Management and management techniques

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Büroarbeit im Unternehmen und Motivation. Eine Darstellung anhand beschäftigter Personen
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Strategic Workforce Planning
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Internes Kontrollsystem (IKS) in mittelständischen Unternehmen. Ziele, Struktur, Notwendigkeit und Digitalisierung
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Neue Wege der Personalauswahl. Entwicklung eines Assessment-Centers für die Pflegedienstleitung einer Universitätsklinik
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Welche Kompetenzen eines/r Verkäufers/in fördern den Verkaufsabschluss im persönlichen Gespräch?
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Dieselskandal im Volkswagen-Konzern aus Sicht der Corporate Governance
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Betriebliches Gesundheitsmanagement. Spannungsfeld zwischen Arbeit und Gesundheit
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Islamic Finance and Financial Innovation
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Problemanalyse und Lösungsansätze für die derzeitige Personalsituation anhand eines fiktiven Unternehmens in der Automobilbranche
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Resilienz in Logistik und Produktion. Wie können weltweite Versorgungsengpässe vermieden werden?
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Strategischer Wandel bei der "Gesundheits- und Medizintechnik AG"
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Nature of Supply Networks
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Kreativität – der Treibstoff für digitale Innovationen
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Konzept für die Implementierung einer vollautomatischen Betriebsform im stationären Einzelhandel in Deutschland
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Disabled Entrepreneurs
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Leading Digital Strategy
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Projektmanagement. Methoden, Prozesse, Widerstände und Konflikte
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Die Studien von Ernst & Young (EY) und QUO VADIS über Mitarbeitermotivation. Self-Determination Theory sowie intrinsische und extrinsische Motivation
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Anpassung von Data Governance in Zeiten stärker wachsender Nutzung von Big Data
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Procurement: strategy, processes and value
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Herausforderungen beim Einsatz von Assessment Centern zur Potenzialanalyse
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Insider or Outsider? The Challenges of In-house Consultants in Organizational Change
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Benchmarking in der Beschaffung. Theorie, Vorgehen, Kritik und Risiken
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Innovationsprozess eines mittelständischen Unternehmens. Ist-Analyse der Konzeptfindung in der Motorenentwicklung
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Berufsausbildung und Ausbildungsmarketing. Welche Anforderungen haben Schüler und Schülerinnen an die Ausbildung der Zukunft?
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Industrie 4.0. Wandel des Arbeitsumfeldes und Herausforderungen für Arbeitgeber
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Building and Sustaining a Coaching Culture
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Human Resource Management in a Business Context
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E-Mobilitat mit oder ohne die Brennstoffzelle?
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What Twenty-first Century Leadership Can Learn from Nineteenth Century American Literature
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Kreativität – der Treibstoff für digitale Innovationen
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Mechanismen von Lieferketten bei Lebensmittelrückrufen
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Ausbau des Vertriebs und des Customer Relationship Managements in einem mittelständischen Unternehmen. Managementkonzepte in der Unternehmensberatung
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Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
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Generation Babyboomer, X und Y. Arbeitsmotivation im Generationsvergleich
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Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
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Mitarbeitermotivation in Unternehmen. Motivationstheoretische Ansätze heute und im Wandel der Zeit
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Employee Retention in Change Management Processes. Practical Experience
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Integrationsprozess neuer Angestellter im Rettungsdienst
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Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
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Burnout. Entstehung, Symptomatik und Maßnahmen zur Prävention
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Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Lösungsansätze für Unternehmen der deutschen Mode- und Bekleidungsbranche
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Candidate Experience. Herausforderungen fur die Unternehmen im War for Talents
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Gleisanschlusslogistik. Aktueller Stand, Fördermöglichkeiten und Wirtschaftlichkeit
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Rules on Digital Trade in the Light of World Trade Organization Agreements
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Perspektiven für die Personalbeschaffung und -entwicklung durch die Einwirkung von Diversity Management
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Oxford Handbook of Individual Differences in Organizational Contexts
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