Um einen überzeugenden Auftritt zu erreichen, müssen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positiven Unternehmensreputation eingebunden werden.
Zengin Baba Yoksul Baba'da Amerikalı işadamı Robert Kiyosaki, zenginliğin iyi eğitim ve sıkı çalışma lehine genellikle göz ardı edilen birkaç temel ilkeye dayandığını, yani insanların çoğunun fare yarışından asla kaçamayacağını vurguluyor.
Dirk Lippold erläutert die Grundzüge der allgemeinen theoretisch-konzeptionellen Ansätze des Personalmanagements sowie spezifischer Ansätze, die ausschließlich bestimmte Teilbereiche des Personalmanagements betreffen.
Die Autoren erläutern, wie moderne Gesellschaften die Arbeitstätigkeit einerseits zum Lebensmittelpunkt der Menschen und andererseits zum Kostenfaktor der Wirtschaft machen, und thematisieren die soziale Frage, die aus dieser Spannung erwächst.
Поймите суть матрицы доли роста BCG (также известной как матрица портфеля продуктов, диаграмма портфеля и анализ Бостонской консалтинговой группы) всего за 50 минут с помощью этой практичной и краткой книги.
The must-read summary of Gino Wickman and Mark Winter's book: "e;Rocket Fuel: The One Essential Combination That Will Get You More of What You Want from Your Business"e;.
PUT THE RIGHT PEOPLE IN PLACE THE FIRST TIME with the help of scripts, templates, and tools you can apply immediately, from the leading voice in HR expertise.
Sylke Piéch stellt dar, was unter internationaler Talententwicklung zu verstehen ist, wie die Einordnung in den gesamten Talent-Management-Prozess erfolgt und wie dieses relevante Aufgabengebiet erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden kann.
Thinking, Fast and Slow'da Daniel Kahneman, Amos Tversky ile on yıllar boyunca yaptığı çalışmalardan elde ettiği bir dizi içgörüyü sunarak insanların neden sıklıkla hatalı ve mantıksız kararlar verdiğini açıklıyor.
Monika Wastian, Isabell Braumandl und Silke Weisweiler stellen in diesem Essential einen neuen prozess- und zielorientierten Ansatz zur Führung in Projekten vor.
In diesem Essential finden Personalverantwortliche und Führungskräfte ausgewählte Hintergrundinformationen zum Thema demografischer Wandel sowie Impulse für ein innovatives und zukunftsfähiges Personalmanagement, das die damit zusammenhängenden Entwicklungen berücksichtigt.
Un guide pratique et accessible pour comprendre la philosophie du Kaizen
Bien que nécessaires, voire vitaux dans certains cas, les changements font partie intégrante des réalités auxquelles doivent faire face les entreprises.
Поймите суть кайдзен (также известного как непрерывное улучшение или постепенное улучшение) всего за 50 минут с помощью этой практичной и краткой книги.
4 Saatlik Çalışma Haftası'nda ABD'li yazar, girişimci ve konuşmacı Timothy Ferris, daha az çalışıp daha çok kazanmak için optimizasyon, dış kaynak kullanımı ve kişisel gelişimi içeren kendi yöntemini paylaşıyor.
Hier lernen Sie, wie Sie „Theater“ – also Ärger – in Ihrem Unternehmen entgegenwirken können, und zwar wiederum mit Theater, in diesem Fall Unternehmenstheater.
Marion Lemper-Pychlau zeigt auf, wie sehr Selbstzweifel uns in der Berufswelt und im Privatleben schaden können und warum wir uns ihnen nicht einfach überlassen dürfen.
In The Building Blocks of Success: An Inside Look at the Technical Contract Staffing Industry, industry veteran Monte Block shares his wealth of knowledge gained from nearly five decades in the technical contract staffing world.
The must-read summary of Dave Ulrich, Jack Zenger and Norm Smallwood's book: "e;Results-Based Leadership: How Leaders Build the Business and Improve the Bottom Line"e;.
У книзі "Мислення, швидке і повільне" Деніел Канеман пояснює, чому люди часто приймають помилкові та ірраціональні рішення, презентуючи низку ідей, отриманих під час його роботи з Амосом Тверскі протягом десятиліть.
The must-read summary of David Magee's book: "e;How Toyota Became #1: Leadership Lessons from the World's Greatest Car Company"e; This complete summary of the ideas from David Magee's book "e;How Toyota Became #1"e; shows that the criteria and qualities leading to Toyota's rise to the top had little to do with sales results or profit margins.
Dieses Essential klärt grundlegend über Hintergründe und Gestaltungsmöglichkeiten einer psychischen Gefährdungsbeurteilung auf und gibt praxisrelevante Impulse zur erfolgreichen Umsetzung, insbesondere in mittelständischen Unternehmen.
Das vorliegende essential gibt einen umfassenden Einblick in die Themenfelder Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung.
Discover how this leader-focused approach to understanding, managing, and maximizing organizational diversity and inclusion can increase employee retention and productivity.