This Handbook presents opportunities, best practices, and case studies backed by cutting edge research on the drivers of continuous improvement of health, safety, and wellbeing in the architecture, engineering, construction, and facility management sector.
Este libro explica en forma didáctica cuáles son los principales derechos y obligaciones de los titulares de establecimientos educativos, de los docentes en general, de los profesores de Educación Física y de los padres, a la vez que señala las medidas necesarias para minimizar riesgos en aulas, patios, talleres, gimnasios, excursiones y salidas educativas.
One critical barrier leading to successful implementation of flexible manufacturing and related automated systems is the ever-increasing complexity of their modeling, analysis, simulation, and control.
Over the past several years, cooperative control and optimization have increasingly played a larger and more important role in many aspects of military sciences, biology, communications, robotics, and decision making.
This review volume is devoted to a discussion of analogies and differences of complex production systems - natural, as in biological cells, or man-made, as in economic systems or industrial production.
This book comprehensively reviews the considerations of nanotechnology elaborated in philosophy, ethics, and the social sciences and systematizes and develops them further.
This book provides up-to-date information on the state of the art in applications of biotechnological and microbiological tools for protecting the environment.
This book is a compilation of the policy briefs produced by the International Science Council's program on Urban Health and Wellbeing: A Systems Approach over the past five years.
The book aims to provide a comprehensive view of advanced environmental approaches for wastewater treatment, heavy metal removal, pesticide degradation, dye removal, waste management, microbial transformation of environmental contaminants etc.
Los PGSBC han tenido conceptual y prácticamente un desarrollo que los ha convertido, de ser solo una herramienta de observación y retroalimentación, a ser un componente de los sistemas de gestión con múltiples oportunidades de interactuar con el resto de los componentes de los sistemas, con una potencialidad de involucrar a la gerencia y de construir interacciones entre todos los actores de una organización que faciliten el perfeccionamiento de la cultura de la seguridad de las mismas.
Across the Greater Mekong Subregion (GMS), there are over 500 special economic zones (SEZs) and industrial zones located near GMS economic corridors and covering over 50 million people.
El estándar OHSAS 18001:2007 establece los requisitos que debe cumplir un sistema gestión de seguridad y salud en el trabajo para que las organizaciones puedan controlar eficazmente los riesgos asociados con sus actividades, mejorando su desempeño de forma continua.
Hoy, más que nunca, el mayor y mejor capital del que puede disponer una empresa es el talento, la creatividad y la capacidad de trabajar produciendo resultados de sus empleados.
Este libro analiza desde distintos ángulos la propuesta gubernamental del denominado "Seguro universal", mismo que podría resumirse en más impuestos y menos prestaciones, como plantean los autores.
Nach dem großen Erfolg des ersten Soul@Work-Kongresses in 2014 war auch die zweite von Katharina Maehrlein und ihrer Initiative "Stark wie Bambus" organisierte Veranstaltung zur Prävention von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz im Frühjahr 2015 ein großer Erfolg.
Nach dem großen Erfolg des ersten Soul@Work-Kongresses in 2014 war auch die zweite von Katharina Maehrlein und ihrer Initiative "Stark wie Bambus" organisierte Veranstaltung zur Prävention von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz im Frühjahr 2015 ein großer Erfolg.
Der von Katharina Maehrlein und ihrer Initiative "Stark wie Bambus" organisierte erste Soul@Work-Kongress zur Prävention von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz im Frühjahr 2014 war ein großer Erfolg.
Der von Katharina Maehrlein und ihrer Initiative "Stark wie Bambus" organisierte erste Soul@Work-Kongress zur Prävention von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz im Frühjahr 2014 war ein großer Erfolg.
Veränderte sozialpolitische Erfordernisse und ökonomische Rahmenbedingungen verlangen eine Modernisierung der Aufgaben und Kompetenzen bei den Berufsgenossenschaften als Trägern der Unfallversicherung.
Viele haben während der Covid-19-Pandemie gezwungenermaßen entdeckt, dass das Arbeiten im Homeoffice seine Vorteile hat: kein zeitaufwendiges und teures Pendeln ins Büro, höhere Konzentration bei der Arbeit, mehr Zeit mit der Familie und den Haustieren, mehr persönlicher Komfort.
