Psychological theory, systems, schools and viewpoints

Bridging the worlds of psychological theory and visual storytelling, this book provides a unique and compelling guide for screenwriters seeking to create emotionally resonant and psychologically authentic characters.

In this comprehensive book, Rakefet Efrat Holzer explores the concept of the negative from psychoanalytic, linguistic and philosophical perspectives.

A practical, powerful guide to break old patterns, rewire your energy, and step into your next-level future - no hustle required.

'A guide to building life on your own terms.

Wir leben in einer Zeit, in der Produktivität zur neuen Leitkultur geworden ist.

Wir leben in einer Zeit, in der Produktivität zur neuen Leitkultur geworden ist.

Drawing on a wealth of experience from both current and past practitioners in mental health, this book is a handbook for Approved Mental Health Practitioners at a time of uncertainty and change.

In this book, Chyatat Supachalasai offers a reinterpretation of Marx's concept of the proletariat through a Lacanian lens, drawing on the works of Karl Marx and Jacques Lacan.

A MASTERCLASS ON SELF-WORTH WITH OVER 1 MILLION COPIES SOLDUnlock lasting confidence and happiness with The Self-Esteem Class, a transformative guide to building unshakeable self-worth Where does your self-worth come from?

​Niederlassungen müssen ganzheitlich geführt und gesteuert werden - andernfalls sind Umsetzungslücken oder Governance-Gaps unvermeidlich und äußern sich durch mangelnde Strategieumsetzung, Kommunikationsproblemen bis hin zu Skandalen wie Kartellklagen oder Korruptionsfällen.

In this book, Chyatat Supachalasai offers a reinterpretation of Marx's concept of the proletariat through a Lacanian lens, drawing on the works of Karl Marx and Jacques Lacan.

Schluss mit Copy & Paste.

Du bist Experte in deinem Fachgebiet, aber die akademische Publikationswelt wirkt wie eine unbezwingbare Festung?

Was wäre, wenn Lernen im Unternehmen nicht Pflicht, sondern Leidenschaft wäre?

Die Digitalisierung transformiert die Eignungsdiagnostik: Online-Tests, virtuelle Assessment-Center, Video-Interviews, Gamification und KI-basierte Verfahren sind heute keine Zukunftsvisionen mehr, sondern prägen bereits die moderne Personalauswahl und das Recruiting.

In einer dynamischen und sich ständig verändernden Arbeitswelt ist der Wunsch nach beruflichem Aufstieg und finanzieller Verbesserung allgegenwärtig.

First published in 1997, Primate Cognition was a groundbreaking and highly successful book that set the agenda for a new field of study.

First published in 1997, Primate Cognition was a groundbreaking and highly successful book that set the agenda for a new field of study.

This ebook is now available from Bloomsbury Academic.

This book seeks to educate counsellors, psychotherapists, psychologists, and other professionals about the benefits and challenges of a fundamentalist religious upbringing and the impact on adult wellbeing.

This book seeks to educate counsellors, psychotherapists, psychologists, and other professionals about the benefits and challenges of a fundamentalist religious upbringing and the impact on adult wellbeing.

This book, the first volume of Creating Tomorrow: Character Strengths and Positive Psychology in the Anthropocene, examines how human strengths can support reflection, connection, and responsible action in times of profound ecological and social disruption.

This book confronts the fragmentation of meaning and the exhaustion of reason in the aftermath of postmodernity.

This book confronts the fragmentation of meaning and the exhaustion of reason in the aftermath of postmodernity.

This book, the first volume of Creating Tomorrow: Character Strengths and Positive Psychology in the Anthropocene, examines how human strengths can support reflection, connection, and responsible action in times of profound ecological and social disruption.

Jung began his career as a psychiatrist in 1900, when he was 25, as an assistant working under Dr.

INTRODUCCION A LA FILOSOFIA DE LAS CIENCIAS COGNITIVAS tiene el objetivo de ofrecer un panorama general de las principales propuestas, los diversos problemas y los desafios recientes de la filosofia de las ciencias cognitivas.

Das Buch bietet Lehrkräften und Schulleitungen einen wissenschaftlich fundierten Überblick über grundlegende Fragen zu Wohlbefinden und psychischer Gesundheit im schulischen Kontext: Wie wird Wohlbefinden definiert?

Das Buch bietet Lehrkräften und Schulleitungen einen wissenschaftlich fundierten Überblick über grundlegende Fragen zu Wohlbefinden und psychischer Gesundheit im schulischen Kontext: Wie wird Wohlbefinden definiert?

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule (Gesundheit und Pflege), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die stationäre Jugendhilfe steht vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, langfristig zu binden und zugleich eine hohe pädagogische Qualität sicherzustellen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD University, ehem.

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD University, ehem.

"e;What we repress returns—healing begins when silence is broken.

Long known to be important for memory, the hippocampus has been a prime focus for neuroscience research for years.

Long known to be important for memory, the hippocampus has been a prime focus for neuroscience research for years.

This book provides an approach to positive youth development and well-being, focusing on building resilience in the face of contemporary challenges.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,3, Hochschule Fresenius; Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Für Unternehmen ist es unerlässlich, motivierte und talentierte Führungskräfte langfristig zu binden.

This book provides an approach to positive youth development and well-being, focusing on building resilience in the face of contemporary challenges.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, AKAD University, ehem.

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Text beleuchtet umfassend die Auswirkungen der Digitalisierung auf die moderne Arbeitswelt und Unternehmensführung.

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 1,3, , Veranstaltung: Personalmanagement Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Seminararbeit stellt einen Überblick über die Besonderheiten der Generation Z in Bezug auf das Social Media Recruiting auf und arbeitet die Herausforderungen, die sich für Unternehmen ergeben, heraus.

Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Employer Branding, Note: 2,0, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Um potenzielle Maßnahmen für das Employer Branding bei den Generationen Y und Z zu ermitteln, werden zunächst die theoretischen Grundlagen dieses Konzepts erläutert.

Fallstudie aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Fallstudie untersucht exemplarisch am fiktiven Fast-Food-Unternehmen „McTasty“ die Ursachen des Nachwuchs- und Personalengpasses bei jungen Beschäftigten (GenZ) nach der Corona-Pandemie – und leitet daraus präzise, umsetzbare Maßnahmen ab.

Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, Universität Koblenz-Landau (Bildungswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit bewegt sich im Spannungsfeld der Modernisierung der Arbeitswelt, den folglich notwendigen Veränderungsprozessen der Organisation sowie der Personalführung.

Fallstudie aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, , Veranstaltung: Talentmanagement und Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Fallstudie stellt die aktuelle Situation der "AUZULI GmbH" dar, ein fiktives Unternehmen aus der Automobilbranche.

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Berlin früher Fachhochschule, Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es die gängigsten Beurteilungsfehler im Recruiting zu erläutern und auf die Hintergründe dieser einzugehen.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,8, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche psychologischen und sozialen Faktoren prägen wirksame Führung?

Essay aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, Hochschule Fresenius; Köln (Medien- und Kommunikationsmanagement), Veranstaltung: Forschungsmethoden und -werkzeuge, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit vergleicht zwei empirische Studien zu aktuellen Trends in der Arbeitswelt.

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, Hochschule Ansbach - Hochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule Ansbach , Veranstaltung: Schwerpunkt Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beleuchtet die Bedeutung von agilem Leadership in einer von VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) geprägten Geschäftswelt.