'This book ticks all the boxes for lawyers specialising in employment law or for HR professionals or trade-union officials who need to reference the area.
Drawing on data from a Europe wide project, together with existing data on equality and diversity initiatives, this book explores the work of trade unions in supporting equality and anti-discrimination policies across Europe and, in particular, the processes and collaborations involved in incorporating equality and diversity policies into trade union agendas.
This book examines the current law on the employment status of ministers of religion together with religious workers and volunteers and suggests reforms in this area of the law to meet the need for ministers to be given a degree of employment protection.
This book constitutes the first comprehensive publication on the duty of care of internationalorganizations towards their civilian personnel sent on missions and assignments outsideof their normal place of activity.
Government regulatory agencies are too often tangled webs of bureaucracy, fraught with internal politics and in conflict with both industries and individuals.
This book draws upon nearly seven decades of first-hand experiences from the ground to understand social exclusion, and movements and efforts for social justice in India.
This Handbook examines the essential nature of the law within an educational context and asks why there is not greater preparation for this aspect of a teacher's role.
Das ruhende Arbeitsverhältnis betrifft unterschiedliche Bereiche des Arbeitsrechts, beispielsweise wenn es um Arbeitskampf, Elternzeit oder unbezahlten Urlaub geht.
Contributing to the debate on work performance evaluation in a time of technological transformation, this book explores the impact of digitisation on production and organisation models, as well as on the rights and interests of the stakeholders involved.
Das Werk bietet eine aktuelle Komplettabhandlung aller arbeitsrechtlichen wie auch arbeitssicherheitsrechtlichen Besonderheiten der Beschäftigungs- und Berufungsverhältnisse von angestellten Betriebsärzten.
This annual Irish publication contains selected cases and materials relevant to Employment Law, specifically the case law and decisions that took place in Ireland throughout 2016.
Since the 1990s, human rights advocates, business leaders, and consumers have become increasingly attuned to mitigating sweatshop labor and other abuses in the supply chains that manufacture the clothing, electronics, and countless other products that we buy and use each day.
Das essential gibt einen Überblick über die unterschiedlichen Aufenthaltstitel und -statuten sowie über die Auswirkungen dieser Differenzierungen auf die Beschäftigung von Flüchtlingen.
In 2009, cabin crew in the BASSA union embarked on a historic, two-year battle against British Airways which was seeking to impose reduced crew levels and to transform working conditions.
Das essential gibt einen Überblick über die unterschiedlichen Aufenthaltstitel und -statuten sowie über die Auswirkungen dieser Differenzierungen auf die Beschäftigung von Flüchtlingen.
'Jane Holgate is a brilliant thinker' - Jane McAleveyIn Arise, Jane Holgate argues that unions must revisit their understanding of power in order to regain influence and confront capital.
The sixth edition of this Approved Code of Practice and guidance provides practical advice to help dutyholders comply with the requirements of the COSHH Regulations.
Dieses Essential klärt grundlegend über Hintergründe und Gestaltungsmöglichkeiten einer psychischen Gefährdungsbeurteilung auf und gibt praxisrelevante Impulse zur erfolgreichen Umsetzung, insbesondere in mittelständischen Unternehmen.
Thorsten Walter beschreibt die technischen und juristischen Fallstricke sogenannter „Bring your own device“-Modelle und stellt die arbeitsrechtlichen Regelungsinstrumente für den Umgang mit BYOD vor.
El derecho del trabajo, como parte del derecho social, empieza a reflejar cierta fatiga en su cometido de protección y progresividad de los derechos de los trabajadores, producida en parte por la transformación de los modelos productivos, los efectos de la globalización y la deslocalización del trabajo.
Thorsten Walter beschreibt die technischen und juristischen Fallstricke sogenannter „Bring your own device“-Modelle und stellt die arbeitsrechtlichen Regelungsinstrumente für den Umgang mit BYOD vor.
La Ley Federal del Trabajo y leyes de seguridad social 2021 es el título de esta obra en presentación académica, la cual incluye titulillos y correlaciones artículo por artículo, mismos que le confieren un valor agregado, ya que facilitan la consulta o localización de todas las disposiciones aplicables a cada caso.
