Dieses essential bietet einen Einblick in die gesundheitliche Situation – physisch wie psychisch – am Arbeitsplatz, deren Betrachtung inzwischen nach dem Arbeitsschutzgesetz auch für die kleinen Betriebe zur Verpflichtung geworden ist.
Dieses essential beschäftigt sich zunächst mit der Klassifizierung sexueller Grenzverletzungen am Arbeitsplatz und den sich dadurch ergebenden rechtlichen Implikationen für den Arbeitgeber.
Reine Präsenztrainings werden immer mehr ergänzt oder gar abgelöst durch moderne Lernformen wie Blended Learning, Online-Trainings, E-Learning und informellem Lernen.
Dieses Lehrbuch aus der Reihe "Studienwissen kompakt" bietet einen kompakten Überblick über sämtliche Handlungsfelder des betrieblichen Personalmanagements.
Dieses Buch spricht junge und ältere Menschen an, die sich nicht nur mit einer Krise wie der Corona-Pandemie, sondern gleichzeitig auch mit dem Älterwerden in unserer Gesellschaft auseinandersetzen möchten.
Die Gewinnung passgenauer Mitarbeiter ist für Sie als Führungskraft eine wichtige Aufgabe, da Ihr eigener beruflicher Erfolg davon wesentlich beeinflusst wird.
Dieses essential erläutert zunächst den Begriff der „Diagnostik“ im Rahmen von Coaching und diskutiert die Notwendigkeit einer systematischen Eingangsdiagnostik.
Dieses Fachbuch befasst sich auf praxisnahe Weise mit den psychologischen Aspekten unternehmerischen Handelns: der Firmen-/Start-up-Gründung, gefragten Führungskompetenzen von Gründern, dem Spannungsfeld „Familie – Manager“ in Familienunternehmen, dem Problem der Nachfolgeregelung usw.
Dieser Herausgeberband gibt einen anwenderorientierten Überblick über die Arbeit von Führungs- und Krisenstäben, ihre Voraussetzungen und Erfolgsbedingungen.
The 4th edition of this successful and established reference book on change management shows how change processes can be successfully designed from a professional and psychological point of view.
The percentage of women applying for engineering licensure remains well below the percentage of women enrolling in engineering undergraduate programs--an issue of retention that continues throughout women engineers' career trajectories.
This book broadens the research on the underworld of precarious and not-represented workers, through a selection of original case studies from across the globe written by leading experts.
This book provides a comprehensive analysis of the changes that have taken place in the systems and practices of Japanese management over the last quarter century, identifies the positive and useful attributes that ought to be maintained, and clarifies the behavioral principles that form the groundwork of their strengths.
This book, a modest attempt to fill the glaring gap, is an outcome of our efforts in bringing out a compendium of utilitarian values on Women's Studies and Research methodology related to Women's Studies and is entitled ';Research Methodology in Women's Studies'.
This book introduces readers to the concept and theories of decent work and provides a framework for measuring it at the micro, meso and macro level in a given country.
The Pragmatics of Executive Coaching is the first linguistic monograph on executive coaching, a recent, not fully professionalized, yet booming helping professional format in the organizational realm.
This proceedings volume consists of refereed papers presented at the Second International Conference on Computing, Mathematics and Statistics (iCMS 2015) held in Langkawi, Malaysia in November 2015.
This book includes lessons and insights from the hospitality management approach of Japanese sustainable organizations, as well as philosophical underpinnings and numerous business practice examples.
This book focuses on the use of the Rasch measurement model in validation studies and in analyzing the psychometric properties of a variety of test instruments, questionnaires, and scales in international contexts.
This book is intended for human resources management academics, researchers, students, organizational leaders and managers, HR Practitioners, and those responsible for helping support employees in the 21st-century workplace.
This book provides a clear and straightforward guide for all those seeking to conduct quantitative research in the field of education, using primary research data samples.
This book, specifically developed for students of psychology, covers a wide range of topics in statistics and research designs taught in psychology, in particular, and other disciplines like management, sociology, education, home science, and nutrition, in general, in most universities.
This book offers a unique perspective on the challenges that non-Chinese employed by Chinese companies face and provides insight into the issues foreign employees working for Chinese management encounter.
This book, by one of world's most innovative business scholars and a pioneering philosopher of Edmund Husserl, creatively applies insights from neuroscience, philosophy of experience called "e;phenomenology"e; to highly successful and intuitive method of business management.
International comparative studies of student achievement have caught the attention of governments, policy-makers, school leaders and educational researchers globally.
