UNDIRE

Dieses Buch erklärt nicht, wie man besser führt.Es zeigt, warum Führung als menschliche Rolle enden musste.UNDIRE beschreibt den Übergang von personalisierter Führung zu architektonischer Verantwortung – von Menschen, die tragen, zu Systemen, die tragen können. Aus der Perspektive von Rethinka 2049 wird sichtbar, warum klassische Leadership-Modelle an Überforderung scheiterten, wie KI Verantwortun...