Talentmanagement-Systeme in der betrieblichen Personalentwicklung. Chancen und Risiken

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,5, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit möchte entfalten, was Talentmanagement (TM) ist, welche Akteure bei der Implementierung von TM-Maßnahmen involviert sind und an wen es sich richtet. Warum kann es für Unte...