Management and management techniques

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Logistikmanagement im Luftfahrzeugbau. Von der Theorie zur Praxis
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Organisationskultur und ihre Relevanz für die Personalbeschaffung
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Einkauf 4.0. Herausforderung der Beschaffung im Zuge der digitalen Transformation
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Der Personalentwicklungsprozess. Chancen und Risiken
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4-Day Workweek and its Implications for Work-Life Balance. A Qualitative Study from the Employees' Perspective
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Die situationsorientierte Führung in einer Kita
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Das Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz (LkSG) und seine Auswirkungen auf die Logistikbranche
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Der Einsatz agiler Projektmethoden für Unternehmensübernahmen. Umgang mit Unternehmenskulturen und Anpassung unterschiedlicher Systeme und Leistungsangebote
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Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement. Gängige Analyseverfahren, Herausforderungen und Managing Diversity
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Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
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Personal Skills. Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt
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Strategische Unternehmensfuhrung. Change Management und Balanced Scorecard
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Die Zielpriorisierung des Konzerns Nestlé. Unternehmensleitbild versus Unternehmensziele?
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Erkenntnistheorie und Digitalisierung des Wissensmanagements. Künstliche Intelligenz und Wissenschaft als Falsifikation
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Implementing a Feedback Culture in an Organization. Effects of 360-Degree-Feedback on the Company Culture
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Entwicklung eines Leitfadens für Auslandsmitarbeitende in China. Interkulturelles Training für Führungskräfte
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Agile Organisationen. Theorie, Modelle, Managementpraxis
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Strategischer Wandel bei der Gesundheits- und Medizintechnik AG
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Analyse der Innovationsstrategie der Audi AG
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Reducing and preventing burnout in physicians. An investigation into stress management, resilience training, and recovery experiences
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Mütter und die Arbeitswelt. Die Attraktivität der Frau als Arbeitnehmerin unter dem Einfluss der deutschen Familienpolitik
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Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Rekrutierung
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Innovation strategies for foreign companies entering China's dynamic market
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Erfolgsmessung des betrieblichen Wissensmanagements. Das Beispiel der Wissensbilanzen
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Adaptive systems in the world of work. A critical discussion
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Bedeutung der kompetenzorientierten Personalentwicklung für das Sozial- und Gesundheitswesen. Maßnahmen und Methoden
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Causes and risks of medicines supply shortages in the European Union. Critical analysis
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Capital Asset Pricing Model. Relevanz und Optimierungsmöglichkeiten
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Innovationsprozess eines mittelständischen Unternehmens. Messung der dauerhaften Akzeptanz der Ideenfindungskonferenz
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Eine exemplarische Change-Story mit dem Fokus auf den emotionalen Veränderungsreaktionen der Mitarbeiter. Am Beispiel eines fiktiven Unternehmens
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Strategien der Internationalisierung. Eine Handlungsempfehlung anhand eines fiktiven Unternehmens
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Remote Leadership am Beispiel eines DAX Unternehmens. Anforderungen an die neue Führungsrolle
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Strategic Planning for Travel and Tourism. A Situational Analysis of Ryanair
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Big Data Analytics und datengetriebene Geschäftsmodelle
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Burnout. Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Prävention durch betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen
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Betriebliche Wertschopfung. Materialwirtschaft und Logistik, RFID-Technologie, das Toyota Produktionssystem
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Gründung eines medizinischen Versorgungszentrums durch ein kommunales Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung
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Mitarbeitermotivation und der Einfluss von Führungskräften. Eine Analyse mit besonderer Berücksichtigung der Arbeit in Krankenhäusern
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Ethische Fuhrung. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen
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Nutzung von ThinkLets im Collaboration Engineering
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Radikaler oder inkrementeller Wandel? Grundlagen des Change Managements
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E-Recruiting in öffentlichen Verwaltungen
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Führungswechsel bei der Office-Ausstattung GmbH. Agile Leadership im Test
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