Document from the year 2022 in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, Nile Valley University (Faculty of Engineering and Technology), language: English, abstract: The textbook presents a brief outline of human resource management.
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 1,3, Fachhochschule Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Faktoren beeinflussen die Akzeptanz von Livestream Shopping bei Frauen der Generationen X, Y und Z in Deutschland?
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,7, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit ist, das Konzept und die Wichtigkeit narrativer Methoden innerhalb der internen Unternehmenskommunikation vorzustellen und aufzuzeigen, wie effektiv es für ein Unternehmen sein kann.
Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 2,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Da Chatbots bereits seit einigen Jahren in den verschiedensten Bereichen zunehmend an Beliebtheit gewinnen und die allgemeinen Nutzerzahlen von virtuellen Assistenten angestiegen sind, haben sich bereits einige Forscher mit diesem Themenbereich beschäftigt.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Öffentliche Verwaltungen führen regelmäßig Personalauswahlverfahren durch, um neues, geeignetes Personal zu identifizieren.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Employer Branding, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Employer Branding hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen und ist zu einem zentralen Thema für Unternehmen geworden, die im globalen Wettbewerb, um qualifizierte Mitarbeiter, erfolgreich sein möchten.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen müssen sich kontinuierlich an veränderte Bedingungen anpassen, um weiterhin erfolgreich zu sein.
Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2, (IU Internationale Hochschule) (Projektmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, das bestehende Verhalten von Führungskräften kritisch zu reflektieren und herauszuarbeiten, welche Führungsstile, -rollen und -eigenschaften in Zukunft Bestand haben werden.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Seminararbeit soll es sein, die Funktionsweise von blockchainbasierten Technologien grundlegend zu beschreiben, ohne dabei zu technisch zu werden.
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In Folge eines zunehmend arbeitnehmergetriebenen Arbeitsmarktes, einem fortschreitenden Mangel an Fachkräften sowie einem sich wandelnden Karriereverständnis und damit einhergehenden neuen Karriere- und Beschäftigungskonzepten werden Unternehmen damit konfrontiert sich gegenüber atypischen Beschäftigungsformen zu öffnen.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In den aktuellen Zeiten des rapiden technologischen Fortschritts bleibt kein Unternehmen vor den Einflüssen und neu entstandenen Gegebenheiten der digitalen Transformation verschont.
Essay from the year 2020 in the subject Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction, grade: A-, University of Nairobi, language: English, abstract: The paper explores the various high performance work systems and practices and how they help in the improvement of the organizational performance.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit Futurologie und futurologischem Denken, und welche Auswirkungen diese neue Wissenschaft auf die Arbeitswelt hat.
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Fuhrungsstile, Note: 1,0, , Veranstaltung: Empirisches Forschungsprojekt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die digitale Transformation fuhrt zu tiefgreifenden Veranderungen bei den Anforderungen, Strukturen und Inhalten von kunftigen Geschaftsmodellen, Institutionen und Arbeitssystemen.
Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,5, Allensbach Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit beschäftigt sich mit der Frage, welche Faktoren für die Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Z im südbadischen Raum von besonderer Bedeutung sind.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule Bochum, Veranstaltung: Personalmanagement im Fokus von Globalisierung, Digitalisierung und Agilitat, Sprache: Deutsch, Abstract: Warum finden das Modell der Lebensarbeitszeit einen geringen Zuspruch?
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im ersten Quartal des Jahres 2020 begann der amerikanische Elektroautomobilhersteller Tesla den Bau einer neuen Produktionsstätte „Gigafactory“ im Bundesland Brandenburg in der Nähe von Berlin.
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit befasst sich mit dem innovativen Start-up EcoPredictive, das sich auf die Nutzung fortschrittlicher prädiktiver Analysen zur Umgestaltung des Einzelhandels spezialisiert hat.
Sammelband aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, , Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Sammelband setzt sich aus fünf Einzelpublikationen zusammen.
In today's dynamic and complex business environment, integrated facilities management has become an essential function for organizations navigating decentralized and often overlooked departments across multiple real estate properties and diverse geographical locations.
Unmasking Safety's Myth of Individualism identifies a critical gap in current safety thinking: safety is not solely an individual responsibility but a social outcome that entails collective action and thinking.
In today's dynamic and complex business environment, integrated facilities management has become an essential function for organizations navigating decentralized and often overlooked departments across multiple real estate properties and diverse geographical locations.
Fundamentals of Human Resources in Aviation examines the role of human resources in the aviation sector, offering valuable guidance on effectively managing and developing this crucial asset.
Both scholars and decision-makers recognize that the functioning of an organization is the result of a complex interplay between purposively designed elements, such as structures and processes, and emergent elements, like the informal networks of relationships that connect individuals and groups.
Both scholars and decision-makers recognize that the functioning of an organization is the result of a complex interplay between purposively designed elements, such as structures and processes, and emergent elements, like the informal networks of relationships that connect individuals and groups.
Beyond Traditional Performance Management: A Comprehensive and Fresh Approach to Performance Reviews provides a compelling new picture of what an effective performance management system could look like.
This book examines management meaning, nature and theories addressing classical, neo-classical and modern approaches with emphasis on evolution of management thought and relevance to agricultural extension.
Public procurement, the strategic process governments use to efficiently and ethically acquire goods and services, is a critical administrative function.
