Psychology

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Storungsbilder in den verschiedenen Entwicklungsphasen und Konzept zum Umgang mit Kindern mit Asperger-Syndrom
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Kennzahlenbasiertes Lean-Development Konzept. Regulierung der Verschwendung in der Forschung & Entwicklung
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Wie wirken sich Attributionen auf die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern aus?
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Konfliktbearbeitung und -lösung in Arbeitsgruppen
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Reaktanz in der COVID-19-Pandemie. Einfluss der Kommunikation
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Abschreckende Bilder und Sätze auf Tabakwaren. Warum halten sie nicht vom Rauchen ab?
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Allgemeine Psychologie. Emotion, Motivation & Volition und Rubikonmodell
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Konvergenzen digitaler Transformation. Futurologie am Beispiel des Mobilitätsunternehmens Uber
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Die Chancen und Risiken des Personalentwicklungsprozesses
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Digitale Transformation des Lebensmittelhandels am Beispiel von Gorillas
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Onboarding als Erfolgsfaktor fur die Mitarbeiterbindung. Welche Vorteile gibt es?
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Konzeption eines Fragebogens zur Messung des Organisationsklimas in einem Unternehmen
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Lernkultur in deutschen Unternehmen. Einflussmoglichkeiten der Fuhrungskraft
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Testtheorie und Testkonstruktion im Recruiting. Entwicklung eines Tests zur Überprüfung der Lernfähigkeit für die Bewerberauswahl
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Koffein und Tageszeit. Mögliche Einflüsse auf das Ergebnis des Stroop-Tests
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Inwiefern sind Führungsstile kulturspezifisch oder universell? Analyse anhand drei Studien
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Stock price Manipulation and involved ethical Issues
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Reintegration von Führungskräften nach Auslandsentsendungen
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Wie gestaltet sich Führung in einer agil werdenden Organisation. Holokratie als Organisationsform
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Finanzielle Risikobereitschaft und Portfoliostrukturierung. Welchen Einfluss haben soziodemografische Merkmale?
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Der hilflose Helfer. Auswirkungen des Helfersyndroms im sozialberuflichen und privaten Bereich
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Psychische Widerstandskraft als protektiver Faktor. Die Relevanz des Konzeptes der Resilienz in der Psychoonkologie
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Führung mit Zielvereinbarungen. Analyse, Chancen, Risiken
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Extraversion, soziale Aktivitäten und Lebenszufriedenheit im Alter. Eine Untersuchung des Zusammenhanges auf Basis der Panel-Studie SHARE
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Konflikte in Organisationen. Wie können Konflikte positive Auswirkungen auf die Entwicklung von Organisationen haben?
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Die Bedeutung intrinsischer Motivation
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Die klinische Neuropsychologie. Die neurologische (Fruh-) Rehabilitation
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Was bedeutet Multitasking? Theoretische Hintergründe und Folgen praktischer Umsetzung
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Neuropsychologische Symptomatik bei Depressionen im Kontext der Behandlung und ihre Bedeutung für den Krankheitsverlauf
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Positive Leadership. Mit Positiver Psychologie gesund führen
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Ein Bailout für Uniper. Gasversorgung in Krisenzeiten
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Kälteexposition und Emotionsbeeinflussung
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Der personenzentrierte Ansatz und Motivational Interviewing. Gemeinsamkeiten und Unterschiede
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Arbeitsstress in Pflegeberufen. Möglichkeiten der Stressbewältigung
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Mitarbeitermotivation in Zeiten der Digitalisierung. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
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Berufliche Rehabilitation. Fallstudie mit Eignungsdiagnostik und Kurzgutachten
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Psychologische Bewerberdiagnostik am Beispiel eines Bewerbertags einer Hochschule
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Multitasking im Kontext der digitalen Arbeitswelt. Gründe für Multitasking, Folgen und Effizienz
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Psychische Belastung durch Kommunikationskanäle im beruflichen Alltag. Gründe und mögliche Abhilfe
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Guidance and Counseling Service. Attitude of Final Year Students towards Help Systems of the University
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Relevanz emotionaler Intelligenz im Kontext sozialer Berufe
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Transgenerationale Traumatisierung. Einfluss der elterlichen Fürsorge auf die Entwicklung eines sicheren Bindungsstils
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The lsserlin affair. A proxy dispute between Sigmund Freud and Emil Kraepelin
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