Business and Management

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Strategische Unternehmensfuhrung. Strategiebericht fur ein Gesundheitsstudio
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Führung und Change Management. Moderne Führungsstile und Führungserfolg
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Fallstudie zur quantitativen Forschungsmethode anhand einer Fastfoodkette
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Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
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Konzepte des Sustainable Leadership und seine Rolle in deutschen Unternehmen
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Das Zwischenmenschliche im Social Web
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Implementierung von Sprachforderung im Bildungsgang. Ausbildungsvorbereitung Schleswig-Holstein
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Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
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Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
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Das Delegieren ethischen Handelns
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Agile Concepts in Sport Businesses and Influence of Sport Coaching Methods in Organizations
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Strategische Unternehmensführung. Strategiebericht für ein Gesundheitsstudio in Düsseldorf
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Ressourcen, Stressoren und Stresserleben im Arbeitskontext. Entwicklung eines Analyseinstruments und Evaluation zur Umsetzung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
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"War for Talents". Vorschläge zur Optimierung der Candidate Experience unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen der Generation Z
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Concepts of Management. Characteristics, Levels, Functions, Skills, and Importance
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Eine erfolgreiche Customer-Centricity-Strategie für kleine und mittlere Unternehmen. Handlungsempfehlungen zur digitalen Transformation
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Vergleich zweier Winkelschleifer von unterschiedlichen Unternehmen
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Die Führung virtueller interkultureller Teams. Chancen und Herausforderungen
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Das postkoloniale Narrativ des "White Savorism". Deutsche Influencer:innen zwischen "gut gemeinter" Sichtbarkeit und der Reproduktion kolonialer Bilder
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Social-Media-Strategien. Am Beispiel der Odernichtoderdoch GmbH
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Inwiefern hat die Nutzung von Instagram und die Beeinflussung durch Influencer Auswirkungen auf das Korperbild von Jugendlichen?
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Prozessteuerung und Optimierung mit Cockpit-Systemen, dargestellt an einer Eigenentwicklung
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E-Procurement. Vergleich verschiedener Lösungen zur strategischen Weiterentwicklung des elektronischen Beschaffungsprozesses von C-Artikeln
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Die Bedeutung von Influencern fur Unternehmen mit Fokus auf Soziale Medien
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Krisenmanagement und Turnaround-Management. Die Erfolgsfaktoren
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Die Rolle von 360-Grad-Feedback in der Personalentwicklung. Mitarbeiterkompetenzen und Führungsfähigkeiten in der Ära der Globalisierung und steigenden Kundenerwartungen
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Digitalisierung im stationären Einzelhandel. Wie können sich kleine Geschäfte digitale Technologien zunutze machen?
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Objectives and Key Results (OKR). Eine neue Management-Wunderwaffe?
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Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter, Motivatoren und Ansprüche der Generationen Baby Boomer und Generation X
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Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
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Bargeldloses Bezahlen. Einkommen und Funktion des Geldes (5. Klasse, Wirtschaft-Arbeit-Technik)
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Technostress im Kontext mobiler Werbeaktivitäten. Eine quantitative Konsumentenstudie
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Vergütungssysteme und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Wie die Leistung der Mitarbeiter mit der des Unternehmens zusammenhängt
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Influencer-Marketing-Kampagnen auf Instagram. Möglichkeiten für kleine und mittlere Unternehmen
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Strategischer Wandel bei der Gesundheits- Medizintechnik AG
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Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
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Auswirkungen von Mikrotransaktionen auf das Spielerlebnis von narrativen Videospielen mit offener Spielwelt. Dargestellt an der Spielreihe "Assassin’s Creed"
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Oxford Handbook of Arts and Cultural Management
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Das Potential diskursiver Instrumente zur Implementierung von Corporate Digital Responsibility
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Supervision. Konstruktivismus und Systemtheorie
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Markenpositionierung und Kundenbindungsmanagement am Beispiel von IKEA
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Unterschiede zwischen Umweltökonomik und ökologischer Ökonomik
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Stakeholdermanagement in der Werbung. Eine Handlungsempfehlung für das Projekt- und Kampagnenmanagement von Agenturen
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Die Geschäftsmodelle "Multi-Sided Platforms" und "Reseller" am Beispiel von regionalen Lebensmittel-Boxen
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Führung und Governance in Nonprofit-Organisationen. Erläuterung anhand praktischer Beispiele
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Oxford Handbook of Individual Differences in Organizational Contexts
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Effective Service Delivery through Manpower Planning and Human Capital Development in Anambra State Civil Service. A Research from 2015 to 2020
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