"People in Progress" von Herausgeber Hansjörg Fetzer beleuchtet mögliche Engpässe in der Entwicklung von Menschen und Organisationen und hilft, diese aufzulösen.
In einer Welt, die von technologischen Innovationen, demografischen Veränderungen und globaler Vernetzung geprägt ist, wird der Fachkräftemangel oft als eines der drängendsten Probleme unserer Zeit dargestellt.
A former Gallup Global Leadership Research and Development leader and the New York Times bestselling coauthor of Strengths-Based Leadership demystifies the aura and complexity surrounding high performing leaders through original research and interviews with high-performing global leaders.