WINNER: Business Book Awards 2023 - Diversity, Inclusion & EqualityFINALIST: National Indie Excellence Award 2023 - Social/Political ChangeFor many people with a disability, either visible or invisible, that experience is hard to navigate in the context of work.
Develop long-term relationships, deliver market-beating growth, and create sustainable value with this pragmatic guide to aligning marketing, sales, customer success and your executives around your most important customers.
This work examines various organizational problems that contribute to the phenomenon of passive addiction, problems so entrenched and quotidian that they no longer register in the organizational consciousness as problems.
Searching for the Human in Human Resource Management is a highly original collection penned by leading critical thinkers in the field of organization studies and HRM, each concerned to resituate people at the heart of HRM and organizational analysis.
Person-centred thinking and planning are approaches that enable people using social care and health services to plan their future, and use a personal budget to commission personalised services.
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Positive organizational psychology, with its focus on the identification and development of strengths, is a natural ally to executive development and leadership coaching.
Mindfulness-based interventions in organizations offer the potential to build individual and organizational resilience, engage employees and address workplace stress.
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WINNER: Choice Reviews - Outstanding Academic Title, 2024WINNER: 2023 Goody Business Book Awards - Marketing - Digital MarketingWINNER: 2023 Chanticleer International Book Awards, Harvey Chute First Place Category Winner - Non-Fiction Business & EnterpriseDISTINGUISHED FAVORITE: Independent Press Award 2025 - Marketing & Public RelationsCreate meaningful engagement, drive conversion rates and boost customer retention with this crucial resource to unlocking the true potential of your content marketing strategy.
In dem mehrbändigen Werk zur „Produktionstheorie“ sollen erstmalig die heute aus der Praxis geborenen Produktionsmodelle und -verfahren mathematisch begründet hergeleitet und so auch der Produktionswirtschaft eine wissenschaftliche Grundlage gegeben werden.
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Moderne praxis-, ziel- und ergebnisorientierte Steuerungsinstrumente, die für eine erfolgreiche und qualitätsgesicherte Projektabwicklung erforderlich sind, werden in dieser Auflage umfassend dargestellt.
In diesem Buch werden bemerkenswerte, aus der betrieblichen Praxis abgeleitete Lösungen des Toyota Produktionssystems (TPS) und des Materialflusses vorgestellt.
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Nicht nur hervorragende Produkte können zu Wettbewerbsvorteilen führen, auch durch das Angebot zusätzlicher Dienstleistungen können Firmen sich von der Konkurrenz unterscheiden.
Die IT-Branche hat sich über die letzten Jahre hinweg wiederholt nach dem gleichen Muster entwickelt: Es gab eine neue Technologie - diese wurde akzeptiert oder verworfen - und anschließend verschmolz ein Teil der neuen Methoden mit etablierten Technologien.
Erfolgreiches Wissensmanagement setzt voraus, dass es in die tägliche Arbeit integriert ist, wie sie durch die Geschäftsprozesse eines Unternehmens vorgegeben wird.
Leistungsdruck, Flexibilisierungszwang und der demografische Wandel kennzeichnen unsere Arbeitswelt und erfordern eine neue Sichtweise auf den „Faktor Mensch": Um Mitarbeiter trotz zunehmender Belastungen gesund zu erhalten und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu fördern, sind Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsarbeit gefragt.
Eine effiziente Abwicklung von zwischenbetrieblichen Marketing- oder Logistikprozessen setzt unternehmensübergreifend abgestimmte Stammdaten zu Produkten, Geschäftspartnern und Konditionen voraus.
Das Buch zeigt wie die fertigungsnahe IT-Landschaft (Produktionsleittechnik) in der Automobilfertigung vom Presswerk bis zur Endmontage homogenisiert und damit effizienter gemacht werden kann.
