Este libro es una guia practica que invita a las lectoras a repensar su relacion con el tiempo y a transformar sus vidas a traves de una mejor organizacion y una mayor conciencia.
Una universidad del noroeste de Estados Unidos tiene, mas o menos, las mismas salas de una universidad chilena, consultan las mismas bases de datos y, si bien es cierto que sus fondos totales son mayores, seria dificil que alguien se atreviera a apostar a que bastaria con aumentar los fondos para que se eliminara cualquier diferencia de productividad cientifica o calidad de la ensenanza.
Los pilares del líder, con una definición amplia de liderazgo, aborda el tema desde cada una de las cuatro miradas con que el líder enfoca su misión: la estratégica, la organizativa, la interpersonal y la operativa.
Im Gegensatz zur externen Beratung, bei der Berater:innen nach ihrem Auftrag das System verlassen können, müssen interne Berater:innen dauerhaft mit den Menschen und Strukturen ihrer Organisation zusammenarbeiten.
La Escuela de Coaching Ontologico de Rafael Echeverria (ECORE) ha sido pionera en el continuo aporte a la disciplina, muestra de eso es la evolucion permanente de sus programas de formacion.
El mantenimiento industrial moderno es un conjunto de procesos y técnicas que pretenden asegurar el buen funcionamiento de los equipos e instalaciones de producción a lo largo de todo su ciclo de vida.
En la actualidad, las empresas lidian con una realidad distinta a la de antaño, por la diversidad de quienes las componen y el cambiante entorno en que se desenvuelven.
Esta nueva obra de Antonio Ezequiel Di Génova es una verdadera guía práctica que permite organizar exitosamente cualquier tipo de evento, presencial, virtual o híbrido, referido al ámbito corporativo, académico o sociocultural.
This book examines the widespread managerial misconception that interpersonal conflict primarily stems from personality clashes or communication failures.
Las nuevas generaciones claman y requieren nuevos estilos de liderazgos, ya que el poder y la autoridad de las jerarquías impuestas son cuestionadas en todo momento.
Las claves esenciales para gestionar con éxito y fomentar la innovación ¿Quieres mejorar tu capacidad de liderazgo, tomar mejores decisiones y transformar tu manera de gestionar?
La tercera edición del "Diamante de la Excelencia Organizacional" presenta el Sistema Integrado de Gestión Estratégico (SIGE), abarcando todos los procesos desde la exploración del contexto hasta la mejora continua, incluyendo la definición de aspiraciones, validación de oportunidades, operativización a través de 3Ms, alineación de ecosistemas, ejecución, escalamiento y ajuste.
Die Arbeitswelt ist im Wandel: Digitalisierung, Globalisierung und demografischer Umbruch fordern uns heraus, neu zu denken – nicht nur wie wir arbeiten, sondern auch wofür.
Digitalisierung und Flexibilisierung prägen die moderne Arbeitswelt und stellen sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte vor neue Herausforderungen, wie den Umgang mit digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz, die Kommunikation in hybriden Arbeitssetting und die zunehmende Intensivierung von Arbeit.
Los trabajos de investigacion que son presentados en este libro muestran como la gestion de proyectos ha ido tomando protagonismo dentro de las organizaciones, permeando la estrategia, la cultura, la estructura, los esquemas de liderazgo, el trabajo en equipo y el desarrollo sostenible, entre otros muchos aspectos, mostrando que los proyectos cobran sentido a la luz de la realidad de las organizaciones, entendidas como un grupo de personas con un proposito comun.
El objetivo del libro ha sido enfatizar la importancia y operatividad de la creatividad; identificar, analizar y despejar los obstáculos que la inhiben y proponer condiciones para su fomento en uno mismo y los demás; entregando elementos, criterios, teorías, metodologías y herramientas, para facilitar su mejoramiento, desarrollo y aplicación, de forma clara y didáctica, buscando un cambio actitudinal en tres niveles: el pensar, el sentir y el actuar.
El libro ofrece un análisis exhaustivo sobre el impacto del teletrabajoen el bienestar subjetivo de los trabajadores, con un enfoque particularen las diferencias de género.
Luis Alberto Malosetti Dagna tiene más de cuarenta años en el mundo de las ventas; por ello, las páginas de Venta sinérgica: Metodología para convertir a los vendedores en líderes humanizados fortaleciendo la inteligencia emocional podrían considerarse un testimonio de vida.
La introduccion de Produccion mas Limpia (PML) en micro, pequena y mediana empresas (Mipymes) ha mostrado ser un desafio, con pocos casos exitosos de transferencia de tecnologia.
Angesichts wirtschaftlicher Unsicherheit, politischer Orientierungslosigkeit und globaler Abhängigkeiten fühlen sich viele Unternehmer und Führungskräfte zunehmend macht- und antriebslos.
Business Automation for Beginners: Build Systems to Scale Your Online Income Without BurnoutAre you tired of working around the clock with little to show for it?
La Revolución Digital está generando cambios en todos los ámbitos de nuestra vida, en particular en los relacionados al trabajo: nuevos empleos y gestión de equipos más ágiles y colaborativos, nuevas habilidades y competencias requeridas.
Workplace bullying is an increasingly pervasive issue and is a challenge that should be addressed holistically, comprehensively and with a targeted approach.
Marketing digital para instituciones educativas presenta una guía de las principales herramientas del marketing digital y de sus aplicaciones en el proceso de fidelización de estudiantes en el entorno de la ética de la educación.
