Neben den Grundlagen der Haftung für Angehörige der Pflegeberufe werden alle relevanten Fragestellungen der zivil- und strafrechtlichen Verantwortlichkeit im Pflegebereich, insbesondere in den Bereichen Krankenhäuser, Heime und ambulante Pflege umfassend, aktuell und praxisnah, zugleich aber auch mit wissenschaftlichem Anspruch behandelt.
Das Gesundheitswesen ist ein komplexer Raum mit vielschichtigen Leistungsprozessen, multiplen Leistungs-erbringern, diffizilen Behandlungsverläufen, mündigen Leistungsempfängern und anspruchsvollen Rahmenbedingungen.
Das Gesundheitswesen ist ein komplexer Raum mit vielschichtigen Leistungsprozessen, multiplen Leistungs-erbringern, diffizilen Behandlungsverläufen, mündigen Leistungsempfängern und anspruchsvollen Rahmenbedingungen.
Infolge gravierender Umbrüche in der Krankenhausumwelt und damit einhergehender struktureller Veränderungen der Krankenhausorganisation werden leitende Pflegekräfte in Kliniken zunehmend mit dem Problem konfrontiert, dass von ihnen ständige Anpassungsleistungen gefordert werden.
Pflegerische Begutachtungen werden in zunehmendem Maße von Fachgutachtern mit pflegespezifischer Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung vorgenommen.
Unter dem zunehmenden Kosten- und Wettbewerbsdruck im Gesundheitswesen können sich Unternehmen nicht mehr nur auf finanzielle, vergangenheitsorientierte Steuerungsgrößen verlassen - notwendig wird der Blick auf zukünftige Wettbewerbsfaktoren und die damit verbundene strategische Ausrichtung der Gesundheitsbetriebe.
Pflegeeinrichtungen in Deutschland müssen sich vielfältigen Herausforderungen stellen: Die Änderungen der Pflegestärkungsgesetze (PSG I-III) sind nur ein Ausdruck davon, der demografische Wandel und Änderungen der Marktstrukturen sind ebenso relevant.
Durch zunehmende Differenzierung, Spezialisierung und Subspezialisierung kommt es im Gesundheitssystem besonders an den Übergängen zwischen den Versorgungssektoren zu teilweise gravierenden Versorgungsdefiziten.
Das Dementia Green Care Praxishandbuch begründet und zeigt wie Auβenräume für Menschen mit dem Demenz gestaltet werden können, um deren Orientierung, Sinnerleben, Naturverbundenheit, Neugierde und Kognition zu fördern.
Nursing Leadership & Management, Fourth Edition provides a comprehensive look at the knowledge and skills required to lead and manage at every level of nursing, emphasizing the crucial role nurses play in patient safety and the delivery of quality health care.
Nursing Leadership & Management, Fourth Edition provides a comprehensive look at the knowledge and skills required to lead and manage at every level of nursing, emphasizing the crucial role nurses play in patient safety and the delivery of quality health care.
Mentoring in Nursing and Healthcare: Supporting career and personal development is an innovative look into mentoring within nursing, and its implications for career success.
Mentoring in Nursing and Healthcare: Supporting career and personal development is an innovative look into mentoring within nursing, and its implications for career success.
Mentoring in Nursing and Healthcare is a practical, interactive resource that promotes active participation and enhances a deeper level of understanding of mentorship.
Mentoring in Nursing and Healthcare is a practical, interactive resource that promotes active participation and enhances a deeper level of understanding of mentorship.
The Right Fight, the new management guide from noted business strategists Saj-nicole Joni and Damon Beyer, turns management thinking on its head and shows why, in the fast-moving, hyper-competitive marketplaces of the 21st century, leaders need to both foster alignment and orchestrate thoughtful controversy in their organizations to get the best out of them.
In today's high-pressure workplace, motivating all employees to consistently contribute their best can mean the difference between success and failure.
The remarkable wartime diary of nurse Kathleen Johnstone'Warm, chatty and endlessly absorbing, this delightful diary brims with intelligence and humour.
When 18-year-old Mary Hazard touched down in post-war Putney to begin her nurse's training, she could never have known that it was the beginning of a colourful career that would still be going 60 years later - one of the longest ever serving NHS nurses.
When 18-year-old Mary Hazard touched down in post-war Putney to begin her nurse's training, she could never have known that it was the beginning of a colourful career that would still be going 60 years later - one of the longest ever serving NHS nurses.
When 18-year-old Mary Hazard touched down in post-war Putney to begin her nurse's training, she could never have known that it was the beginning of a colourful career that would still be going 60 years later - one of the longest ever serving NHS nurses.
