How to Stay FocusedIn a fast-paced world filled with constant distractions, staying focused has become more difficult and more valuable than ever before.
Esta nueva edicion de La practica investigativa en ciencias sociales, ahora con el subtitulo Nuevas perspectivas, retoma la intencionalidad formativa de la primera edicion, procurando conservar e incorporar capitulos sobre estrategias, enfoques, tecnicas y decisiones metodologicos, desde la trayectoria investigativa de los autores, con la intencion de que resuenen en la imaginacion creativa de los lectores, quienes sabran recontextualizarlas en sus propios intereses y campos de conocimiento.
El tema central de este texto es la metodologia relacional en investigacion cualitativa: mas alla del analisis, este surge a partir de una vivencia personal que recoge mas de 20 anos de experiencia profesional -desde 1995- de direccion de aproximadamente 150 tesistas, entre estudiantes de maestria y doctorado.
Der Wandel der Arbeitswelt geht mit erhohten Anforderungen an zeitliche, raumliche und inhaltliche Flexibilitat, Ubernahme von Verantwortung und Anpassungsfahigkeit einher.
Der Wandel der Arbeitswelt geht mit erhohten Anforderungen an zeitliche, raumliche und inhaltliche Flexibilitat, Ubernahme von Verantwortung und Anpassungsfahigkeit einher.
This book is a practical, human-centered guide for leaders, HR professionals, and system stewards who want to turn potential into performance-by design.
Welche Schlüsse kann man ziehen, wenn man bei einer Stichprobe von 20 depressiven Personen nach Psychotherapie eine Verringerung der Symptome beobachtet?
Welche Schlüsse kann man ziehen, wenn man bei einer Stichprobe von 20 depressiven Personen nach Psychotherapie eine Verringerung der Symptome beobachtet?
From Breakdown to Breakthrough: Build a Culture Where People-and Performance-ThriveWhen HR leader Peter Johnson steps into a failing manufacturing plant, he's met with more than low output and high turnover-he inherits a culture in crisis.
Turn Hospitality Into Your Business's SuperpowerIn The Hospitality Advantage, Bruce Craul shows you how genuine hospitality is more than just a "e;nice to have"e;-it's a game-changing business strategy.
A lo largo de este manual abordaremos temas cruciales para el mundo laboral moderno, empezando por la importancia de la desconexión digital para prevenir el estrés laboral y el síndrome de Burnout, dos problemas cada vez más comunes en entornos de trabajo altamente conectados.
The Basics of Pet CommunicationUnderstanding Your Pet's Behavior and NeedsHave you ever wished you could truly understand what your pet is trying to tell you?
The Best Careers for IntrovertsHigh-Paying Jobs That Suit Quiet and Thoughtful PersonalitiesIn a world that often celebrates extroversion, finding a career that aligns with a quieter, more introspective nature can feel like a challenge.
Praxisnah und kompakt: die wichtigsten Haltungen, Modelle und Werkzeuge der Kommunikationspsychologie und des CoachingsMaren Fischer-Epe hat ihr Standardwerk überarbeitet und zu einem aktuellen, unverzichtbaren Leitfaden für alle gemacht, die sich mit Coaching beschäftigen − sei es als Anfänger:innen oder als erfahrene Praktiker:innen.
How to Read Food Labels ProperlyMake Smarter and Healthier Choices (Decode Nutrition Facts, Avoid Hidden Sugars, and Eat for Wellness)Understanding what goes into your food is one of the most powerful ways to take control of your health.
How to Deal with LonelinessPractical Ways to Build Meaningful ConnectionsLoneliness is more than just being alone it's a silent struggle that affects millions.
Unlock the Business Advantage of a Multicultural MindsetJoycelyn David, CEO of AV Communications and one of the 100 most influential Filipina women in the world, shares the essential blueprint for business leaders thriving in today's borderless marketplace.
Gestiegene Arbeitsanforderungen und eine Zunahme von stressbedingten Erkrankungen – Führungskräfte stehen vor der herausfordernden Frage, wie sie aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig selbst gesund und leistungsfähig bleiben können.
Starting from the original purpose of justifying the existence of HR management by adding value and delivering results for customers and stakeholders, the American professor Dave Ulrich developed the HR Business Partner model.
Spearheaded by Drs Tandon and Hall, this book emerges from the Mentor Training Program (MTP) linked to the UNESCO Chair in Community-Based Research, reflecting over fifty years of dedicated work in participatory research.