Studying Learning and Development is the essential textbook for anyone studying the field in order to further their professional development, and HR practitioners wishing to extend their understanding of its background and practical application.
As the global economy has changed and thus organizations with it, more learning is delivered at and through work and individuals are encouraged to utilise the opportunities that advances in technology have brought to take charge of their own learning.
Highly accessible and student-friendly, Human Resource Management in a Business Context is the core text for the CIPD Level 7 Advanced module, Human Resource Management in Context, and is also essential reading for other undergraduate and postgraduate HR and business degrees.
Building and Sustaining a Coaching Culture is the ideal book for everyone who is passionate about coaching and who has an interest in creating an environment that supports learning and growth.
Packed with practical information and offering a solid foundation in HRM theory, Human Resource Management for MBA and Business Masters covers all the topics MBA students need to know in a concise, accessible way.
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: Masters Degree, Midlands State University, Veranstaltung: Masters in Education, Sprache: Deutsch, Abstract: This monography aimed to investigate school leadership's Prerogative on learner performance at School in the remote areas in the Omuthiya circuit.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Was verleitet Individuen dazu, langjährig in einer Organisation zu bleiben; und sind diese dann auch immer zufrieden?
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist es, die Veränderungen in der Rolle des kaufmännischen Leiters bzw.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,7, Hochschule Wismar, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Wirtschaftsjahr 2022 ist von sektorübergreifenden Preiserhöhungen geprägt.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 2,1, Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit zielt darauf ab, zu beurteilen, ob das Assessment-Center eine geeignete Grundlage für eine Bewerberauswahl darstellt.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,7, Fachhochschule Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich hauptsächlich mit dem Outsourcing von Logistikdienstleistungen, welches dabei ist, sich in vielen Unternehmen zu etablieren.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,0, Hochschule Merseburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit stellt ein Konzept zur Einführung eines Traineeprogramms in einem fiktiven mittelständischen Unternehmen dar.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in den Zeiten der Digitalisierung untersucht werden.
Seminar paper from the year 2019 in the subject Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z, grade: 1,0, Albstadt-Sigmaringen University, language: English, abstract: This paper will deal with the question: What measures do companies take to retain Generation Z for long-term loyalty?
Case Study from the year 2019 in the subject Business economics - Offline Marketing and Online Marketing, grade: A, Marymount University, language: English, abstract: The general objective of the study is to find out if there is any effect of advertising on consumer 'buying' of accounting services.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie sollte Führungsethik in Organisationen gestaltet werden?
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Ausführungen dieser Arbeit haben zum Ziel, die Bedeutung des Faktors Persönlichkeit für die heutige Arbeitswelt genauer zu ergründen.
Academic Paper from the year 2018 in the subject Leadership and Human Resources - Management Styles, grade: 1,3, University of Applied Sciences Emden/Leer, language: English, abstract: This scholarly paper aims to create a concept for the development of international executives.
This book reveals how sustainability and ESG principles can be implemented towards a competitive advantage through compelling real-world case studies and proven frameworks.
Mental Health in Coaching Practice - Approaches to Navigate Intersecting Spaces speaks directly to a growing reality in coaching: mental health is present in the room, whether we name it or not.
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,0, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Digitalisierung, digitale Transformation und Arbeit 4.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule (Hamburger Fern-Hochschule), Veranstaltung: Sozialpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Als langjährige Führungskraft möchte sich die Verfasserin dieser Hausarbeit mit der folgenden Forschungsfrage beschäftigen: Welche Rolle hat die Führungskraft bei Konflikten, um die Situation zu deeskalieren und eine effektive Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten?
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Hochschule Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, das Global Sourcing und die Resilienz im Beschaffungsmanagement unter den Auswirkungen der im Jahr 2019/2020 aufgetretenen Corona-Pandemie zu untersuchen und die Chancen und Risiken zu analysieren.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 2, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit widmet sich der Frage, wie lassen sich Synergieeffekte durch Generationenvielfalt in der Belegschaft eines Unternehmens erzielen?
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,0, Hochschule Bremerhaven, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Ausarbeitung wird sich zuerst mit RFID-Systemen in Hinblick auf den geschichtlichen sowie technischen Hintergrund auseinandersetzen.
Seminar paper from the year 2022 in the subject Economics - Job market economics, , language: English, abstract: The unemployment rate is commonly used for understanding conditions in the labor market.
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 2, Hochschule Burgenland (Austrian Institute of Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist festzustellen, ob eine Erhöhung der Kaufbereitschaft von natürlichem Mineralwasser notwendig ist und ob diese durch eine gezielte Aufklärung der Konsument:innen durch die Differenzierung von verschiedenen Wasserarten erreicht werden kann.
Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 2, ( Middlesex University in London ) (KMU Akademie und Management AG), Sprache: Deutsch, Abstract: Ist der Stahl- und Metallhandel in Deutschland und Österreich auf die veränderten Kundenbedürfnisse durch den Einfluss der Digitalisierung vorbereitet?
Diplomarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 13 Punkte, Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung - Fachbereich Arbeitsverwaltung und Bundeswehrverwaltung Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Diplomarbeit behandelt die Auswirkungen des Insektensterbens auf die Lebensmittelproduktion.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Fachhochschule Erfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Bachelorarbeit ist es herauszufinden, welches oder welche Konzepte für die letzte Meile mit Betrachtung von sämtlichen Nachhaltigkeitskriterien für die Verwendung in der Praxis geeignet sind.
Fachbuch aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2, Hochschule RheinMain, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Ausarbeitung wird am Beispiel sozialer Unternehmen dargestellt, wie Führung und Management unter Berücksichtigung der fortschreitenden Digitalisierung gestaltet und wirksam wird.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Internationale Teams können Unternehmen bereichern, wenngleich diese Konstellation gewisse Herausforderungen und Risiken birgt.
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,0, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Thematik der nachhaltigen Verpackungen in der Lebensmittelindustrie.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit beschäftigt sich mit der Frage, inwiefern Leitungen von Kindertageseinrichtungen die Mitarbeitermotivation beeinflussen können.
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Employer Branding, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Digitale Transformation und Elektrifizierung dominieren die Schlagzeilen auch im mittelständischen Automobilhandel.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Hauptaugenmerk unserer Arbeit lag darin, den Unterschied zwischen der Wahrnehmung der Mitarbeiter*Innen der Firma Tönnies und der Unternehmenskultur in der Realität zu untersuchen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule (Augsburg), Veranstaltung: Führung, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit befasst sich mit der Rolle der Führungskraft in der Sozialen Arbeit und untersucht das Reifegradmodell von Hersey und Blanchard.
Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität zu Köln (Institut für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und Rehabilitation (IMVR)), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Konzept der Agilität beschreibt den Trend der derzeitigen Unternehmenspraxis zur Hinwendung zu einer iterativen und selbstorganisierten Arbeit in Teams.
