Teams performen, wenn Angst verschwindet: Psychologische Sicherheit aufbauen

Die leistungsstarksten Teams der Welt zeichnen sich nicht durch uberlegene Intelligenz oder Ressourcen aus. Sie haben eines gemeinsam: psychologische Sicherheit. Mitarbeiter konnen Fehler zugeben, Ideen hinterfragen und Risiken eingehen, ohne negative Konsequenzen zu furchten. Dieses Buch zeigt Fuhrungskraften, wie sie psychologische Sicherheit systematisch aufbauen und erhalten. Sie lernen, wel...