El concepto de gestionar sin estar comprende diversos aspectos acerca de cómo conducir una organización o un grupo de trabajo sin la necesidad de estar físicamente presentes en el mismo lugar.
Este ensayo plantea la hipotesis de que la multitudinaria y heterogenea marcha del 25 de octubre de 2019 en Chile hizo visible el proceso de formacion de una clase popular-intermediaria en la region.
El libro nos invita a desplazar la mirada, una mirada oblicua y descentrada que nos permita comprender que de algun modo todos somos migrantes, somos extranjeros en nuestros territorios; las fronteras estan en nuestros propios cuerpos y miradas.
La sociologia filosofica podria definirse como un enfoque que busca explicar las concepciones de lo humano y de la naturaleza humana que estan en operacion, pero por lo general permanecen implicitas en el mundo social.
El libro aborda el como los actores tradicionales y los movimientos emergentes reformulan la politica clasica, rompen con o se alejan de ella, y como la politica institucional se reconstruye en relacion a estos movimientos.
El movimiento Cristianos por el Socialismo surgió y se desarrolló bajo el alero de la corriente de pensamiento y acción cristiana que fue la teología de la liberación latinoamericana.
Recursos Humanos ha pasado a de ser un área de soporte a constituirse en la mano derecha de los CEO de aquellas compañías que han entendido realmente la importancia que el talento humano tiene en las organizaciones de hoy.
A lo largo de este tiempo, si bien los conceptos basicos de un proceso de seleccion no han cambiado, si lo han hecho algunos de sus aspectos, especialmente por los avances tecnologicos y, particularmente, por la irrupcionde las redes sociales.
En este nuevo libro, Martha Alles nos propone una vision general de la amplia tematica de gestion de las personas a partir del tratamiento de 25 cuestiones o temas criticos seleccionados de una manera particular: fueron elegidos 25 temas que son reiterado motivo de consulta por parte de empresarios, directores de empresas y responsables de Recursos Humanos.
Direccion estrategica de Recursos Humanos agrega a partir de ahora, a su larga trayectoria, una version remozada y siempre orientada a brindar a especialistas, profesores, alumnos, profesionales y directivos de organizaciones, elementos y conceptos que los ayuden a desenvolverse con exito en este campo del conocimiento que ha probado ser esencial para encarar los tiempos por venir.
Las dos dimensiones de nuestra vida, el desarrollo laboral y profesional por un lado y por el otro la plena realizacion de las necesidades y deseos personales de nuestra existencia, han entrado en colision en los ultimos tiempos.
La obra, en su conjunto, presentará al lector una amplia gama de acciones a realizar para que la gestión de un área de Recursos Humanos alcance una valoración positiva alta, producto de la eficacia y de la calidad de la tarea realizada.
Pasión por hacer es un libro fuera de lo común y "apto para todo público", como dice su autora, que cuenta su experiencia como integrante de una familia de Carlos Casares dedicada a los agronegocios, y los diferentes roles que asumió en los últimos 30 años, tanto familiares como empresariales: gerente, directora de una PYME, dueña de una empresa.
Las tecnologias moviles de informacion y comunicacion han modificado radicalmente la manera en que los clientes y el publico en general interactuan con las empresas y sus marcas.
Neuroventas es una obra que también profundiza en la neurocomunicación: palabras, silencios, sonrisas, miradas, gestos, muecas, pensamientos, posturas, tonos de voz… "todo" comunica, dice su autor, y proporciona numerosas claves para conocer al cliente y elaborar rápidamente las estrategias que conduzcan, más allá de la venta, a la creación de una relación que perdure en el tiempo.
Aun hoy, numerosas organizaciones administran sus recursos humanos mediante "oficinas de personal" dedicadas casi exclusivamente al cumplimiento de las normas legales en materia laboral.
Comportamiento organizacional logra bajar un tema, habitualmente tratado en la literatura técnica a nivel teórico, al plano eminentemente práctico, mediante la utilización de la metodología de Gestión de recursos humanos por competencias como instrumento para propiciar y administrar el cambio sistemático de los comportamientos de cualquier organización.
El volumen 2 emplea el metodo de casos y contiene un completo set de ejemplos extraidos de situaciones reales, con las posibles soluciones propuestas por la autora.
Evaluar y castigar convida un tratado ético-pedagógico que hace del aula su territorio privilegiado, sin dejar de advertirnos que es tan solo un escorzo desde donde observar las relaciones con la alteridad.
Celebrado por el notable desarrollo del pensamiento y de las artes, el Siglo de las Luces fue un período de creciente control social orientado a hacer más dóciles a los sectores populares.
A pesar de la persistencia que la fabricación de imágenes ha demostrado a lo largo de la historia humana, no se ha establecido, hasta ahora, una ciencia general de la imagen que pueda dar cuenta de esa unidad simbólica fundamental.
A la vez puesta al día de la investigación sobre el "perspectivismo amerindio" y sobre los límites de la antropología, esta obra, que sintetiza treinta años de investigaciones y de trabajo de campo, aporta una contribución sin duda fundamental al conjunto de las ciencias humanas.
En momentos en que las ciencias sociales hallan difícil explicar los logros y los fracasos de la globalización, cuando el arco que va de la caída de las Torres Gemelas al derrumbe del mundo de las finanzas ha hecho del inicio de este siglo el gran territorio de la incertidumbre, una nueva mirada sobre el arte puede ayudar a comprender las grandes encrucijadas de la sociedad.
Sea bajo la forma del análisis introspectivo, de un taller new age de "mente-cuerpo" o de un programa de reafirmación personal, la "terapia" ha logrado un nivel inusual de legitimidad cultural en una gran variedad de grupos sociales, organizaciones, instituciones y entornos culturales.
Al analizar la naturaleza de las historias, se observa que se pueden transmitir de tres maneras: narradas (storytelling),mostradas (storyboard) o vivenciadas (role-playing game).
Provides the tools to understand the impact, challenges, and opportunities of the esports industry Esports has transformed from a niche hobby into a global industry, influencing entertainment, economics, and social structures.
Las sociedades modernas se aceleran, se expanden incesantemente: innovan, aumentan la producción, acortan los plazos, estimulan el consumo, multiplican las conexiones.
This book contains the complete text of the special Golden Anniversary issue of the flagship journal of the Regional Science Association International (RSAI), Papers in Regional Science (Volume 83, Number 1), as well as the full text of Walter Isard's Presidential Address "e;The future (near and far) of regional science"e;.
The Europaische Akademie zur Erforschung von Folgen wissenschaftlich-techni- scher Entwicklungen Bad Neuenahr-Ahrweiler GmbH (european academy) is con- cerned with the scientific study of the consequences of scientific and technological advance for the individual and social life and for the natural environment.
Recent advances in techniques and understanding in the fields of genetics, embryology and reproductive biology have opened up new ways to treat a wide range of medical problems.
The Europiiische Akademie is concerned with the study of scientific and technolog- ical advances for the individual, society and the natural environment.
Information and knowledge play an increasingly important role in the implementation of public policies, in particular those of the Central and Eastern European Countries.
Die interdisziplinär besetzte Projektgruppe Biodiversität der Europäischen Akademie Bad Neuenahr-Ahrweiler hat sich die Aufgabe gestellt, den wissenschaftlichen Sachstand aus den verschiedenen Disziplinen zusammenzutragen und die diversen, auf der Grundlage fachspezifischer Methoden entwickelten Konzepte gemeinsam zu untersuchen.
