Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1, Hochschule Burgenland, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit enthält Gedanken zu Personal, Leadership und Managementkompetenz.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, Wege aufzuzeigen, wie das Management – insbesondere im Personalbereich – ethische Führung gestalten und umsetzen kann.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das oberste Ziel dieser Arbeit ist es, einen Überblick über die Bedarfsermittlung allgemein, vor allem jedoch über die deterministische Bedarfsermittlung, zu erlangen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Allensbach Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit liegt darin, einen groben Einblick in die Einflussnahme der digitalen Transformation auf den Teilbereich Recruiting, insbesondere im Hinblick auf die Veränderung der Recruitingkanäle im betrieblichen Funktionsbereich Human Resources aufzuzeigen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 2,0, AKAD University, ehem.
Seminar paper from the year 2022 in the subject Leadership and Human Resources - Management Styles, grade: 1,0, Heilbronn University, language: English, abstract: The main objective of the term paper is to examine different scientific approaches of motivation and to discuss whether they are still suitable to today's fast changing working environment and appropriate for the age of "e;New Work"e;.
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 2,0, Hochschule Heilbronn Technik Wirtschaft Informatik, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit beschaftigt sich mit den Moglichkeiten des stationaren Handels, um die Digitalisierung in Deutschland voranzubringen, gleichzeitig beschaftigt sich diese Arbeit mit der Frage, welche innovativen Technologien sie nutzen kann, um die Digitalisierung in Geschaften zu fordern.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: Bestanden, Universität Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Erfolgsfaktor der Teamentwicklung im Rahmen der Digitalisierung richtig aufgeschlüsselt für die Arbeitswelt 4.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Als eines der dynamischsten Wachstums- und Arbeitsfelder der Zukunft, mit ca.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Coaching, Note: 2,0, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Human Resource Management gewinnt in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung.
Bachelor Thesis from the year 2016 in the subject Leadership and Human Resources - Recruiting, grade: 1,0, University of Frankfurt (Main), language: English, abstract: Economy and society are continually changing, which entails a variety of influencing factors.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,7, Fachhochschule Esslingen Hochschule für Technik Esslingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit befasst sich mit der folgenden Forschungsfrage: "Welchen Erklärungsbeitrag nimmt die Property Rights Theory bei Patentierungsstrategien in Entwicklungskooperationen ein?
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll die Rolle von Führungskräften in Krisensituationen aufgearbeitet und nach einer kurzen Einführung zu Krisen und Krisenmanagement auf theoretische Ansatzpunkte, die Rollen von Führungskräften und ihre Kompetenzen aufgezeigt und mit Beispielen verdeutlicht werden.
Project Report in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, , language: English, abstract: The overall objective of this study is to assess the level of job satisfaction among the workers of the Koforidua Regional Hospital.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, , Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Arbeit soll herausgefunden werden, wie sich der aktuelle Stand der Forschung und Praxis zu Verpackungen gestaltet und welche kunftigen Entwicklungen moglich sind.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Employer Branding, Note: 1,6, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit soll die Frage beleuchten, ob ein Zeitwertkonto zur Attraktivität des Arbeitsplatzes beiträgt.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 2,3, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Studienarbeit befasst sich mit den Phasen und Modellen bei einer Teamentwicklung sowie auch mit beispielhaften Workshops, die dabei helfen, eine Teamentwicklung voranzubringen oder zu verbessern.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Donau Universität Krems), Sprache: Deutsch, Abstract: Fragen wie: was hält Frauen von den Führungspositionen fern?
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - War for Talents, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Fallstudie beschäftigt sich mit einem mittelständischen Unternehmen, das sich mit der Herausforderung des Fachkräftemangels konfrontiert sieht.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,0, Pädagogische Hochschule Freiburg im Breisgau, Sprache: Deutsch, Abstract: Inwiefern hat sich Teilhabe von Menschen mit Behinderung seit dem Inkrafttreten des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) auf dem allgemeinen deutschen Arbeitsmarkt verändert?
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 2,3, Hochschule Fresenius Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Hausarbeit ist es, die aktuelle Situation rund um das Thema TTIP aufzuzeigen und die einzelnen Handelsbarrieren kurz zu erläutern.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Seminararbeit beschreibt das potenzielle Ergebnis, durch die Etablierung der Technologie Blockchain (BC) und weiteren Schlüsseltechnologien wie das Internet of Things (IoT) und künstliche Intelligenz (KI) in das System des Supply Chain Management (SCM), um ein zuverlässiges, transparentes, autonomes und sicheres System zu schaffen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,7, (IU Internationale Hochschule), Veranstaltung: Public & Nonprofit Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich zum einen mit den Besonderheiten in einer NPO beziehungsweise der Sozialen Arbeit bezogen auf das Personalmanagement, dazu wird die bestehende Literatur zusammengefasst.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,5, Steinbeis-Hochschule Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit identifiziert die Anforderungen, die in Zukunft an Führungskräfte gestellt werden.
Essay aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Köln, Veranstaltung: Beschaffung, Fertigung & Marketing, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der zunehmenden Bedeutung von Dienstleistungen und dem internationalen Wettbewerb haben Dienstleister ihren Beitrag im Wirtschaftssektor als Marke positioniert.
Research Paper (postgraduate) from the year 2020 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: A, Columbia International University, language: English, abstract: In modern high-tech healthcare, human resources have a heterogeneous structure.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,2, Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Bachelorarbeit ist es, die Anwendungsbereiche der Blockchain-Technologie im Supply Chain Management herauszuarbeiten und die Chancen und Risiken zu analysieren.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,7, Hochschule Offenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, einen Leitfaden für den Produktentwicklungsprozess in der Firma "die Frischebox GmbH" zu entwickeln, der in der Folge den wirtschaftlichen Erfolg positiv unterstützen soll.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist die Auseinandersetzung mit der Personalbedarfsplanung als Instrument der Personalplanung, wobei der Fokus auf die Ausprägungen, Einsatzbedingungen und pragmatischen Probleme gelegt wird.
Bachelor Thesis from the year 2013 in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, grade: 1,7, University of Bamberg, language: English, abstract: This thesis describes the acknowledged construct of cultural intelligence and its extensive role regarding performance in international assignments.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,6, Technische Hochschule Mittelhessen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit werden online-basierte Auktionen im Einkauf wissenschaftlich betrachtet.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, eine übersichtliche, theoretische Struktur zu zeigen, die bei der Erstellung eines Tests/Fragebogens hilfreich ist.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit untersucht, wie genau sich die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für das internationale Human Resources Management (IHRM) gestalten.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,0, AKAD University, ehem.
Essay aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Erfolg eines Unternehmens hängt zum großen Teil von den Mitarbeitern ab.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, eine Lösungsmöglichkeit für Unternehmen aufzuzeigen, die sich in Zeiten wie den heutigen mit Schwierigkeiten bezüglich offener Stellen und hoher Fluktuation auseinandersetzen müssen.
Seminar paper from the year 2016 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: A, University of West Scotland (Business School), course: Doctor of Business Administration, language: English, abstract: Over the last decade, the personal development plan (PDP) has been topical for many reasons particularly to create an action plan for future.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Employer Branding, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, die Tragweite der demografischen Entwicklung zu verdeutlichen und auf die zukünftige Notlage der Unternehmen hinzuweisen, falls diese ihre Augen verschließen und sich nicht bereits heute mit möglichen Gegenmaßnahmen beschäftigen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit geht es um das Thema Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt und um die Frage, welche Chancen und Risiken sich durch die Anwendung von Persönlichkeitsmodellen ergeben.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,0, Universität Kassel (Unikims), Veranstaltung: Controlling I, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit werden zunächst die für diese Arbeit maßgeblichen Begriffe definiert und differenziert.
