Bias in the Workplace and Society looks at the causes and management of the biases that underpin all behavior inclusive of discrimination, prejudice, and stereotyping that can occur in the workplace and in everyday contexts.
Healthcare organizations with sound human resources (HR) infrastructures are better able to hire, develop, promote, and retain employees who match up well with their specific needs.
Im Zentrum dieses essentials steht die Beschreibung der digitalen Resilienz als Zukunftskompetenz, mit der es gelingt, die digitale Transformation in Unternehmen menschlich, souverän und nachhaltig zu gestalten.
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Dieses Buch bietet Einblicke in die speziellen Techniken, mit denen Profis bei Vernehmungen und Befragungen die gewünschten Informationen erhalten, und erklärt, wie sie für die tägliche Kommunikation genutzt werden können.
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This handbook is an authoritative, comprehensive reference on Internet of Things, written for practitioners, researchers, and students around the world.
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Although Lean and Six Sigma appear to be quite different, when used together they have shown to deliver unprecedented improvements to quality and profitability.
This timely and innovative book presents a critical exploration of how blockchain technologies may be useful in enhancing the sustainability, viability, and social responsibility of the tourism and hospitality sectors.
Dieser Quick Guide beantwortet die häufigsten praktischen Fragen zum internationalen Mitarbeitereinsatz, erläutert die arbeits-, steuer- und versicherungsrechtlichen Aspekte und bietet hilfreiche Handlungsempfehlungen.
In recent years, factors such as sustainability, digitalization, climate change, energy transformation, social inclusion, gender parity, and Environmental, Social and Governance (ESG) risk have been playing an increasingly important role in the process of financial transformation.
Dieser Quick Guide beantwortet die häufigsten praktischen Fragen zum internationalen Mitarbeitereinsatz, erläutert die arbeits-, steuer- und versicherungsrechtlichen Aspekte und bietet hilfreiche Handlungsempfehlungen.
History and Heritage (1985) offers the first comprehensive exploration and assessment of the historical developments that form Britain's industrial relations system - its institutions, texture and place in wider society.
