Business strategy

Die 3.

Die 3.

Der Fachkräftemangel und frühzeitige Fluktuationen fordern Organisationen zu Veränderungen heraus, um Mitarbeitende zu halten.

Als Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder HR-Manager kennen Sie die Herausforderung: Sie möchten leistungsstarke Vertriebsexperten für Ihr Unternehmen gewinnen, doch bisher gelingt es nicht, passende Kandidaten zu finden oder diejenigen, die Sie finden, verfügen nicht über die nötige Leistungsmotivation.

Das Herausgeberwerk zeigt, wie Human Resource Management (HRM) und Corporate Learning (CL) zukunftsfähig gestaltet werden können und welche Future Skills zentral sind, um die anstehenden Herausforderungen in Unternehmen erfolgreich zu meistern.

Eine ganze Generation steht vor der Sinnkrise und fragt sich: „Wie kann ich die Welt retten UND meine Miete zahlen?

Eine ganze Generation steht vor der Sinnkrise und fragt sich: „Wie kann ich die Welt retten UND meine Miete zahlen?

Das Herausgeberwerk zeigt, wie Human Resource Management (HRM) und Corporate Learning (CL) zukunftsfähig gestaltet werden können und welche Future Skills zentral sind, um die anstehenden Herausforderungen in Unternehmen erfolgreich zu meistern.

Dialog-, Konflikt- und Kollaborationsfähigkeit zählen zu den „Future Skills“.

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Innovationen sind für Unternehmen lebensnotwendig.

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Innovation und Nachhaltigkeit – lediglich zwei Buzzwords oder eine Symbiose?

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Das Herausgeberwerk bietet einen Einblick in das Thema Services Management und Künstliche Intelligenz.

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