Wege zum gesunden Unternehmen

Insbesondere mit Blick auf den demografischen Wandel muss Gesundheitsförderung ein integrierter Bestandteil der Unternehmensstrategie sein, denn Gesundheit und Wohlbefinden von Mitarbeitern sind wesentliche Voraussetzungen für Motivation, Kreativität und Flexibilität, für Lernbereitschaft und Lernfähigkeit.Der vorliegende Leitfaden richtet den Fokus auf die gezielte Entwicklung von Gesundheitskomp...