The first book of its kind, Handbook of Chemical Regulations: Benchmarking, Implementation, and Engineering Concepts introduces the concept of global harmonization and interlinks between regulations and examines the reasons behind major requirements for chemical manufacture, article production, and distribution, importation, and usage.
Whether you are a supervisor, a business owner, or an HR professional, it is essential that you understand the laws and rules governing how one treats employees and interacts with unions.
Originally published in 1980, this book examines a range of Government attitudes to their workers arguing that these provide the touchstone for all civil justice.
Eliminating Sexual Harassment at Work (1994) gives a clear picture of what sexual harassment is, the effects it has on people and organisations, and how - as individuals and within institutions - they can work towards its elimination in the workplace.
This report shows how overlapping demographic, digital, and green transitions are reshaping jobs in Asia and the Pacific and explores how integrated policies can help harness the growth potential of these three megatrends.
Arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen in internationalen Unternehmen und Konzernen fallen im Ausland und Informationen werden entsprechend monopolisiert.
Using an interdisciplinary approach, this book presents a wide range of methods and specific criteria for assessing hazard and exposure in the workplace environment, offering ways to reduce these hazards.
Unerwartet auftretende Krisensituationen haben regelmäßig zur Folge, dass in Unternehmen ein nicht vorhersehbarer Überhang an Arbeitskräften eintritt, der womöglich nur vorübergehend besteht.
Das Werk analysiert und bewertet umfassend, wie sich die Besonderheiten des Einsatzes von Assistenztrainern im Lizenzfußball bei der Anwendung deutschen Arbeitsrechts auswirken.
Los cambios continuos en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratación que no siempre se ajustan a los parámetros que implica una relación de trabajo.
Dieser Kommentar gibt der Arbeitgeberseite in den Dienststellen eine praktische Orientierungshilfe für die rechtssichere und praxisgerechte Umsetzung des Landespersonalvertretungsgesetzes Nordrhein-Westfalen und für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den jeweiligen Personalvertretungen.
Dieser Kommentar gibt der Arbeitgeberseite in den Dienststellen eine praktische Orientierungshilfe für die rechtssichere und praxisgerechte Umsetzung des Landespersonalvertretungsgesetzes Nordrhein-Westfalen und für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit den jeweiligen Personalvertretungen.
Inklusionsbetriebe bieten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Menschen mit diversen Arten von Behinderungen die Möglichkeit, eine Beschäftigung zu finden.
El derecho del trabajo, como parte del derecho social, empieza a reflejar cierta fatiga en su cometido de protección y progresividad de los derechos de los trabajadores, producida en parte por la transformación de los modelos productivos, los efectos de la globalización y la deslocalización del trabajo.
Bei Matrixorganisationen übernehmen Matrixmanager die Steuerung der operativen, von rechtlichen Strukturen losgelösten Geschäftsbereiche und erteilen Weisungen an die dort integrierten Arbeitnehmer.
Capitalism, the State and Industrial Relations (1982) examines the many different forms of state intervention in industrial relations in Britain, among them being corporatism, liberalism, paternalism and pluralism.
