Management of specific areas

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Das E-Commerce-Modell eines Online-Schuhfachhandels. Analyse und kritische Betrachtung
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Transgenerational Leadership. Eine Analyse und Konzeption erfolgreichen Fuhrungshandelns im Kontext betrieblicher Altersdiversitat
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Herausforderungen der Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
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Logistikmanagement im Luftfahrzeugbau. Von der Theorie zur Praxis
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Organisationskultur und ihre Relevanz für die Personalbeschaffung
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Einkauf 4.0. Herausforderung der Beschaffung im Zuge der digitalen Transformation
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Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
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4-Day Workweek and its Implications for Work-Life Balance. A Qualitative Study from the Employees' Perspective
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Die situationsorientierte Führung in einer Kita
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Das Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz (LkSG) und seine Auswirkungen auf die Logistikbranche
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Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement. Gängige Analyseverfahren, Herausforderungen und Managing Diversity
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Personal Skills. Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt
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Implementing a Feedback Culture in an Organization. Effects of 360-Degree-Feedback on the Company Culture
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Entwicklung eines Leitfadens für Auslandsmitarbeitende in China. Interkulturelles Training für Führungskräfte
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Reducing and preventing burnout in physicians. An investigation into stress management, resilience training, and recovery experiences
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Mütter und die Arbeitswelt. Die Attraktivität der Frau als Arbeitnehmerin unter dem Einfluss der deutschen Familienpolitik
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Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Rekrutierung
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Adaptive systems in the world of work. A critical discussion
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Bedeutung der kompetenzorientierten Personalentwicklung für das Sozial- und Gesundheitswesen. Maßnahmen und Methoden
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Causes and risks of medicines supply shortages in the European Union. Critical analysis
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Remote Leadership am Beispiel eines DAX Unternehmens. Anforderungen an die neue Führungsrolle
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Burnout. Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Prävention durch betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen
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Betriebliche Wertschopfung. Materialwirtschaft und Logistik, RFID-Technologie, das Toyota Produktionssystem
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Mitarbeitermotivation und der Einfluss von Führungskräften. Eine Analyse mit besonderer Berücksichtigung der Arbeit in Krankenhäusern
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Die Bedeutung des Feel Good Managements. Ein Ansatz zur Förderung von Arbeitszufriedenheit, Motivation und Unternehmenserfolg?
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E-Recruiting in öffentlichen Verwaltungen
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Führungswechsel bei der Office-Ausstattung GmbH. Agile Leadership im Test
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Das Harvard-Verhandlungskonzept. Darstellung und Analyse der Bedeutung für die Zukunft
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Anwendung der Richtlinie VDI 2221 auf die Konstruktion eines Laptop-Ständers
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Betriebliches Resilienzmanagement. Wie Unternehmen in Veränderungsprozessen agil und robust bleiben
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