This book, companion to the much-acclaimed Dalit Literatures in India, examines questions of aesthetics and literary representation in a wide range of Dalit literary texts.
A Short Guide to Equality Risk analyses the concepts, theories, and issues associated with the implementation in organisations and the service environment of an Equality, Diversity, and Discrimination (EDD) Agenda.
This book provides a clear, comprehensive and critical account of the industrial relations law that governs the relationship between workers, trade unions, and employers.
Los cambios continuos en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratación que no siempre se ajustan a los parámetros que implica una relación de trabajo.
A text dealing with business law which includes topics ranging from the formation of a company and types of business organization, to employment and safety at work, business torts and bankruptcy.
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind.
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind.
This book examines the concept of the single employment contract, tracing it from its genesis and evaluating its pros and cons in the context of the current labour market problems in selected European countries.
Der Autor untersucht in diesem Buch, welche Rechtspositionen freie Träger im Rahmen der Förderung und Finanzierung im Kinder- und Jugendhilferecht geltend machen können.
The Yearbook of International Sports Arbitration is the first academic publication aiming to offer comprehensive coverage, on a yearly basis, of the most recent and salient developments regarding international sports arbitration, through a combination of general articles and case notes.
Obwohl das Ausbleiben arbeitsrechtlicher Weisungen im Arbeitsverhältnis in der Praxis als tatsächliches Phänomen seit langer Zeit bekannt ist und es heutzutage beinahe in jedem Arbeitsverhältnis häufiger vorkommt, dass einem Arbeitnehmer über einen bestimmten Zeitraum keine arbeitsrechtlichen Weisungen vom Arbeitgeber oder von Dritten erteilt werden, wurde die rechtliche Bedeutung des Ausbleibens arbeitsrechtlicher Weisungen im Arbeitsverhältnis bislang nicht eingehend untersucht.
Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt, die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen nach den §§ 111 bis 113 BetrVG – paritätisch betrachtet aus Sicht des Arbeitgebers und des Betriebsrats.
This is a comprehensive comparative legal, practical and theoretical analysis of workplace inequalities experienced by workers with psychosocial disabilities.
Das Lehrbuch behandelt die für das deutsche Arbeitsrecht bedeutsamen EU-rechtlichen Problembereiche wie den allgemeinen EU-Arbeitnehmerschutz, Diskriminierungsverbote in Gehalts- und sonstigen Angelegenheiten, Insolvenzsicherung, Betriebsübergang, Massenentlassung, Arbeitszeit und Urlaubsfragen sowie prekäre Arbeitsverhältnisse.
With regard to family law, this volume examines claims based on cultural tradition, ethnic background, custom, religious affiliation and sexual orientation, as well as various other "e;claims"e; that are not officially recognized in state law, in 15 jurisdictions around the world.
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind.
The book provides a collection of cutting-edge, multi-disciplinary research-based chapters on work, workers and the regulation and management of workplace health and safety.
Starting in the early 1900s, many thousands of native Filipinos were conscripted as laborers in American West Coast agricultural fields and Alaska salmon canneries.
This new edition provides a distinctively broad-based approach to EU Employment Law, covering related social policy and anti-discrimination measures, as well as a detailed overview of how policy and law are made.
Why our workplaces are authoritarian private governments-and why we can't see itOne in four American workers says their workplace is a "e;dictatorship.
Die Beiträge von 62 Autoren aus zehn Ländern vermitteln ein Spiegelbild der zentralen und aktuellen Themen des Arbeits- und Sozialrechts, die die Gesetzgebung und sozialpolitische Diskussion in den einzelnen Ländern, auf europäischer Ebene und in UN-Organisationen prägen.
Winner of the Irish Law Awards Book of the Year 2023Various disciplinary and regulatory bodies have different rules, powers and procedures, even while sharing a basic legal framework.
Workplace bullying is a severe and pervasive problem around the globe and in particular in the United States where no meaningful steps have been taken to address this problem.
