Psychology

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Die Sozialkognitive Lerntheorie nach Albert Bandura. Wie lernt der Mensch nach der Modelllerntheorie?
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Notwendige Kompetenzen von Fuhrungskraften zur erfolgreichen Umsetzung von Digital Leadership in Unternehmen
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Psychische Auswirkungen von gewichtsbezogener Stigmatisierung
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Wahrnehmung und Wahrnehmungsverlauf eines Unternehmens durch die Gesellschaft
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Mitarbeiterführung im Homeoffice
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Development of Generativity across Adulthood
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Der Einfluss von Abusive Supervision auf die psychische Gesundheit von Mitarbeitern
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Der Einfluss des Wetters auf die Aktienkurse. Die Bedeutung von psychologischen Aspekten und Emotionen am deutschen Kapitalmarkt
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Konzeptioneller Beitrag zur Gestaltung generationsspezifischer Personalbeschaffungsmaßnahmen (der Generation Z). Untersuchung am Fallbeispiel der Bundesagentur für Arbeit
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Organisationskultur als Instrument der Mitarbeiterbindung
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Employer Branding für die Generationen Y und Z. Was Arbeitgeber wissen sollten
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Fake News. Einfluss der sozialen Medien auf die Meinungsbildung
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Zusammenhang zwischen Resilienz und Stress am Arbeitsplatz. Quantitative Studie unter Berücksichtigung der Anwendung von Stressmanagementmethoden
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Führung in Vertriebsunternehmen und Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation
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Konzeption und Durchführung eines Trainings im Verkauf. Anhand eines Planspiels
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Achtsamkeit in komplexen Systemen. Der Weg zur Achtsamkeit
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Effektive Kommunikation in der Beratung. Umgang mit Generationenvielfalt im Arbeitsumfeld
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Effektive Teamdiagnose. Methoden, Tools und Interventionen für verbesserte Teamleistung
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Gesundheitsprävention im Betrieb
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Dekonstruktion des Otherings durch Selbstreflexivität in "Red Dead Redemption II" von Rockstar Games
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Anorexia nervosa. Eine Betrachtung aus systemischer Perspektive
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Pädagogische Kompetenzstärkung Jugendlicher im Umgang mit sozialen Medien
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Krisenintervention bei Mobbing. Grundlagen der psychotherapeutischen Krisenintervention
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Sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz. Psychische Auswirkungen und Beeinträchtigung im Arbeitsverhalten
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Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation in einem ambulanten Pflegedienst als Antwort auf den Fachkräftemangel
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Erfolgsfaktoren betriebsinterner Auslandseinsätze. Darstellung und Analyse des Entsendungsprozesses
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Führung und Change Management. Moderne Führungsstile und Führungserfolg
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Konzeption eines Assessment Centers. Der Key Account Manager in der Immobilienverwaltung und im Facility Management
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Die Generation Y als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen an die Personalentwicklung eines Unternehmens
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Einzelfallorientierte Praxishospitation. Untersuchung von maladaptivem Verhalten und Lernleistung
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Role of Visual Active Self-Touch in Body Ownership
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Glücksfaktoren und Willensfreiheit. Eine Analyse der Möglichkeiten in der Gesellschaft
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Macht die Arbeit Mütter glücklich? Ein systematisches Review
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Der Einfluss von Social Media auf das Körperbild und die Beziehungsqualität. Eine quantitative Studie
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Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
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Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
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Ressourcen, Stressoren und Stresserleben im Arbeitskontext. Entwicklung eines Analyseinstruments und Evaluation zur Umsetzung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
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"War for Talents". Vorschläge zur Optimierung der Candidate Experience unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen der Generation Z
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Anwendung der Grounded Theory an einem Interviewausschnitt zum Thema "Coming Out"
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Scheidung der Eltern und Entwicklung des Kindes. Inwiefern wird das Verhalten im Erwachsenenalter beeinflusst?
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Der Einfluss von Sortiment und Produktvielfalt auf das Konsumverhalten
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Die Führung virtueller interkultureller Teams. Chancen und Herausforderungen
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Future of Workplace Spirituality as Science
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Familie und Arbeit unter einem Dach. Produktivität und Stresserleben von Eltern im Homeoffice
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Oxford Handbook of Queer and Trans Music Therapy
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Anorexia nervosa im Kontext des biopsychosozialen Modells
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Die Rolle von 360-Grad-Feedback in der Personalentwicklung. Mitarbeiterkompetenzen und Führungsfähigkeiten in der Ära der Globalisierung und steigenden Kundenerwartungen
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Beispielgutachten in der Psychologie
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Science of Change
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Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter, Motivatoren und Ansprüche der Generationen Baby Boomer und Generation X
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