Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,0, Deutsche Akademie für Management Berlin (Personalmanagement), Veranstaltung: Thesis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Thesis ist es, jungen und erfahrenen Führungskräften einen Zugang zum Führungsprinzip Wertschätzung zu ermöglichen sowie praktische Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung im Führungsalltag aufzuzeigen.
Projektarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Personalfuhrung, Note: 1,7, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Geschaftsfuhrung der SRH Hochschule Heidelberg hat an die Personalabteilung den Auftrag erteilt, in diesem Punkt tatig zu werden und ein auf das Unternehmen zugeschnittenes 360-Grad-Feedback zu entwickeln und implementieren.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,4, Hochschule Reutlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Folgenden wird auf Führungsstile nach Disziplinierungsgrad, sowie einige managementorientierte Führungsstile eingegangen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,8, Eberhard-Karls-Universität Tübingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Seminararbeit war es, die Bedeutung der Kompetenzen und ihrer Erfassung deutlich zu machen sowie ein Kompetenzerfassungsverfahren mit dem Namen KODE® im Hinblick auf seine Qualität zu untersuchen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit soll auf die Fragestellung eingegangen werden, inwiefern mit Personalentwicklungsmaßnahmen und insbesondere durch das Mitarbeitergespräch ein Nutzen für den Mitarbeiter selbst und für das Unternehmen erlangt werden kann.
Seminar paper from the year 2021 in the subject Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media, grade: 7,6, University of Amsterdam, language: English, abstract: The paper deals with the well-known clothing company Brandy Melville (BM) and its future.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,2, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Supply-Chain-Management scheint die prädestinierte Antwort auf die eben geschilderten Anforderungen unserer Zeit zu sein.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, Universität Regensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit handelt von der Erfassung der sozialen Kompetenzen mittels eines Fragebogens.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist eine ausfuhrliche Analyse der Chancen und Risiken am Beispiel von mittelstandischen Unternehmen im Global Sourcing sowie eine genaue Erforschung der Auswirkungen der Corona Pandemie.
Case Study from the year 2021 in the subject Business economics - Supply, Production, Logistics, grade: 1, University of Applied Sciences Hof, course: Masters in Operational Excellence, language: English, abstract: This term paper is written to identify and understand the application of SCM principles, Wholeness system thinking, and principles in the supply chain of Amazon.
Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,7, Technische Universitat Dortmund (Institut fur Transportlogistik), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist zu untersuchen, auf welche Weise die Circular Economy, die Verkehrsleitung, die Verkehrskosten, das Verkehrsaufkommen und die Verkehrsfolge in der Wertschopfungskette beeinflusst.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Technische Hochschule Brandenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit, die im Rahmen des Kurses strategische Analyse und Marktforschung entstanden ist, wird die Conjoint Analyse thematisiert.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Untersuchung von Einflüssen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt sowie auf Führung in Unternehmen und auf die Unternehmenskultur ist Gegenstand dieser Arbeit.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,7, Hochschule Mainz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende wissenschaftliche Arbeit beschäftigt sich mit der Attraktivität von Unternehmen vorrangig aus Sicht der Arbeitnehmer.
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Masterarbeit untersucht, inwieweit eine Veränderung der Arbeitsform die Unternehmenskultur beeinflusst und welche Folgen für die Gestaltung einer digitalen Unternehmenskultur resultieren.
Master's Thesis from the year 2022 in the subject Business economics - Trade and Distribution, grade: 1,3, European School of Business Reutlingen, language: English, abstract: In addition to an overview of the most relevant trends and the most promising digital methods as well as tools for sales, this master thesis will provide insights into the practical aspects of Digital Sales.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Universität Augsburg (Analytics & Optimization), Veranstaltung: Praktische Optimierung, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit dient der Anwendung methodisch unabdingbarer Werkzeuge, um Schwachstellen und Stärken im Qualitätsmanagement darzulegen.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 1,5, Technische Hochschule Mittelhessen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Bachelorarbeit werden folgende Fragestellungen untersucht: Was sind Wachstumspotenziale von E-Food in Deutschland bis zum Jahr 2030?
Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Technische Universität Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Blockchain-Technologie wird durch die Ermöglichung von Sicherheit und Transparenz in unternehmensübergreifenden Material-, Informations- und Finanzflüssen zukünftig großes Potenzial in der Logistik und in Lieferketten zugeschrieben.
Seminar paper from the year 2022 in the subject Business economics - Trade and Distribution, grade: 1,3, Reutlingen University (Fakultat Textil & Design), course: Fashion Business Seminar, language: English, abstract: Due to digitalization, the growth of digital business models, and the ongoing rise of e-commerce in recent years, stationary fashion stores face enormous challenges.
Master's Thesis from the year 2021 in the subject Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction, grade: 1,4, University of Salford, language: English, abstract: To extend the knowledge about the topic 'rewards' and to add academic value to the already existing topic-related publications, the research aim of this study was to explore the improvability of reward mentalities in the shipping sector.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 1,8, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Bachelorarbeit widmet sich den Zukunftschancen und Herausforderungen des E-Food Marktes in Deutschland im Kontext der COVID-19 Pandemie.
Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit circa vier Monaten ist in Deutschland das COVID-19 Virus aktiv.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,00, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (FH BFI Wien EEC GmbH), Veranstaltung: Leadership im digitalen Zeitalter, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit thematisiert, in einer Gegenüberstellung, die Vorteile der traditionellen sowie der modernen Führung im digitalen Zeitalter.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit soll ein Blick auf unterschiedliche Motivationstheorien und Motivationsfaktoren im Hinblick auf die industriellen Veränderungen und der rasch fortschreitenden Weiterentwicklungen der Industrie 4.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Personalfuhrung, Note: 1,0, Universitat Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Mitarbeitermotivation im Rahmen von Homeoffice - eine Untersuchung nach der Zwei-Faktoren-Theorie von Frederick Herzberg.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Seminararbeit besteht darin, alternative Arbeitszeitmodelle sowie die Bedeutung der Work-Life-Balance umfassend vorzustellen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1, Privatuniversität Schloss Seeburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Hausarbeit ist es, die Zukunft des Human Resource Managements zu illustrieren und Potenziale von Co-Creation für HR aufzuzeigen.
Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Masterarbeit verfolgt das Ziel, die Auswirkungen der Homeoffice-Maßnahmen auf die Motivation und die Bindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu analysieren.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Corporate Governance spielt eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer verantwortungsvollen, transparenten und nachhaltigen Unternehmensführung.
Projektarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (Digital Transformation), Veranstaltung: Human Ressources, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Projektarbeit galt es zunächst zahlreiche Artikel und Studien aus der Angabe zu lesen um auf diese als Basis für weitere Überlegungen zurückgreifen zu können.
In recent years, the number of scholars doing research and teaching on the nonprofit sector, the number of research and teaching centers dedicated to it, and the number of books and journals focusing on the topic of nonprofit organizations have all grown significantly.
Essay aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Dortmund früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand dieser Arbeit ist die Bedeutung von KI im Kontext einer zeitgemäßen Personalbeschaffung.
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die immer weiter fortschreitende Digitalisierung hat längst Einzug in die Unternehmen gehalten.
Seminar paper from the year 2023 in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, grade: 1,3, AKAD University of Applied Sciences Stuttgart (Wirtschaftswissenschaften), course: PER73 - Cases in Leadership, language: English, abstract: Leadership is changing.
Essay aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Exposé gibt einen Einblick in die bevorstehende Masterarbeit, dessen Ziel sein wird, die Anforderung an die Wirksamkeit von Führung während der Corona-Pandemie zu identifizieren.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Burgenland, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit befasst sich neben einem allgemeinen Teil zu den Veränderungen des Personalmanagements im Megatrend ‚Digitalisierung‘ auch mit Personalmanagement- und Entwicklungsstrategien anhand eines fiktiven Unternehmens aus der Versicherungsbranche.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,1, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit der Vertrauenskommunikation zwischen einer Führungskraft und ihren Mitarbeitern in betrieblichen Krisensituationen.
In recent years, the number of scholars doing research and teaching on the nonprofit sector, the number of research and teaching centers dedicated to it, and the number of books and journals focusing on the topic of nonprofit organizations have all grown significantly.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Hochschule Bremerhaven, Sprache: Deutsch, Abstract: Fahrerlose Transportsysteme, kurz FTS, gibt es schon seit Mitte des 20.
Projektarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, einen Überblick über die Funktionsweise Neuronaler Netzwerke zu gewinnen.
