Employment and labour law: general

Scientific Study from the year 2019 in the subject Law - Civil / Private, Trade, Anti Trust Law, Business Law, , language: English, abstract: The work examines the role of National Industrial Court of Nigeria in disputes resolution with the aim of highlighting the functions and challenges facing the court and its implication for the country as a means of promoting industrial harmony both for foreign investments and the domestic economy.

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Universität Hohenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird erläutert, wie ein tabellarisches Arbeitszeugnis aussieht, welche Ansprüche allgemein an ein Arbeitszeugnis gestellt werden und ob ein tabellarisches Arbeitszeugnis diesen gerecht werden kann.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg (Institut für Ökonomie und Recht der globalen Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Folgenden wird nach einer kurzen thematischen Einführung zuerst eine Übersicht über die Rechtslage vor der Corona-ArbSchV (SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung), insbesondere der Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer in Bezug auf Homeoffice in Pandemiezeiten, gegeben.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 15,0, Universität Regensburg, Veranstaltung: Seminar im Sportrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Natur moderner und professionell organisierter Fußballclubs liegt das Streben nach maximalem sportlichem und wirtschaftlichem Erfolg.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 13, Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer (ehem.

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit dem Aufbau eines Compliancesystems am Arbeitsplatz, der Berücksichtigung der neuen Vorgaben für Whistleblower und sachliche und fachliche Anforderungen an den Compliancebeauftragten.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit bietet eine juristisch fundierte Handreichung für Personalreferent:innen zu Ansprüchen auf Verdienstausfallentschädigung bei Corona-bedingter Quarantäne von Mitarbeiter:innen nach § 56 Absatz 1 IfSG.

Research Paper (postgraduate) from the year 2022 in the subject Law - Civil / Private / Industrial / Labour, Keio University (Law School), course: LL.

Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Fachhochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Duisburg (FOM München), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit beschäftigt sich mit der Analyse und dem Vergleich der drei bekanntesten Streitbeilegungsmethoden: Dem Schiedsverfahren, der Mediation und dem Zivilgerichtsverfahren.

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, (IU Internationale Hochschule), Veranstaltung: Arbeitsrecht II, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit greift die Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes auf.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 16,0, Universität Augsburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll die aktuelle Bedeutung transnationaler Kollektivvereinbarungen untersuchen, sowie deren Entwicklungsperspektiven im Rahmen einer sich stetig entwickelnden globalen Wirtschaftswelt, insb.

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Universität Hildesheim (Stiftung), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Recht hat bei der Bekämpfung von Diskriminierungen eine wichtige und entscheidende Rolle.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit geht der Frage nach, unter welchen Voraussetzungen ein Unfall in der Mittagspause als Arbeitsunfall gem.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1,2, ( Europaische Fernhochschule Hamburg ), Sprache: Deutsch, Abstract: Eine erfolgreiche Einfuhrung von Teil- oder Vollzeit-Homeoffice als modernes Arbeitszeitmodell wurde vor 2020 nur von wenigen Unternehmen durchgefuhrt.

Fachbuch aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, , Sprache: Deutsch, Abstract: Jeder Bürger kennt das Apotheken-Logo – das frakturierte rote A mit der um den Stiel der Trinkschale der Hygíeia gewundenen Äskulapnatter: Hygíeia, eine griechisch-mythologische Göttin der Gesundheit, gilt als Schutzpatronin der Apotheker.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Begriff und Wirkung der Einstrahlung nach § 5 SGB IV, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit der kurzfristigen Entsendung von Arbeitnehmern ausländischer Unternehmen in die Bundesrepublik Deutschland.

Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Masterarbeit untersucht die Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters.

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit soll die arbeitsrechtlichen Grundlagen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie darstellen und kritisch reflektieren.

Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Universität Erfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Masterarbeit beschäftigt sich mit der Mitgliederentwicklung von Gewerkschaften in der Bundesrepublik Deutschland im Zeitraum von 2001 bis 2018.

Seminar paper from the year 2023 in the subject Law - Civil / Private / Industrial / Labour, grade: 1, University of Vienna (Institut fur Rechtswissenschaften), course: Unfreie Arbeit, language: English, abstract: The aim of this paper is not to prove whether indentured labor was free or unfree, but to outline the history of indenture in colonial India and other British colonies and to give a somewhat comprehensive picture of the legal rudiments of indenture in colonial India.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,0, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, die Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen unter arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten zu untersuchen.

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Hochschule Wismar (Rechtswissenschaften), Veranstaltung: Individuelles Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Aufhebungsvertrag hat im operativen Tagesgeschäft immer mehr an Bedeutung gewonnen und sorgt in einigen Fällen für eine große Problematik zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Hochschule Anhalt - Standort Bernburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Allgemein formuliert möchte ich mit meiner Hausarbeit folgende Fragen beantworten: Was versteht man unter dem Begriff "Arbeitszeitschutz" und welche Rechte und Pflichten leiten sich daraus folgend für den Arbeitnehmer und Arbeitgeber ab?

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, AKAD University, ehem.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Lörrach, früher: Berufsakademie Lörrach, Veranstaltung: Arbeits- und Gesundheitsschutz (Recht), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Mutterschutzgesetz hat zum 01.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,7, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Jedes Arbeitsverhältnis beginnt mit dem Abschluss eines Arbeitsvertrages, was mit gegenseitigen Rechten und Pflichten einhergeht.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand dieser Bachelorarbeit ist die innerbetriebliche Mitbestimmung des Betriebsrates in Form der Betriebsvereinbarungen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1, Fachhochschule Kufstein Tirol, Veranstaltung: Recht für Führungskräfte, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden Handlungsempfehlungen erarbeitet, die Haftungsrisiken für gGmbH Geschäftsführungen reduzieren können.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Ernst-Abbe-Hochschule Jena, ehem.

Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 2,0, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover (Arbeitsökonomik), Sprache: Deutsch, Abstract: Was sind die Ursachen für das geschlechtsspezifische Lohndifferenzial?

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 15 Punkte, Ruhr-Universität Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit untersucht deshalb, inwiefern das Vergleichsentgelt eine unmittelbare Geschlechterdiskriminierung in Arbeitsverhältnissen nahelegen bzw.

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: ohne, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Zentrale, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Hausarbeit soll anhand verschiedener Entscheidungen versucht werden, einen ausreichenden Überblick über die Auslegung des Übergangs der wirtschaftlichen Einheit sowie deren Rechtsfolgen des § 613a BGB zu verschaffen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit ist die Wirksamkeit und die Auswirkungen der rechtlichen Grundlagen und der ergangenen Rechtsprechung des BAG und des BVerfG zur sachgrundlosen Befristung von Arbeitsverträgen im öffentlichen Dienst gem.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Universität Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Erwerbstätigkeit ist für die meisten Menschen ein grundlegender Bestandteil ihres Lebens.

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,7, Fachhochschule fur offentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Munster, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor ungefahr 30 Jahren tauchte der Begriff Mobbing erstmals in der deutschen Literatur im Zusammenhang mit der Arbeitswelt auf.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: N bewirbt sich bei G als Bürobote und verweist auf seine Schwerbehinderung.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, AKAD University, ehem.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (Berlin), Veranstaltung: Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll die Kurzarbeit in Verbindung mit dem Kurzarbeitergeld als arbeitsmarktpolitisches Instrument beschreiben, dessen Wirkungsfähigkeit für Unternehmen während der Corona-Pandemie darstellen und einstufen, wie es Unternehmen unterstützen kann, die Krise zu überstehen und welche wirtschaftlichen Folgen die Corona-Pandemie mit sich gebracht hat.

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Fachhochschule Münster (Münster School of Business), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge der Personalbeschaffung (Recruiting) und insbesondere der Personalauswahl ist es dem Arbeitgeber wichtig, das geeignete Personal für die zu besetzende Stelle zu finden.

Master's Thesis from the year 2015 in the subject Law - Civil / Private / Industrial / Labour, grade: A, University of Buea, language: English, abstract: The protection of workers from work-related accidents and diseases is a socio-economic right recognized and preserved by a variety of international and national human rights and industrial law instruments.

Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Fachhochschule Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Sollte es in Deutschland ein gesetzlich verankertes Recht auf Homeoffice geben?

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,3, (IU Internationale Hochschule) (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Rechte und Pflichten ergeben sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus einem Arbeitsverhältnis?

Fallstudie aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Fachhochschule Erfurt (WLV), Veranstaltung: Marketingrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Paper erläutert die konkreten Auswirkungen von Outsourcing auf die individuellen Arbeitsverhältnisse.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Hochschule Wismar, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Bachelorarbeit behandelt die Rechtsvergleichende Analyse zum Thema der Kurzarbeit in den Staaten Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Examining the emergence of the modern conception of free labor labor that could not be legally compelled, even though voluntarily agreed upon Steinfeld explains how English law dominated the early American colonies, making violation of al labor agreements punishable by imprisonment.

Master and servant acts, the cornerstone of English employment law for more than four hundred years, gave largely unsupervised, inferior magistrates wide discretion over employment relations, including the power to whip, fine, and imprison men, women, and children for breach of private contracts with their employers.

This book is a challenging, thought-provoking yet highly accessible introduction to discrimination law.