Employment and labour law: general

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Die sozialstaatliche und freiheitsschonende Dimension des Leistungsfaehigkeitsgrundsatzes im Umsatzsteuerrecht

Gustavo Schneider Fossati, Schneider Fossati

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Arbeitnehmerschutz von geschaeftsfuehrenden Gesellschaftsorganen im Lichte der «Danosa»-Entscheidung des EuGH

Inga Hildebrand, Hildebrand

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Prozessbeschaeftigung als unfreiwillige Weiterbeschaeftigung

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Schadensersatz und Entschaedigung in Folge von Diskriminierung im deutschen und englischen Arbeitsrecht

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Arbeitnehmeraehnliche Personen in der Betriebsverfassung unter besonderer Beruecksichtigung des Arbeitsschutzrechts

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Constructive dismissal

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Die Urabstimmung im britischen Arbeitskampfrecht im Licht der EMRK

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Tatbestand und Rechtsfolgen von wiederholten Verhaltensweisen in vertraglichen Dauerschuldverhaeltnissen

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Der Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB

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Illegale Internal Investigations

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Werkstorprinzip in der gesetzlichen Unfallversicherung?

Patrick Zahnbrecher, Zahnbrecher

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Gesundheitsschutz als Aufgabe der Betriebs- und Tarifparteien

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Die selbststaendige Taetigkeit im Insolvenzverfahren und die Negativerklaerung gemaeß § 35 II 1 InsO

Steffen Gotter, Gotter

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Das Betriebsrentenrecht im Lichte des AGG und seiner Diskriminierungsmerkmale

Magnus Gabriel Beckmann, Beckmann

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Die Vertragsstrafen des Lizenzfußballspielers

Mathias Wrobel, Wrobel

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Haeusliche und institutionelle Pflege aelterer Menschen als kriminologisches Problem

Tina Drescher, Drescher

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Das Amnestieprogramm

Elisabeth Gottwald, Gottwald

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Zur Strafbarkeit von Betriebsratsmitgliedern

Anna-Luise Achenbach, Achenbach

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Verwaltungsgerichtsbarkeit und Sozialgerichtsbarkeit: Konvergenz oder notwendige Eigenstaendigkeit?

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Kollektivrechtliche Investitionsvereinbarungen

Maximilian Lasson, Lasson

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Multinationalitaet der SE-Mitbestimmungsordnung

Christine Kumpf, Kumpf

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Entgeltflexibilisierung zur Arbeitnehmerbeteiligung

Christoph Romer, Romer

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Arthur Stadthagen – Ausgewaehlte Reden und Schriften 1890–1917

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Unterrichtungspflicht und Widerspruchsrecht bei Betriebsuebergang gemaeß § 613a Abs. 5 und 6 BGB – Grenzen, weitere aktuelle Rechtsprobleme und Strategien zur Risikominimierung

Stefan Hoffmann, Hoffmann

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Betriebliche Uebung und Gleichbehandlungsgrundsatz

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Die Rechtsform der wissenschaftlichen Hochschule

Mirjam Muller, Muller

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Nachgelagerte Besteuerung der betrieblichen Altersversorgung

Nicole Hellberg, Hellberg

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Der vergleichbare Arbeitnehmer im Arbeitsrecht

Lars Lubisch, Lubisch

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Tarifrechtliche Kontrollverfahren vor den Arbeitsgerichten

Annika Hesser, Hesser

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Modelle betrieblicher Arbeitnehmerbeteiligung

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Die kollektivarbeitsrechtlichen Bezuege des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes

Max Malzer, Malzer

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Beteiligungsvereinbarungen nach § 21 SEBG

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Das Beschlussverfahren nach § 97 ArbGG

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Die Verwirkung im Individualarbeitsrecht

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International Framework Agreements

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Die einstweilige Verfuegung im Arbeitskampf

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Post Merger Integration beim Unternehmenskauf

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Betriebliche Tarifpluralitaet

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§ 174 BGB: Zurueckweisung der vom Bevollmaechtigten vorgenommenen Kuendigung eines Arbeitsverhaeltnisses und ihre Grenzen

Christian Klostermann-Schneider, Klostermann-Schneider

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Einfluss der Rechtsordnung auf die Tarifbindung der Arbeitgeberseite

Manfred Walser, Walser

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Die kassenartenuebergreifende Vereinigung gesetzlicher Krankenkassen nach § 171a SGB V

Kerstin Weit, Weit

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Vertragliche Gestaltung von Urlaub

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Psychotherapie in der GKV zwischen alten Kontroversen und gesetzlicher Neuregelung

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Collective Governance in Tarifverbaenden

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Regulierungsbedarf grenzueberschreitender Betriebsuebergaenge

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Die Zerruettung des Arbeitsverhaeltnisses

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Die verfahrensrechtliche Neuregelung der Eroerterung der Kindeswohlgefaehrdung in § 157 FamFG

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Die europaeische Patientenrichtlinie aus vertragszahnaerztlicher Perspektive

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