Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit untersucht, inwiefern ein digitaler Wandel von Organisations- und Unternehmensstrukturen das Führungsverständnis und das Führungsverhalten beeinflusst.
Projektarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, Universität Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand der Projektarbeit ist die Auseinandersetzung mit der Thematik "Umgang mit Widerstand während Veränderungsprozessen".
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Betriebliche Gesundheitsmanagement verfolgt das Ziel, die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und demzufolge auch den Unternehmenserfolg nachhaltig zu beeinflussen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management, Note: 1,0, Hochschule für Musik und Theater Hamburg (KMM Institut), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit soll einen Beitrag dazu leisten, einen genaueren Blick auf Diversity und Diversity Management zu werfen.
Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich VWL - Innovationsökonomik, Note: 2,0, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg in Sankt Augustin, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es herauszustellen, wie KI funktioniert und auf welchem Grundgedanken diese Technologie basiert.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit soll es sein, einen Überblick über die Mitarbeiterzufriedenheit zu geben.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, AKAD University, ehem.
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht grundlegende Fragestellungen im Bereich von Handelsmarken.
Fachbuch aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Recruiting, Note: 1,9, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg, Stuttgart, fruher: Berufsakademie Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei der Implementierung des Assessment-Centers ergeben sich intern zahlreiche Herausforderungen, welche in dieser Arbeit diskutiert werden.
Master's Thesis from the year 2018 in the subject Business economics - Supply, Production, Logistics, grade: 64, Coventry University (Faculty of Engineering, Environment and Computing), course: Engineering Management, language: English, abstract: This work studies the traditional organisational structure of fashion industry in India.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,0, Universitat Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Ausarbeitung befasst sich mit dem Thema des Lieferkettengesetzes im Zusammenhang mit der Textilindustrie.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,4, Hochschule Pforzheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit geht der Frage nach, inwiefern Serious Games das Potential besitzen, Kompetenzen zu fördern.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die primäre Zielsetzung der vorliegenden Arbeit liegt in der Erläuterung der Typologien von Logistikdienstleistern und der Bedeutung der Kontraktlogistik.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH - Campus Neumarkt, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Studienarbeit ist es ein eigenes Bild einer modernen Führungskraft anhand eines Führungskontextes zu bilden.
Research Paper (postgraduate) from the year 2020 in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, , language: English, abstract: The purpose of this research is to explain the effect of the current pandemic on employee retention and, also, to evaluate the performance of the management and human resource development.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,5, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit möchte entfalten, was Talentmanagement (TM) ist, welche Akteure bei der Implementierung von TM-Maßnahmen involviert sind und an wen es sich richtet.
Fachbuch aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Personalfuhrung, Note: 1,0, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg, Stuttgart, fruher: Berufsakademie Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei dieser Ausarbeitung handelt es sich um einen Literaturreview und fasst die aktuellsten Journals zu dem Thema behinderte Menschen im Talentmanagement zusammen.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 1,2, Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird der "War for Talent" und seine Auswirkungen auf moderne Unternehmen untersucht.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,0, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Inwiefern kann durch die Blockchain-Technologie die Nachhaltigkeit in der Food Supply Chain gefördert werden?
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Wirtschafts- und Organisationspsychologie), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Arbeit unternimmt den Versuch, die Begriffe "Motiv", "Motivation" und "Motivierung" zu definieren, voneinander abzugrenzen und die Bedeutung im Kontext der Fremd- und Eigenmotivation zu betrachten.
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 1,3, Hochschule Aschaffenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit wird die fiktive Internationalisierungsstrategie der bekannten, ursprünglich deutschen Marke NIVEA auf den rasant wachsenden K-Beauty-Markt Südkorea vorgestellt.
Projektarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (MBA Digitale Transformation), Veranstaltung: Human Resources Management I, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Projektarbeit wird das strittige Thema „Bedingungsloses Grundeinkommen“ aus akademischer und praktischer Sicht untersucht.
Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,60, Hochschule der Wirtschaft für Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Masterthesis befasst sich mit der Personalgewinnung von Krankenhäusern zur Gewinnung von pflegerischem Fachpersonal über soziale Medien.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,3, Hochschule Fresenius Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Hausarbeit ist es, die Anforderungen, welche Industrie 4.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit gliedert sich in fünf Kapitel.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,7, AKAD University, ehem.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Hochschule Fresenius; Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschäftigt sich zu nächst mit zwei traditionellen Standorttheorien, welche Ende des 19.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,0, Technische Hochschule Brandenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit widmet sich dem Thema, welche Chancen und Risiken sich aus dem Einsatz von Brennstoffzellen in der Intralogistik ergeben.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Personalfuhrung, Note: 2,3, , Veranstaltung: Personalfuhrung und -entwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Assignment wird sich mit der Problemstellung beschaftigt, inwieweit selbstorganisierte Teams eine geeignete Organisationform sind, um den Anforderungen und den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden.
Academic Paper from the year 2020 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 1, University of Applied Sciences Vorarlberg, language: English, abstract: In this paper nine questions concerning the article "e;HRM is foreign affiliates: A multiple case study among Estonian affiliates of Finnish companies"e; were elaborated, analyzed and interpreted.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,5, Hochschule Heilbronn; Künzelsau, Veranstaltung: Transportnetzwerke, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Jahr 2015 titelte die Verkehrsrundschau „Straße bleibt in Polen wichtigster Verkehrsträger für Güterverkehr“, ob und wie sich an dieser Aussage etwas verändert hat, soll im Rahmen dieser Arbeit geklärt werden.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Hochschule Wismar, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit befasst sich mit den Grundlagen der Lieferkette.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Auch wenn Dropshipping noch in seinen Kinderschuhen steckt und erst vor wenigen Jahren seinen Durchbruch erlangte, sprechen viele Dropshipper schon aus Erfahrung und klaren Neulinge nicht nur uber Erfolgsgeschichten, sondern auch uber die Schattenseiten auf.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,5, Dresden International University (DIU Dresden), Veranstaltung: Stationsleitungskurs, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit war es, herauszufinden, ob eine Führungskraft Konflikte konstruktiv lösen kann.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das betriebliche Gesundheitsmanagement stellt einen bedeutsamen Bindungs- und Motivationsfaktor für Arbeitnehmer dar.
Seminar paper from the year 2019 in the subject Business economics - Supply, Production, Logistics, grade: 1,7, , course: Operations & Supply Chain Management, language: English, abstract: This work provides an insight into the supply chain of H&M.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit soll folgende Forschungsfrage untersucht werden: Inwieweit lassen sich Konzepte aus der Neuroleadership fur die Burnoutpravention nutzen?
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Hochschule Bremerhaven, Veranstaltung: Stratetic Logistics Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Es wird neben der Definition des Begriffs von Logistik 4.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Employer Branding, Note: 1,7, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Nationales und internationales Personalmanagement wird immer wichtiger.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Fuhrungsstile, Note: 1,3, Hochschule Fresenius Munchen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, zu beantworten, welche Unterschiede und Gemeinsamkeiten es zwischen den klassischen Fuhrungsstilen und dem Digital Leadership gibt und wie die Digitalisierung die Fuhrungstechniken beeinflusst.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Fuhrungsstile, Note: 1,7, Rheinland-Pfalzische Technische Universitat Kaiserslautern-Landau (DISC), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit sollen im Besonderen die situativen Ansatze der Mitarbeiterfuhrung betrachtet werden, unter Berucksichtigung des Reifegradmodelles nach Hersey und Blanchard.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese wissenschaftliche Arbeit dient dazu, den Einfluss des demografischen Wandels auf zukünftige personalpolitische Entscheidungen in der Arbeitswelt zu beleuchten.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 2,2, Technische Hochschule Brandenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Neubesetzung einer Stelle kostet deutlich mehr, als ein Arbeitsverhältnis fortzuführen.
Seminar paper from the year 2022 in the subject Leadership and Human Resources - Recruiting, grade: 2, University of Applied Sciences Stuttgart, language: English, abstract: This seminar paper aims to analyse various factors for the existence of the glass ceiling.
