Industrial relations and trade unions law

Das Nutzungsentgelt für Außenseiter-Arbeitnehmer als Instrument zur Stärkung der Tarifautonomie
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Identität und Profil kirchlicher Einrichtungen im Licht europäischer Rechtsprechung
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Lives on the Line
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Unemployment and Labour Force Behaviour of Young People
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Investment Law's Alibis
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Implementierung elektronischer Überwachungseinrichtungen durch Betriebsvereinbarungen vor dem Hintergrund der DSGVO
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Labour Law Reforms in Eastern and Western Europe
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Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity
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Die Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache CCOO
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Collective Bargaining and Collective Action
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On Fairness
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Whistleblowing
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Practical Approach to Employment Law
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Labour Law Reforms in Eastern and Western Europe
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Preferential Services Liberalization
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Arbeitnehmerüberlassung beim Arbeitskampf im Entleiherbetrieb
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Die personelle Reichweite der Tarifmacht
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Erfolg durch Mitbestimmung
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Die Flexibilisierung von Ruhezeit
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Who governs Britain?
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Politische Betätigung im Betrieb
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Mitarbeiteraktienoptionsprogramme
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Practical Approach to Employment Law
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Der Aufsichtsrat nach dem Drittbeteiligungsgesetz
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Voices at Work
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Arbeitsrechtliche Praxis
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Strafbefreiende Wirkung der "neuen" Arbeitskampffreiheit?
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Law of Industrial Action and Trade Union Recognition
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Beratungen im Wirtschaftsausschuss
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Die Entwicklung der haftungsrechtlichen Beurteilung von Arbeitskämpfen
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Betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung und Mitwirkung bei Entscheidungszentrum und Informationsmonopol im Ausland
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Tarifliche Regelungen der Arbeitnehmerhaftung
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Power, Politics, and Principles
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Die Arbeitszeiterfassung nach dem Urteil des EuGH in der Rechtssache CCOO
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Der Betrieb als Organisation
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Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
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Moderne Erscheinungsformen des Arbeitskampfes
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Beteiligung der Arbeitnehmer im Unternehmen auf der Grundlage des europäischen Rechts
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Die Auswirkungen des Tarifeinheitsgesetzes auf das Arbeitskampfrecht
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Handbook of Labour Unions
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