Essay aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Exposé gibt einen Einblick in die bevorstehende Masterarbeit, dessen Ziel sein wird, die Anforderung an die Wirksamkeit von Führung während der Corona-Pandemie zu identifizieren.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,1, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Dortmund früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen standen in den letzten Jahrzehnten vor der Herausforderung, Themen wie die Erhöhung der Qualität und dabei gleichzeitig Kostensenkungen zu bewältigen, um an den Märkten bestehen zu können und den Anschluss an die Wettbewerber nicht zu verlieren.
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Alice-Salomon Hochschule Berlin (Paritätische Akademie Berlin), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden Aspekte systematischer BGM aufgezeigt und weiterentwickelt, um den Rahmen der Resilienzförderung zu erweitern, die Unternehmen leisten können, um eben diese Belastungen zu reduzieren, und die sich sowohl für Unternehmen als auch Arbeitnehmende positiv nutzen lassen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Burgenland, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit befasst sich neben einem allgemeinen Teil zu den Veränderungen des Personalmanagements im Megatrend ‚Digitalisierung‘ auch mit Personalmanagement- und Entwicklungsstrategien anhand eines fiktiven Unternehmens aus der Versicherungsbranche.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,1, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit der Vertrauenskommunikation zwischen einer Führungskraft und ihren Mitarbeitern in betrieblichen Krisensituationen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Hochschule Bremerhaven, Sprache: Deutsch, Abstract: Fahrerlose Transportsysteme, kurz FTS, gibt es schon seit Mitte des 20.
Essay aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist eine literaturbasierte Untersuchung, was Process-Mining ist und wo dessen Anwendungsfelder und Grenzen sind.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Köln, Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Als Individuum sind wir schon einmal in irgendeinem Kontext einer gewissen Art von Veränderung begegnet, was zur Folge hat, dass man Veränderungsprozesse durchlaufen muss.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Hausarbeit ist es, anhand des Five Forces Modell die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Automobilindustrie systematisch zu analysieren und ihre Marktstellung zu beurteilen.
Projektarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, einen Überblick über die Funktionsweise Neuronaler Netzwerke zu gewinnen.
Projektarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand dieser Hausarbeit ist die Erstellung einer Zukunftsstrategie für eine Druckerei für einen Zeithorizont von zwei bis vier Jahren.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - E-Commerce, Note: 1,0, Fachhochschule Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Jahren verzeichnet der Onlinehandel ein stetiges Wachstum.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Personalfuhrung, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit leistet durch die Analyse systematischer Unterschiede zwischen Generationen in Bezug auf arbeitsbezogene Werthaltungen, Verhaltenstendenzen und Bedurfnisse sowie die Erarbeitung betrieblicher Strategien fur die Bereiche des Personalmanagements und der Fuhrung einen Beitrag zur Einordnung und besseren Bewaltigung intergenerationaler Unterschiede.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, Hochschule Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit soll die Problematik der Mitarbeiterbindung in einer immer flexibler werdenden Arbeitswelt aufzeigen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, Fachhochschule Kiel (Soziale Arbeit und Gesundheit), Veranstaltung: Personal- und Teamentwicklung in Organisationen der Sozialwirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Die derzeitige Arbeitswelt verandert sich enorm.
Projektarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1, , Veranstaltung: Marketing und Data Science, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird basierend auf der aktuellen Geschäftssituation eines fiktiven IT-Dienstleisters im Großraum Wien ein praxisnahes Konzept für die Analyse und Lösung von betrieblichen Problemstellungen erstellt.
Academic Paper from the year 2018 in the subject Leadership and Human Resources - Recruiting, grade: 1,0, University of Applied Management, language: English, abstract: This scientific work will deal with the opportunities and risks of abolishing the free movement of workers.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 2,3, Universität Koblenz-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Portfolio beschäftigt sich zunächst mit grundlegenden Begrifflichkeiten wie "Personalbeschaffung" und "(Organisations-)Kultur".
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,7, FOM Hochschule fur Oekonomie und Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Bachelorthesis wird auf die Digitalisierung im Einkauf eingegangen.
Seminar paper from the year 2023 in the subject Leadership and Human Resources - Employer Branding, grade: 1,0, University of Applied Sciences Essen (Management & Digitalisierung), course: Wissenschaftliche Methoden - Qualitativ, language: English, abstract: The objective of this seminar paper is to comprehensively present alternative working time models and the significance of work-life balance.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Bei der Recherche zu dieser Facharbeit hatte ich mir verschiedene Theorien über Führungsstile angeschaut.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit soll erarbeitet und kritisch betrachtet werden, inwiefern agiles Projektmanagement für Unternehmensfusionen geeignet ist.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, (IU Internationale Hochschule) (Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit befasst sich mit der Bedeutung von Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt und damit, welche Persönlichkeitsmerkmale wichtig sind.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit behandelt die strategische Unternehmensfuhrung.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Das sogenannte Pink-Washing ist nur eine Methode von vielen, mit denen Unternehmen eine Wertvorstellung abgeben, die entgegengesetzt der eigentlichen Unternehmensziele steht oder diesen intern untergeordnet wird.
Projektarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausübung entstand im Rahmen der Lehrveranstaltung „Wissens-und Prozessmanagement“ des MBA Digital Transformation Management Studiums an der Fachhochschule des BFI Wien.
Seminar paper from the year 2019 in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, grade: 2,0, University of Applied Sciences Essen, course: Master of Business Administration, language: English, abstract: Will a feedback culture have an impact on the company culture?
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Der vorliegende Leitfaden dient dem interkulturellen Training der deutschen Führungskräfte, um eine reibungslose Kommunikation mit den chinesischen Mitarbeitenden vor Ort zu gewährleisten.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Hausarbeit basiert auf der genauen Betrachtung und Analyse der agilen Organisationen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH (Sportmanagement), Veranstaltung: Strategische Unternehmensführung II, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser wissenschaftlichen Ausarbeitung wird Bodo Müllers Plan für den Wandel der Medizintechnik AG dargestellt.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, ( Europäische Fernhochschule Hamburg ), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Projektarbeit ist es, auf der Basis eigener Quellenrecherche, die Innovationsstrategie der Audi AG zu analysieren.
Seminar paper from the year 2022 in the subject Leadership and Human Resources - Occupational burnout and stress at work, grade: 1,7, University of Flensburg, language: English, abstract: A literature-based seminar paper that addresses the following research question: How can burnout among physicians be reduced?
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit soll es sein zu ergründen, welche Faktoren von familienpolitischer Seite der deutschen Gesetzgebung die Attraktivität der Frau als Arbeitnehmerin negativ beeinflussen.
Essay from the year 2024 in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, , language: English, abstract: The aim of this essay is to discuss examples of adaptive systems as identified in the work environment.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie können leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter:innen gewonnen und langfristig an ein Unternehmen gebunden werden?
Bachelor Thesis from the year 2020 in the subject Business economics - Supply, Production, Logistics, grade: 2,0, University of Applied Sciences Essen, language: English, abstract: This work deals with the issue of medicines shortages, also referred to as medicines bottlenecks, in the European Union.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Pforzheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit verfolgt das Ziel, ein Fazit zu erarbeiten, inwiefern das Capital Asset Pricing Model in der heutigen Zeit noch von Relevanz ist, respektive welche Anpassungen vonnöten sind, um das bestehende Modell zu optimieren.
