Business strategy

Kommen deine Kunden von allein zu dir?

Manager als Architekten kollektiver Intelligenz Das Buch präsentiert systemische Führung als einen effizienten, der Natur lebender Systeme entsprechenden Ansatz.

Praxistipps für erfolgreiche Gründung, Existenzaufbau und ExpansionWenn Sie sich als Trainer, Berater, Coach selbstständig machen, werden Sie mit einer Reihe von Fragen konfrontiert, die mit der eigentlichen Geschäftsidee – nämlich Menschen beruflich und persönlich weiterzuentwickeln – nicht viel zu tun haben: Bin ich rentenversicherungspflichtig?

Ideenmanagement ist das erprobte Management-Instrument für Unternehmen und Organisationen, denen nicht nur Einsparungen am Herzen liegen, sondern auch die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter.

Dieses Buch betrachtet vier Strategien, die erfolgreich machen.

Managen beleuchtet den vielleicht wichtigsten Job, den es gibt.

Covey bringt es mal wieder auf den Punkt: Wie können Unternehmen in den aktuellen Turbulenzen sicher und erfolgreich durch die wirtschaftlichen Stromschnellen gelangen?

Das große Ziel vor AugenWas kennzeichnet große Leader?

Sie wurden teilweise gekürzt, verändert und mit zusätzlichem Material angereichert.

Der technologische Fortschritt, die Veränderungen im Kundenverhalten, die Globalisierung und der daraus resultierende, immer schnellere Wandel der Märkte stellen eine ständige Herausforderung für jedes Unternehmen dar.

Die Methode der systemischen Aufstellung - von Bert Hellinger ursprünglich für die Familientherapie angewendet - wird mittlerweile verstärkt auch in Unternehmen und Organisationen angewendet.

EKS® ist eine höchst einfache und wirksame Methode, mit deren Hilfe jedermann Spitzenleistungen entwickeln und mit entsprechendem Ehrgeiz nationaler oder internationaler Marktführer werden kann.

Arbeitstechniken für den Chefschreibtisch!

Das Schaffen von Innovationen gehört zu den wichtigsten Managementaufgaben, um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens langfristig sicher zu stellen.

Der Erfolg einer Beratung hängt ganz wesentlich davon ab, wie gut es dem Beratenden gelingt, seine Arbeit zu ordnen und – gemeinsam mit dem Klienten – durch den Beratungsprozess zu navigieren: Welche Herangehensweise wähle ich, welches Setting?

"Das Buch gibt in verblüffender Kürze und gleichzeitig in beeindruckender Prägnanz einen Überblick über Entwicklung und wesentliche Inhalte der systemischen Organisationsentwicklung.

Die Probleme, vor denen Unternehmen heute stehen, sind komplexer und chaotischer geworden und erfordern gleichzeitig oft schnellere Entscheidungen.

Die Probleme, vor denen Unternehmen heute stehen, sind komplexer und chaotischer geworden und erfordern gleichzeitig oft schnellere Entscheidungen.

This introduction to systemic organisational consulting addresses a readership from a wide range of professions.

Wird man aus Erfahrung klug?

Wird man aus Erfahrung klug?

A critical follow-up to Listen In: Crucial Conversations on Race in the WorkplaceIn Someday Is Today, the second in Manswell's collection, you'll broaden your knowledge on racial inequalities in the workplace and gain the tools to become a better leader.

Dieses Buch soll Projektmanagern, Geschäftsführern und Chefs in KMU den Einstieg in neue Denkweisen und Arbeitsmethoden erleichtern.

Im Jahr 2020 wurden wir alle aus einem fünfzigjährigen Dauerschlaf wachgerüttelt.

Der Führungsprozess ist ein zielbezogener, interpersoneller und variabler Prozess, der in jedem Unternehmen erforderlich und für den Unternehmenserfolg unabdingbar ist.

Exportación: ¿Cómo lo hago?

Don't walk onto the business battlefield without the weapons and plan you need to win.

Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt.

Die Autoren stellen vor, wie bei einer umfassenden Standortplanung das Personalmanagement beteiligt wird.

Wie sehen Unternehmensstrategien aus, die einen produktiven Umgang mit dem demografischen Wandel ermöglichen?

Viele Unternehmen befinden sich zurzeit in einer massiven Umbruchsituation.

Der effiziente Umgang mit Energie und Material ist ökologisch wünschenswert und kann betriebliche Kosten reduzieren.

Most seminars are useless - it's an open secret in HR circles.

Die Smart City ist das ganzheitliche Konzept, mit dem Städte zukunftsfähig, lebenswerter, nachhaltiger, partizipativer, wettbewerbsfähiger, in ihren politischen Entscheidungen und Prozessen transparenter und im Regieren leistungsfähiger gemacht werden sollen.

Für Unternehmen bietet der neu geplante Flughafen neue Möglichkeiten, einen weiteren Standort an einem Flughafen zu gründen.

Facebook – eine Erfindung, die unsere Welt revolutioniert hat.

Der britische Polarforscher Ernest Shackleton und seine 27 Männer überlebten 1914 den Untergang des Schiffes «Endurance» im arktischen Packeis.

WINNER: 2024 Axiom Business Book Awards - Bronze Medal in Business ReferenceWINNER: 2023 Goody Business Book Awards - Business - Travel & Hospitality Deepen your understanding of how to adapt to international travellers' different needs and backgrounds.

52 Wege zum Erfolg

Hol' dir die 52 Erfolgs- lektionen, die du wirklich brauchst!

Den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt und des Wandels gelassen begegnen- Strategische Organisation von Unternehmen einfach erklärtMärkte, Kundenbedürfnisse und die Anforderungen an den Arbeitsplatz verändern sich zusehends.

Der neue Wirtschaftsbestseller aus den USA: Lange Zeit hatte der Erdmännchen-Clan beste Lebensbedingungen in seiner angestammten Heimat.

Die Themen "Veränderungsmanagement" und "Strategieentwicklung" gewinnen mehr und mehr an Bedeutung.

Sicherheit ist oberstes GebotDie Gewährleistung der Sicherheit für Versammlungsstätten und Veranstaltungen ist eine anspruchsvolle und vielschichtige Aufgabe.

Was bedeutet Emotionale Führung aus neurobiologischer Sicht?

Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen (GpB) stellen eine wichtige Säule eines modernen betrieblichen Arbeitsschutzes und Gesundheitsmanagements dar, die seit Oktober 2013 auch im Arbeitsschutzgesetz fest verankert ist.

This book reveals in no uncertain terms how a sea of radical changes (kaikaku) initiated by a reckless CEO, untrammelled by a gross negligent advisory board and executed by an utterly incompetent management team can make a company hit the skids with lightning speed.

In ruhigen Fahrwassern bewegen sich auch kleine und mittlere Unternehmen am besten.

Mit diesem Buch können Sie Ihr visuelles Denken (weiter)entwickeln.

Have you ever wondered why some products or services just felt right to you?

Reflactive Leadership ist der Aufbruch zu einer Führungskultur der Menschlichkeit UND Wirtschaftlichkeit - von sich aus, mit anderen, für die Welt.