Management and management techniques

Del recurso al talento ofrece una visión estratégica y humana de la gestión de personas en el contexto actual de transformación digital y trabajo híbrido.

En un mundo que insiste en señalar el error antes que reconocer el acierto, este libro propone un cambio de mirada: dejar de enfocarnos en el punto negro y aprender a ver la inmensidad de la hoja en blanco.

En esta obra cuatro grandes expertos en comunicación analizan y explican de forma clara, simple y práctica, por qué la «Economía Plateada» es el presente y futuro de la mayoría de las marcas en casi todos los sectores.

Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, (IU Internationale Hochschule), Veranstaltung: Seminar Change Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Seminararbeit ist die Erläuterung und Analyse der Managementelemente Unternehmenskultur und Change Management sowie ihrer Bedeutung für Organisationen.

Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen stehen angesichts des demografischen Wandels, des daraus resultierenden Fachkräftemangels und der digitalen Transformation vor vielfältigen Herausforderungen.

Break free from delay and reclaim your lifeStruggling to start important tasks, even when you know the consequences?

Dieses Fachbuch widmet sich zwei der aktuell größten Megatrends: Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

Dieses Fachbuch widmet sich zwei der aktuell größten Megatrends: Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

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You definitely know one.

The difference between growing your business and going out of business is your ability to think strategically.

How do you become not just a good leader - but the best leader you can be?

Stop optimising the parts.

This reference serves construction businesses and managers who want quick answers to complicated questions.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Stellen Sie sich vor, Sie betreten eine Arbeitswelt, in der traditionelle Hierarchien verschwimmen und die digitale Transformation nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität ist.

What makes high achievers truly different from everyone else?

Your warehouse is full of postponed decisions.

A clean number is how demand lies.

Seminar paper from the year 2003 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 1.

AI is not just a tool.

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, Freie Universität Berlin (Angewandte Statistik), Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Forschungspapier widmet sich der Untersuchung mehrerer Fragen im Zusammenhang mit ethnischer Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt.

Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,0, Technische Hochschule Ingolstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Der gegenwärtige Geschäftsumbau durchlebt eine Phase ständiger Veränderung, die von einer Vielzahl von Einflüssen wie Globalisierung, Digitalisierung und dem Klimawandel geprägt ist.

Leaders expecting to survive the challenges and associated stress of building their own skill levels have a new tool at their disposal.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Ulm (Lehrstuhl für Mathematik und Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Bachelorarbeit ist zu untersuchen, inwiefern die emotionale Intelligenz von Führungskräften im Zusammenhang mit dem Führungsstil die Mitarbeitermotivation und folglich auch den Unternehmenserfolg beeinflussen kann.

Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit widmet sich der Untersuchung von Mitarbeiterführung in einem multigenerationalen Arbeitsumfeld, insbesondere im Hinblick auf die Generation Z.

Der Übergang in den Ruhestand markiert einen bedeutenden Wendepunkt im Leben eines jeden Menschen.

This book constitutes the refereed proceedings of the 26th International Conference on Group Decision and Negotiation, GDN 2026, held in Katowice, Poland, during June 28–July 1, 2026.

As a manager you will be expected to resolve a range of legal, ethical, operational, human resource, and financial issues that affect your organization.

Most decision-making advice assumes you have time to think.

Schätzungsweise 20 % aller Menschen sind neurodivergent.

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Bachelor Thesis from the year 2006 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,0, Leipzig University of Applied Sciences, language: English, abstract: "e;Once, Disney's CEO Michael Eisner commented the entertainment business with these words: Fantasy is very hard work.

Are you keen to banish burnout for good?

Essay from the year 2005 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: A+, University of Otago (Department of Management), course: International Management, language: English, abstract: While countries negotiate the opening of borders for foreign investments and dropping trade barriers in favour of powerful, worldwide acting multinational corporation (MNCs), non-governmental organisations (NGOs) gather people and power for the disadvantaged people of these developments.

«¡Hay futuro en el encuentro y en la conversación!

Seminar paper from the year 2002 in the subject Leadership and Human Resources - Recruiting, grade: merit, European College of Business and Management (ECBM) London, language: English, abstract: Successful corporate leaders recognize that their competitive edge in today's market place is their people.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,5, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt laut Gesetz keine gesetzlichen Vorgaben, wie eine Mutter ins Unternehmen wieder reintegriert werden muss.

How does a luxury brand decide whether to raise prices, reduce distribution, launch a new category, enter a new market, or deliberately limit growth?

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A delightful do-it-yourself guide to igniting meaning in any job.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,0, Leuphana Universität Lüneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand dieser Hausarbeit sind aktuelle Forschungserkenntnisse bezüglich verschiedener Konditionen und Attributionen von Erfolg und Misserfolg in der Karriere.

We've never done anything big in this country without little banks.

Procrastination and ADHD go hand in hand so how do you start working towards a more focused mindset?

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