Multinationals

Dieses Buch gibt einen Überblick über den State-of-the-Art des Managements weltweiter Geschäfte und die dazu notwendigen Instrumente und Konzepte.

Das Buch gibt aus entscheidungsorientierter Sicht eine Einführung in die Hauptproblembereiche internationaler Unternehmensführung.

International agierende Unternehmen nutzen die Entsendung ihres Personals dazu, um die interne Steuerung des Konzerns effizienter zu gestalten und den Zusammenhalt des Unternehmenskonzerns zu erhöhen.

Ausländische Märkte zu erschließen, Niederlassungen in anderen Ländern zu begründen oder Allianzen mit fremden Partnern einzugehen, ist für Unternehmen ein riskantes Unterfangen.

Eine Frau, die Nein sagtEin Buch, das Mut machtUlrike Schramm-de Robertis arbeitet schon immer im Einzelhandel.

Capitalist growth is widely heralded as the only answer to the crisis still sweeping the global economy.

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Two recent developments from globalization have fundamentally altered the nature of work organizations: the workforce has become increasingly diverse in national and cultural origins, and work assignments are increasingly performed by teams consisting of members located in different countries.

The global shortage of effective business leaders makes urgent the search for new insights about the nature of global leadership and the best means of developing such leaders.

Iraq, with its educated, sophisticated and relatively wealthy population, has been effectively off limits to most outsiders for the past 30 years.

Business Across Cultures is the keystone book in the Culture for Business series.