Be Human: Lessons from a CEO on How to Be Good and Do Right Imagine being the CEO of a company that operates more than 475 senior living properties across North America and the United Kingdom during the time of COVID-19.
Drawing from his experience training both Olympic athletes and Fortune 500 executives, Peter Jensen explains how to apply world-class coaching practices to the everyday business realm and--most importantly--ignite for others the inner passion and resolve required to succeed.
Das essential gibt einen Überblick über die unterschiedlichen Aufenthaltstitel und -statuten sowie über die Auswirkungen dieser Differenzierungen auf die Beschäftigung von Flüchtlingen.
Das Buch zeigt in Form einer Handreichung auf, was insbesondere in der Zusammenarbeit mit Schulsozialarbeit getan werden kann, um konflikthafte, entwürdigende, als ungerecht erlebte und diskriminierende Vorkommnisse an Schulen zu bearbeiten und sie zu vermeiden.
On any given day, in the most large and medium-sized organisations, there are many indviduals and teams at work on the same issues, trying to solve problems from scratch that someone else in the company has already solved.
Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen für die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung.
Das Essential bietet einen kompakten Überblick darüber, was mit Hilfe flexibler betrieblicher Arbeitszeitsysteme erreicht werden kann und worauf es bei ihrem Einsatz in Zukunft ganz besonders ankommen wird.
Поймите суть теории игр (также известной как теория стратегического поведения и теория интерактивных решений) всего за 50 минут с помощью этой практичной и краткой книги.
In diesem Buch zeigen die Löwen Lono und Kimba auf ihre bewährte, augenzwinkernde Weise, wie wirkungsvolle Methoden der Mitarbeiterführung erfolgreich umgesetzt werden können.
The Complete Leader: Handbook of Essentials for Human Services Leadership gives leaders within human services organizations with lay or professional leadership responsibilities, over 25 essential practices for human services.
Înțelegeți esența ierarhiei nevoilor lui Maslow (cunoscută și sub numele de piramida nevoilor lui Maslow) în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă.
Keine andere Betätigung bietet so viele Chancen, unseren Mitmenschen zu Lernprozessen und innerem Wachstum zu verhelfen, wie eine ganzheitlich verstandene Achtsame Unternehmensführung.
Historically, members of the human resource management (HRM) community have remarked on the difficulty they have had aEURoegetting to the tableaEUR with top agency management.
Dieses Essential zeigt Ihnen, welche Social-Media-Netzwerke für die Stellensuche relevant sind, welche ungeschriebenen Gesetze Bewerber befolgen sollten und nach welchen Kriterien Personalverantwortliche und -berater potenzielle Mitarbeiter aussuchen.
In Bridging the Gap, Esther Franklin extends a personal and urgent invitation to those ready to transform both their lives and the future of America through careers in the transportation industry.
Gülden Özbek-Potthoff gibt zunächst einen Überblick über die vorhandenen Definitionen zur Führung im organisationalen Kontext – sowohl aus der Sicht der Führungskräfte als auch aus der Sicht der Geführten.
Wall Street Journal and Publishers Weekly BestsellerLearn success secrets from original remote work pioneers on the mindset and strategies they developed to build and grow successful organizations from the ground up.
