In The Ultimate Guide to Accelerating Value for Pega Intelligent Automation, Clay Richardson challenges the conventional wisdom around enterprise automation.
Kleine KI, großer Nutzen ist ein praxisnaher Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen, die Künstliche Intelligenz nutzen wollen, ohne Kontrolle über Daten, Kosten und Prozesse zu verlieren.
Dieses Buch untersucht, wie das Streben nach Wachstum transformiert wird, sobald wiederkehrende Handlungsmuster als Fundament operativer Resilienz fungieren.
Dieses Buch untersucht, wie sich die Tiefe abstrakter Managementmodelle verschiebt, wenn multidimensionale Sachverhalte auf räumliche Darstellungsformen treffen.
Digital Sustainability: A Managerial Guide to Creating Value for Business and SocietyAs digital transformation reshapes industries and sustainability moves to the centre of strategic decision-making, organisations face an urgent question: not whether to pursue sustainability, but how to do so in ways that are credible, scalable, and economically viable.
As knowledge economies become increasingly important around the world, it is essential that organizations are able to transform their knowledge into a competitive advantage.
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WINNER: CILIP's Knowledge and Information Management Award 2019 - Information Resources Print CategoryThe way an organization manages and disseminates its knowledge is key to informed business decision-making, effectiveness and competitive edge.
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From Broke to R1,000,000 is a practical guide that teaches you how to take control of your money, build income from scratch, and grow long-term wealth.
The most consequential question generative AI poses to the professional world is not whether it will replace human creativity - it is how decisively it will amplify it for those who learn to partner with it deliberately.
By 2027, Gartner projects that 50% of all business decisions will be augmented or automated by AI agents - yet most organizations remain structurally unprepared to govern the human-AI decision-making partnership this shift demands.
In einer Welt, die sich rasanter denn je verändert, ist Künstliche Intelligenz längst kein fernes Zukunftsthema mehr – sie prägt bereits heute unseren Alltag, unsere Karrieren und unsere Entscheidungen.
El rol de los estudios del futuro y la prospectiva es proveer, a los decisores del sistema deportivo, caminos para ver el futuro con ojos diferentes y brindar una completa comprensión de las posibles implicaciones de las alternativas y trayectorias tecnológicas y sociales.
"Künstliche Intelligenz verstehen und nutzen" hat sich zum Ziel gesetzt, einen umfassenden Überblick über die Welt der künstlichen Intelligenz zu bieten.
Este libro resume los conocimientos teóricos y prácticos del autor basados en más de cincuenta años de experiencia docente como profesor universitario y como instructor, facilitador y coach en el contexto empresario.
Este trabajo se pregunta cómo se generan las capacidades organizativas, cómo una organización puede hacer cosas que antes no podía y cuál es el lugar de la formación laboral en ese proceso.
La obra estudia la organizacion como una realidad compleja, por los cambios imprevistos en su contexto, la diversidad interna y las consecuencias disfuncionales de las propias decisiones directivas.
En el ámbito de la organización, el aprendizaje implica un cambio efectivo del comportamiento en el trabajo, especialmente en materia de competencias conductuales.
Paso a paso -en el real sentido que esto tiene en materia de trekking- el autor nos lleva desde la compleja relación entre las partes y el todo, pasando por el diseño de sistemas eficaces, hasta los sorprendentes circuitos de realimentación de la tecnología de "System Dynamics".
Esta obra, que aborda el planeamiento como el lugar donde nace y se plasma la estrategia organizacional, expone las herramientas concretas para realizarlo, con la claridad que caracteriza el estilo de Enrique G.
Os valores organizacionais tradicionais estão sendo reconhecidos como causadores de estresse e de doenças: falta de tempo, esgotamento, irritabilidade, conflitos familiares por excesso de trabalho.
