Das Problem der Jugendarbeitslosigkeit, insbesondere des Übergangs von der Schule in die Arbeitswelt, ist zu Beginn der 80er Jahre auch in der Bundesrepublik Deutschland weiter hin virulent.
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind.
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Jugendliche bereiten sich auf die Erwerbstätigkeit vor, indem sie schulische und berufliche Kompetenzen erwerben, Ausbildungen und Berufe wählen und sich in Selektionsverfahren durchsetzen.
Die zweite, überarbeitete und aktualisierte Auflage des Handbuchs der Berufsbildung der Versuch, das derzeit verfügbare wissenschaftliche Wissen zu den Fragstellungen und den Problembereichen der Berufsbildung in konzentrierter Form zu präsentieren.
„Schlagworte wie „Lernen lernen“ lassen sich leicht und schnell aussprechen, sind aber ausgesprochen widerständig, wenn sie in die tatsächliche Lehr- und Lernpraxis umgesetzt werden sollen“ (WEINERT 2000a).
Trotz der zunehmenden - vor allem bildungspolitisch geprägten - Bedeutungszuschreibung des informellen Lernens als relevante Form der Bildungsbeteiligung Erwachsener, liegen in und für Deutschland aktuell keine Längsschnitt- oder Trendanalysen zur tatsächlichen Beteiligung vor.
Around the turn of the millennium, a young woman with outstanding academic achievements in science and mathematics applied to study engineering at a Eu- pean university.
Some years ago when I was chair of the department of civil and environmental engineering, a colleague introduced me to a visitor from Sandia Laboratories, perhaps the largest developer of armaments and weapons systems in the world.
This book provides insights into the development of competency-based learning approaches and specific instructional activities designed to enhance healthcare management students' twenty-first-century skills (21CS).
Evolution in economy, technology and social institutions over time have given rise to boundaryless and Protean careers that promote mobility and self-direction in managing one's career.
Evolution in economy, technology and social institutions over time have given rise to boundaryless and Protean careers that promote mobility and self-direction in managing one's career.
This book studies and resolves the challenge of bridging the gap between higher education and the labor market arising from the Fourth Industrial Revolution.
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