This is a lucid, readable discussion of ethical questions in health care as they arise on the business or organizational level: an effort to spell out an ethical perspective for healthcare organizations.
Africa is one of the world's oldest economies, yet little is known about the wisdom that traditionally guided responsible management, with most work in the field employing Western perspectives.
Regina Osranek stellt sich der Frage, wie nachhaltiges Verhalten in Unternehmen motiviert werden kann, da Nachhaltigkeit längst Bestandteil zeitgemäßer Wirtschaftspraxis geworden ist.
Focusing on research that examines both individual and organizational behavior relative to accounting, Advances in Accounting Behavioral Research provides an in-depth analysis and exchange of peer-reviewed knowledge across all areas of accounting behavioral research and the development, discussion, and expansion of theories from psychology, sociology, and related disciplines.
Innerhalb der letzten Jahrzehnte hat das Thema Wirtschafts- und Unternehmensethik innerhalb der öffentlichen Diskussion zunehmend an Bedeutung gewonnen und sich auch innerhalb der Wirtschaftswissenschaften zunehmend als eigenes Themenfeld etabliert.
This is the first in a two volume study of Corporate Social Responsibility and corporate behaviour from around the world, taking in viewpoints from five continents and over ten countries.
"Verantwortungsvoll führen" bedeutet für uns Autoren, die Lebensfähigkeit von Unternehmen, von Teams und nicht zuletzt jedes Einzelnen zu sichern, zu fördern und zu entwickeln.
Das oberste Ziel eines Unternehmens sollte sein, einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten, forderte der "Jahrhundertunternehmer" und Stifter Reinhard Mohn.
In a time when multinational corporations have become truly globalised, demands for global standards on their behaviour are increasingly difficult to dismiss.
This book tackles the ethical problems of the "e;Fourth Industrial Revolution"e; (4IR) and offers readers an overview of the ethical challenges connected to Artificial Intelligence (AI), encryption and the finance industry.
The potential of Artificial Intelligence (AI) to reshape Human Resource Management (HRM) practices is profound, but it also presents challenges that require careful consideration, particularly in terms of ethics, inclusivity, and sustainability.
Im bisher größten Forschungsprojekt zum deutschen Stiftungswesen wurde erstmals auf Grundlage einer umfangreichen Datenbasis eine Einschätzung der Rollen, Positionierungen und Beiträge deutscher Stiftungen vorgenommen.
While much research on business and management draws on Western perspectives, there is a dearth of literature that draws on other global perspectives and teachings.
A riveting look at the perpetrators, victims, and whistleblowers behind financial crimes, from forensic accounting expert and documentarian Kelly Richmond Pope.
In der Arbeitswissenschaft und in der Fabrikpraxis rückte eine Frage nach 1910 ins Zentrum: Wie kann der Faktor Mensch effektiv in die Produktion eingebracht werden?
Dieses Buch verknüpft betriebswirtschaftliche Ansätze zur Steuerung von Unternehmensprozessen mit interdisziplinären Forschungsergebnissen zu den Treiberkräften menschlichen Denkens und institutionellen Handelns.
This book brings together a collection of articles from eminent scholars and practitioners from India, Europe, the USA, and Australia and investigates the applicability of spiritually inspired business models in Indian and Western contexts.
As modern warehouses continue to capitalize on cutting-edge technologies to maximize their role in the supply chain, understand how to successfully manage these warehouses with this bestselling book.
The Covid-19 pandemic is leaving an indelible mark on history leaving a heightened need for responsibility, accountability, and ethics in the use and management of resources for the common good.
This book explores how the interrelated concepts of responsible citizenship, corporate social responsibility (CSR) and sustainability can be interpreted, researched and taught.
StefanMichels untersucht, inwieweit sich die Teilnahme an verschiedenen EmployeeVolunteering Projekten auf die intrinsische Motivation, Arbeitszufriedenheit,Bindung und Identifikation der Mitarbeiter in Unternehmen auswirkt.
