The only book that provides straightforward management advice for chefs, Finding Time to Be Great provides readers with a concise, no-nonsense guide to developing, motivating, and leading their kitchen staffs.
Un acompañante interactivo repleto de aplicacionesprácticas y espacio para escribir para el descubrimiento personal, El mapa de mi sueño llena de poder a lossoñadores a fin de aclarar y alcanzar su gran meta audaz.
Los líderes pueden acelerar su crecimiento con estecompañero que selecciona cuidadosamente la sabiduría sobre liderazgo ylas mejores prácticas de los libros de gran éxito de ventas de Maxwellpara complementar Liderazgo, principios de oro.
El experto en liderazgo más respetado del mundo ofrece cinco principios y cinco prácticas para sacar a la luz y romper la barrera invisible que se opone al liderazgo y al éxito personal.
Indisputable evidence reveals that the greatest threat to America's economy isn't off-shoring labor, the need for downsizing, or unethical corporate practices--it's employee disengagement.
Los multiples estudios prospectivos aplicados en el sector de cafes especiales han sido instrumento esencial para el desarrollo local del territorio, en este caso para el Centro del Valle del Cauca, esto se visualiza en el mejoramiento de la calidad de vida de los caficultores y en el nivel de bienestar generalizado de la comunidad, este impacto es tan notorio, debido a la gran dependencia del sector por el papel social y economico que juegan las exportaciones del cafe y sus aportes en el Producto Interno Bruto (PIB) nacional, cabe anadir que esta bebida tan apetecida y comercializada posee una gran importancia para el sustento de muchas familias caficultoras, con lo cual se evidencia la relevancia que tiene el hacer analisis que contribuyan a las visiones futuras en el ambito de cafes especiales, para prepararse y desempenar estrategias que permitan un correcto desarrollo regional e innovacion en sus procesos.
En Cómo lideran los mejores líderes, Brian Tracy revela las estrategias utilizadas por los altos ejecutivos y empresarios en todo el mundo, para lograr resultados asombrosos en mercados difíciles, contra determinada competencia.
Based on the bestselling seminar by the American Management Association, this book gives readers practical advice on how to assess, train, and develop the characteristics associated with top leaders.
Lack of employee engagement is a major issue facing businesses today--one that, while not always the result of mismanagement, is within a leader's control.
Anyone who regularly deals with work-related writing deadlines knows the kind of paralysis that can take over when there's too much to accomplish and not enough time to compose a clear sentence.
With marketing budgets stretched tight, it's harder than ever to justify expenditures, and ensure that marketing dollars are spent in ways that get results.
As the fallout from the financial meltdown of 2008 grows progressively worse, companies, industries, and entire markets cling precariously to life or have ceased to exist altogether.
In this practical and fascinating follow-up to their behind-the-scenes look at America's most powerful and influential class, authors Jim Taylor, Stephen Kraus, and Doug Harrison reveal insights and indispensable techniques to help salespeople and marketers hone in on wealthy customers, pique their interest, and earn their trust--and repeated business.
Successful graphic designer and entrepreneur Larry Daniels exposes the weak spot that derails so many graphic designers' careers: the critical business side of making it as an independent designer.
In light of an increasingly tumultuous political landscape, the success, efficiency, and performance of government employees and departments is more critical than ever before.
As organizations face a loss of people due to retirement, resignation, or disability, leaders are paying more attention to their talent management strategies, from grooming internal successors to aggressively recruiting from their competitors.
Neuroscience for Learning and Development provides L&D professionals the tools and ideas to design and deliver effective initiatives with knowledge of how our brains process information.
Este libro es la historia de un viaje que empezó en 2019 cuando Marcos Peña finalizó su gestión como jefe de Gabinete en el gobierno nacional y decidió alejarse de la vida política después de casi dos décadas.
EI presente libro versa sobre el desarrollo de siete empresas caleñas y resalta el papel de los empresarios y las jerarquías administrativas durante el período comprendido entre la segunda mitad del siglo XX y las primeras décadas del siglo XXI.
The Stepped Approach: Onboard Better, Systemize Smarter, and Bring Out the Best in Your Sales TeamIt is a mystery why sales leaders are often thrown into their positions without a clue as to how to go about guiding a sales team.
Thomas Modly had an eclectic career in the military, academia, business, and government when he answered the call to service in 2017 and returned to the Navy where his career began.
Die Hoffnung vieler deutscher Unternehmen, beim Thema Digitalisierung nur mit der Optimierung ihrer Prozesse wettbewerbsfähig zu bleiben, hat sich nicht erfüllt.
A gripping tale that reveals what occupies the minds of the world s best business leaders As CEO, most everything that Rich O'Connor did had something to do with at least one of the four disciplines on his famed "e;yellow sheet.
Este texto está elaborado a partir de series bibliográficas enfocadas al marketing y a todo el entorno que le rodea, gracias a los aportes de grandes exponentes en el área, quienes han contribuido a la historia de la mercadotecnia y a los enfoques de la misma en un contexto global.
