In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, stehen Produkt- und Portfoliomanager vor der Herausforderung, innovativ zu bleiben und gleichzeitig flexibel und anpassungsfähig zu agieren.
Este libro presenta las bases conceptuales sobre el concepto de cultura en general y de cultura organizacional en particular y discute ampliamente los paradigmas de la cultura organizacional, profundizando en el paradigma dominante de la Corporate Culture, contrastandolo con el paradigma Humanista Radical.
