Umfassendes, gut strukturiertes Lehrbuch zum Management von Familienunternehmen
Dieses Lehrbuch bietet einen schnellen und gut strukturierten Einstieg in das komplexe Themengebiet des operativen Managements von Familienunternehmen.
Dieses Fachbuch bereitet die Erkenntnisse der Positiven Psychologie, wie sich ein gutes Leben führen lässt und wie Glück und Wohlbefinden entstehen, sehr verständlich für die Anwendung in der Beratungspraxis, der Psychotherapie und der Personalentwicklung auf.
Das Werk zeigt beinhaltet die wichtigsten diagnostischen Verfahren der Personalauswahl: es behandelt die Anforderungsanalyse als Fundament ebenso wie Qualitätsfragen der Eignungsdiagnostik, die Perspektive der Bewerber oder spezielle Gesichtspunkte wie Innovationsorientierung und Personalauswahl im internationalen Vergleich.
Dieses Buch zeigt, wie Sie mit Hilfe verschiedener mentaler Techniken an Motivation, Vertrauen, Klarheit, Zielfokussierung und Konzentration gewinnen, Stress und Versagensängste bewältigen, Emotionen regulieren können sowie Entspannung finden.
Dieser Leitfaden für eine gelungene Selbstdarstellung bietet neben sehr praktischen Ratschlägen unterhaltsame Ausflüge in wissenschaftliche Forschungsfelder.
Das Modell „Gesund Lehren“ definiert Kompetenzen zur Förderung von Gesundheitsvariablen bei Arbeitnehmern und wird durch die Ergebnisse einer quantitativen Analyse empirisch untermauert.
Michael Tomoff bietet einen Überblick über die Möglichkeiten, die der neue Wissenschaftszweig der Positiven Psychologie Menschen bei der Erziehung bieten kann.
Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen.
Im vorliegenden essential gibt Antje Sonntag einen grundlegenden Einblick in die verschiedenen Formen und Möglichkeiten der Meditation sowie deren Wirkung auf Stressfaktoren.
Die Fallstudiensammlung enthält eine Fülle von didaktisch aufbereiteten Originalfällen zur praxisnahen und verhaltensorientierten Aus- und Weiterbildung von Führungspersönlichkeiten.
Die Situation der Märkte, die hohen Erwartungshaltungen unterschiedlicher Interessensgruppen und die Komplexität und Geschwindigkeit moderner Kommunikationswege sorgen dafür, dass der Druck auf die heutige Management-Welt nahezu unerträglich wird.
This volume addresses the rich and varied thoughts, concepts, approaches and leisure practices in sixteen countries of three continents---Australia, Asia and Africa.
Dieses Buch bietet eine eingehende Analyse der Logotherapie von Viktor Frankl und taucht in die spirituellen Tiefen einer inhärenten Suche nach dem Sinn des Lebens ein.
"e;Highly comforting"e; Alain de Botton, Founder of The School of Life"e;This book changed how I think"e; Annie Macmanus, author of The Mess We're In"e;You will not be able to put this book down"e; The IndependentOUR OBSESSION WITH ACHIEVEMENT IS A TRAP.
Es gibt jedoch viele Möglichkeiten, sich selbst zu schätzen und seinen Wert als Mensch einzuschätzen, und einige davon sind psychologisch vorteilhafter als andere.
Employee Learning in Small Organizations provides a clear, concise and comprehensive analysis of the theory and practice of employee learning in micro- and small enterprises.
Emotional ecology is the art of sustainably managing our emotional world so that our affective energy serves us to grow as individuals, enhance the quality of our personal relationships, and improve the world we live in.
Contingent Academic Labor is a concise guide that offers higher education professionals a way to measure the degree of equality taking place in work environments for non-tenure track faculty across institutional settings.
Emotional ecology is the art of sustainably managing our emotional world so that our affective energy serves us to grow as individuals, enhance the quality of our personal relationships, and improve the world we live in.
Contingent Academic Labor is a concise guide that offers higher education professionals a way to measure the degree of equality taking place in work environments for non-tenure track faculty across institutional settings.
La ecología emocional es el arte de gestionar, de manera sostenible, nuestro mundo emocional de forma que nuestra energía afectiva nos sirva para mejorar como personas, para aumentar la calidad de nuestras relaciones personales y para mejorar el mundo en que vivimos.
Employee Learning in Small Organizations provides a clear, concise and comprehensive analysis of the theory and practice of employee learning in micro- and small enterprises.
La ecología emocional es el arte de gestionar, de manera sostenible, nuestro mundo emocional de forma que nuestra energía afectiva nos sirva para mejorar como personas, para aumentar la calidad de nuestras relaciones personales y para mejorar el mundo en que vivimos.
Decent Work-Life in Business: Essential Tool for Sustainable Development presents a detailed discussion of the concept of decent work-life and its application in business for sustainable development.
Decent Work-Life in Business: Essential Tool for Sustainable Development presents a detailed discussion of the concept of decent work-life and its application in business for sustainable development.
La ecología emocional es el arte de gestionar, de manera sostenible, nuestro mundo emocional de forma que nuestra energía afectiva nos sirva para mejorar como personas, para aumentar la calidad de nuestras relaciones personales y para mejorar el mundo en que vivimos.
Emotional ecology is the art of sustainably managing our emotional world so that our affective energy serves us to grow as individuals, enhance the quality of our personal relationships, and improve the world we live in.
This book explores a new area of psychology of sustainability and sustainable development with specific focus on organizations, and introduces a range of advanced perspectives for healthy business, harmonization and decent work.
Positive psychology-the study and promotion of character strengths, positive emotion, optimism, and resilience-has gained considerable momentum and support over the last 20 years.
This welcome resource traces the evolution of self-concept clarity and brings together diverse strands of research on this important and still-developing construct.