The extraction of mineral resources provides the raw materials necessary to produce the products and technologies on which the global economy depends, including green technologies essential for decarbonization.
Leadership has emerged as a cornerstone of progress and transformation in organizations and societies in a world marked by constant change and ambiguity.
Although gender challenges in accounting are widely acknowledged, research often addresses the position of men and women in relation to various issues, without necessarily challenging the underlying structures and social constructions of gender.
Since its founding in 1982, the Small Business Innovation Research (SBIR) program has become the largest and most comprehensive public research and development funding program of small business research in the United States.
The Organization Gap (1972) addresses the gap which exists between the organization theory to be found in the literature on the subject, and the urgent everyday problems a manager is called on to tackle.
Exploring the rationales behind legal anger, its logic and origins, this book builds on the perspectives of judges and prosecutors in Italy, Sweden, the United States, and Scotland.
Headlines frequently appear that purport to highlight the differences among workers of different generations and explain how employers can manage the wants and needs of each generation.
Leadership as a practice, and the development of leaders, has evolved significantly in recent decades, influenced by rapid changes in the business landscape, technology, social norms, and global challenges.
En el marco de la creciente heterogeneización de las relaciones del trabajo y las condiciones laborales, la incertidumbre emerge como uno de los rasgos más evidentes en la proyección de la vida actual, y el trabajo –en tanto actividad que continúa signando las posibilidades y condiciones de reproducción de las grandes mayorías– aparece como una de sus manifestaciones centrales.
Este texto explora las estrategias y características de dos unidades de trabajo vinculadas a uno de los fenómenos comerciales informales más importantes en Bogotá, conocido popularmente como "El madrugón", mercado en el que se venden artículos de la confección.
En la violencia laboral, problemática que los trabajadores vienen padeciendo, cada vez se vivencia más la dificultad de comunicarla por la pérdida del trabajo que ello implica.
Entre fines del siglo XIX y principios del XX se produjeron en la Argentina una serie de mutaciones en la forma de pensar la relación trabajo asalariado-salud: intelectuales, emprendedores, políticos, usinas de documentación, se abocaron afanosamente a investigar las causas de las enfermedades laborales, a producir razones científicas que justificaran la regulación del trabajo y calcular intervenciones que, sin afectar la acumulación capitalista, aseguraran la conservación y maximización de las fuerzas vitales de los trabajadores.
En el mercado global, los países exportadores abaratan sus precios a expensas de la vejación, mientras que los importadores destruyen puestos fronteras adentro.
En un rincón del dormitorio, en la mesa del comedor, incluso en la cocina; la inmediatez con la que tuvimos que trasladar la oficina a casa nos obligó a instalarnos donde podíamos.
Hace ya varios años que en cualquiera de los ámbitos en los que se tratan temas teóricos o cuestiones prácticas relacionadas con el mundo del trabajo, se visualizan notorios cambios que tienen que ver con nuevas tendencias, instrumentos, sujetos, instituciones y políticas que afloran y se expanden, se articulan e interactúan y que influyen y perfilan a los actores del mundo del trabajo, entendiendo por tales sindicatos, empleadores, asociaciones de empleadores, instituciones de innovación tecnológica, estados e instituciones internacionales.
Esta obra describe los avances y las falencias del desarrollo normativo, jurisprudencial y practico del acoso laboral, el todo acompanado de la doctrina mas ilustre que existe por el momento.
Comenzamos esta escritura mediante una discusión oral que sostuvimos en numerosos encuentros a lo largo de 2007 y principios de 2008 mediante el formato de Tertulias de Investigación y Política.
El objetivo de este libro es examinar las nuevas modalidades de recolección informal de residuos que surgieron en la ciudad de Buenos Aires, hacia fines de la década de 1990, concretamente la expansión del cirujeo y el surgimiento de las cooperativas de recuperadores de desechos.
Written entirely in East coast Scots A Working Class State of Mind, the debut book by Colin Burnett, brings the everyday reality and language of life in Scotland to the surface.
La relación entre lo infinito y lo finito, entre lo absoluto y lo relativo, entre Dios y sus creaturas, es quizás el problema más complejo y recurrente de la filosofía.
La presente obra tiene el propósito de servir como un manual o texto de enseñanza de la asignatura de Derecho Laboral General, abordándose el estudio de cinco aspectos claves (divididos en nueve temas) de esta disciplina: surgimiento, evolución y consolidación del derecho del trabajo; ámbito de aplicación del derecho del trabajo: sujeto laboral individual y sujeto colectivo; fuentes del derecho del trabajo; relaciones entre normas y actuación de los principios del derecho del trabajo; y vigencia de las fuentes de la relación laboral en el tiempo y en el espacio.
El documento explora cómo son las trayectorias laborales de hombres y mujeres encontrando que, tanto las decisiones estratégicas como las normas formales e informales del mercado laboral, se estructuran a partir de imágenes, estereotipos y lógicas de género en virtud de las cuales se privilegia una división sexual del trabajo.
'An inspiring guide to developing your personal brand, achieving your career goals and shaping the future of work' Red'Everything every career woman needs to know and yet is rarely shared so honestly' Anya Hindmarch'Refreshingly relevant and practical' Roksanda IlincicWomen have made great advances in the workplace, but despite that - and the overwhelming amount of career advice out there - the same issues continue to arise: how to succeed in a man's world, how to combine a career with a family, how to be authentic and fit in, and whether it is even possible to achieve a work-life balance while chasing career goals.
*Shortlisted for the BBC Radio 4 Thinking Allowed Award for Ethnography 2017**Winner of the 2016 Labor History Best Book prize*Over a million people in the UK work in call centres, and the phrase has become synonymous with low-paid and high stress work, dictatorial supervisors and an enforced dearth of union organisation.
**Winner of the UALE Book Award 2021**Amazon is the most powerful corporation on the planet and its CEO, Jeff Bezos, has become the richest person in history, and one of the few people to profit from a global pandemic.
*Shortlisted for the BBC Radio 4 Thinking Allowed Award for Ethnography 2017**Winner of the 2016 Labor History Best Book prize*Over a million people in the UK work in call centres, and the phrase has become synonymous with low-paid and high stress work, dictatorial supervisors and an enforced dearth of union organisation.
