Informationsflut, Konkurrenzkampf, Druck ausübende Chefs sowie immer knappere Deadlines: Im heutigen Arbeitsalltag gehören diese Zustände zur Tagesordnung.
Dieser Praxis-Leitfaden unterstützt Führungskräfte von Kindertagesstätten (Krippe, Kindergarten, Hort) bei der Bewältigung der heutigen Führungsherausforderungen (Wertschätzungskrise in der Frühpädagogik; demografischer Wandel; Kinder und Eltern als herausfordernde Anspruchsgruppen).
When it comes to digital innovation, much research has been done with regard to the optimization of teams, but little attention has been given to leadership structures.
"Spielsucht überwinden: Mentale Stärke aufbauen und ein suchtfreies Leben führen"von Ferdinand ThomaDie Spielsucht zu besiegen ist eine enorme Herausforderung – aber sie ist bewältigbar.
Practice theories of our equipped and situated tacit construction of participatory narrative meaning are evident in multiple disciplines from architectural to communication study, consumer, marketing and media research, organisational, psychological and social insight.
Making Work and Family Work investigates the difficult choices that contemporary employees must face when juggling work and family with a view to identifying the smart choices that all parties involved-society, employers, employees and families-should make to promote greater work-life balance.
Das Buch zeigt praxisnah die vielen Besonderheiten auf, die es zu beachten gilt, um Arbeitnehmer in Frankreich rechtssicher einzustellen, Arbeitsverträge zu beenden oder Mitarbeiter von oder nach Frankreich zu entsenden.
This book offers a new framework for conceptualizing and managing organizations when using new information and communication technologies, for example decision support and artificial intelligence.
his is Volume 3, Issue 1 1999 of the Psychologist-Manager Journal and this includes articles on the theory of management, the practice of management, and a final word from the editor.
This volume critically evaluates more than a century of empirical research on the effectiveness of small, task-performing groups, and offers a fresh look at the costs and benefits of collaborative work arrangements.
Gerade in der Zeit des demographischen Wandels und des späteren Renteneintrittsalters gilt es, Mitarbeiter möglichst lange fit und leistungsstark zu erhalten.
Psychology is of interest to academics from many fields, as well as to the thousands of academic and clinical psychologists and general public who can't help but be interested in learning more about why humans think and behave as they do.
Burnout and trauma related employment stress (TRES), which includes compassion fatigue, secondary traumatic stress, and vicarious trauma, are increasing in prevalence as attrition rates, mental health disturbances, and suicide rates are climbing for those in the helping professions.
Dieser Band bietet einen qualitativ hochwertigen und komprimierten Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in dem dynamischen Feld der Führungsforschung.
The coaching and mentoring profession is facing a major challenge - helping clients cope effectively with life's complexities and conflicting demands in a rapidly changing environment.
This book describes the cognitive and interpersonal effects of group model building, and presents empirical research on what group model building achieves and how.
A better understanding of the psychological relationships at play within current working environments will enable leaders to achieve greater success for themselves and their organizations.
Paartherapie stellt in der psychotherapeutischen und psychosozialen Versorgung eine wichtige Größe dar, denn schwerwiegende chronische Paarkonflikte tragen erheblich zur Entwicklung und Aufrechterhaltung psychischer wie auch körperlicher Erkrankungen bei.
First published in 1921 and revised here in 1947, The Psychology of Industry was intended to make available for the ordinary person, rather than specialists in either psychology or economics, the results of recent experimental work in psychology at the time, so far as these had a direct bearing on problems of industry and commerce.
Motivation in wechselhaften ZeitenDas neue Buch der Erfolgsautorin Maja StorchMotivieren mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM®Mit eigens entwickelter KI-Plattform für Trainings und WorkshopsEs gibt heute kaum noch eine Organisation ohne Zukunftsbild, das orientieren und motivieren soll – eine Vision, ein Leitbild, eine Mission.