Wie lassen sich in Zeiten der Vernetzung und der wachsenden Bedeutung von Plattformökonomien Produkte und Dienstleistungen entwickeln, die Menschen begeistern?
This book shows how to decompose high-dimensional microarrays into small subspaces (Small Matryoshkas, SMs), statistically analyze them, and perform cancer gene diagnosis.
Dieses kompakte Buch zeigt Ihnen aktuelle Erkenntnisse der Psychologie zur Motivation von Mitarbeitern, mit denen Sie die Arbeitsleistung um 20 bis 40 Prozent steigern können!
This book provides a holistic and pragmatic approach to performance management throughout the business value chain, and demonstrates the optimal design and use of performance management in order to achieve competitive advantage.
Eine der wichtigsten und komplexesten Fragen, welche sich ein Unternehmer während seiner unternehmerischen Laufbahn stellen muss, ist, wer das Unternehmen nach seinem Austritt weiterführen soll.
Dieses Buch thematisiert die Möglichkeiten und Bedingungen der Gestaltung von betrieblicher Kompetenzentwicklung als Voraussetzung für Innovationen in Zeiten demografischen und technologischen Wandels.
Dieses Buch beschreibt Ansätze, Arbeit in Zeiten der Digitalisierung, komplexer Umwelten und des demografischen Wandels so zu gestalten, dass die Ziele der Organisation, die Arbeitsaufgaben und die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter/-innen in Einklang gebracht werden: Durch die Möglichkeit individueller Gestaltungskompetenz.
Die Autoren formulieren Anforderungen an ein strategisches Kompetenzmanagement und beschreiben die Konzeption dieses Systems zur Steigerung der Perfomance des Unternehmens.
Dieses Buch befasst sich mit den Zusammenhängen zwischen emotionaler Mitarbeiterbindung, Gesundheit der Arbeitnehmer und dem Betriebsergebnis von Organisationen.
Die Besonderheit dieses Programms zur Personalentwicklung besteht darin, dass Mentor und Mentee nicht aus der gleichen Organisation/dem gleichen Unternehmen kommen.
Trotz räumlicher Distanz die Zusammenarbeit mithilfe von Technologie zu ermöglichen, ist nicht erst seit der sogenannten Corona-Krise ein zentrales Thema.
Erfahren Sie in diesem kompakten Fachbuch, wie Sie Teams erfolgreich zusammenstellen, einsetzen, entwickeln und führen – als Führungskraft, Teammitglied oder zur Vorbereitung darauf!
This book reports on cutting-edge research on social and occupational ergonomics, presenting innovative contributions to the optimization of sociotechnical management systems related to organizational, policy, and logistical issues.
Dieses Buch erklärt praxisnah, wie Storytelling, eine Methode des narrativen, auf Geschichten und Erzählungen beruhenden Wissensmanagements, in allen betrieblichen Handlungsfeldern - vom Qualitäts- über das Informations- bis zum Change Management - eingesetzt werden kann: Beteiligte werden zu abgeschlossenen Projekten befragt, die Antworten werden in leicht verständliche, spannende Geschichten verpackt - und so wird das im Unternehmen vorhandene Wissen genutzt, so kann aus erfolgreichen und weniger erfolgreichen Abläufen gelernt werden.
This volume delineates the ways in which key areas of healthcare, well-being, patient safety and organisational change overlap with and contribute to unhealthy workplaces for healthcare professionals.
The second volume of this ground-breaking book critically examines the effect of arts-based methods in combination as arts-based interventions in improving professional practice, from deinstitutionalization to the counteraction of destructive leadership.
Addressing emotional workplace abuse, this Palgrave Pivot takes a multidisciplinary approach which combines feminist research on violence with organisation and management studies, in order to offer a new approach on workplace violations.
Bringing together research from critical diversity studies and organization theory, this edited collection challenges unspoken norms and patterns of discrimination in organizational bodies.
The first volume of this ground-breaking book critically examines how and why arts-based methods such as choir conducting workshops and dialogue improvisation can make a difference in improving professional practice.
This book describes key methods and instruments for assessing diet-related factors, physical activity, social and environmental factors, physical characteristics and health-related outcomes in children and adolescents.
This anthology debates the idea of giving all people - no matter which profession or position they have (and whether they have a job or not) - the same pay.
This book presents a unique collection of contributions on modern topics in statistics and econometrics, written by leading experts in the respective disciplines and their intersections.
In this edifying volume Sarah Corona and Claudia Zapata extrapolate the causes for the divisions between groups in Latin American society, bringing their years of experience investigating the conditions and consequences of heterogeneity in the region.
Contributing to the debate on work performance evaluation in a time of technological transformation, this book explores the impact of digitisation on production and organisation models, as well as on the rights and interests of the stakeholders involved.
This book provides a critical overview of the policy frameworks underpinning the contemporary practices of non-conviction information disclosure during pre-employment 'screening'.
This book elaborates on the combined challenges regarding intrapreneurship, sustainability of human resources management (HRM) and digital transformation faced by today's organizations.
