Employment and labour law: general

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Instrumente zur Sicherung von angemessenen Arbeitsbedingungen fuer Praktikanten

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Das System der Arbeitnehmervertretung und des Sozialen Dialogs im rumaenischen Recht im Vergleich zum deutschen Recht

Mirona Marisch, Marisch

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Vernunft auf Anordnung

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Die Aufklaerungspflichten des Arbeitgebers im Arbeitsverhaeltnis

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Zulaessigkeit und Grenzen der arbeitsvertraglichen Entgeltflexibilisierung

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«Dritter Weg» und rechtliche Grenzen der Flexibilisierung des Arbeitsrechts der katholischen Kirche

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Die Kooperation von deutschen Unternehmen mit der US-amerikanischen Boersenaufsicht SEC

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Die Besteuerung geldwerter Vorteilsgewaehrungen des Arbeitgebers

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Tarifrechtliche Unwirksamkeit des sofortigen Austritts aus dem Arbeitgeberverband

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Rechtsschutz im Arbeitnehmerbeteiligungsverfahren der «deutschen» Societas Europaea

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Das behoerdliche Betriebsuebergangsverlangen nach Art. 4 Abs. 5 Verordnung (EG) Nr. 1370/2007 bei der Vergabe von Auftraegen im oeffentlichen Personenverkehr

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Die Konkurrenzbeziehungen der Drittkonsultationsrechte betrieblicher Arbeitnehmervertretungsgremien

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Die Geltungserstreckung guenstigerer Tarifvertraege im Anwendungsbereich des AEntG

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Die Kuenstlersozialkasse

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Annahmeverzug des Arbeitgebers unter besonderer Beruecksichtigung eines Prozessbeschaeftigungsverhaeltnisses

Hendrik Francois, Francois

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Die Qual der Wahl des Durchfuehrungsweges

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Der Einsatz moderner Kommunikationsmittel am Arbeitsplatz im Spannungsverhaeltnis zum Arbeitnehmerdatenschutz

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Die Belegschaftsabstimmung

Melanie Amann, Amann

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Whistleblowing – Anzeigerecht und Anzeigepflicht des Arbeitnehmers in der Privatwirtschaft

Cornelius Becker, Becker

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Pausengestaltung als Organisationspflicht

Lars-Peter Maier, Maier

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Die demokratische Struktur von Spartengewerkschaften

Alexander Fuest, Fuest

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Das Verbot der Doppelverwertung von Vermoegenspositionen bei Unterhalt und Zugewinn

Sebastian Schaufert, Schaufert

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Entgeltdiskriminierung in Frauenberufen?

Anna Maria Jordan, Jordan

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Druckkuendigungen mit diskriminierendem Hintergrund

Elisa Maria Wolf, Wolf

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Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei der Einfuehrung von Ethikrichtlinien

Heike Kagan, Kagan

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Strafverfolgung von Unternehmen, Internal Investigations und strafrechtliche Verwertbarkeit von «Mitarbeitergestaendnissen»

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Die Sozialplanabfindung

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Anwaltsstrategien bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverfahren

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Der Rollenkonflikt des Arbeitnehmervertreters zwischen Betriebsratsmitglied und Gewerkschaftsfunktionaer

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Delegation aerztlicher Taetigkeiten

Kerstin Bohne, Bohne

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Ausschluss trotz Einschluss?

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Rechtsfragen der Erbringung und Verguetung rettungsdienstlicher Leistungen

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Mindestlohn – eine kritische Einordnung

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Insolvenzsicherung im Arbeitsrecht

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Kleine und mittlere Unternehmen: Finanz-, Wirtschafts- und andere Krisen

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Die Videoueberwachung am Arbeitsplatz unter besonderer Beruecksichtigung des neuen § 32 BDSG

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Ethikrichtlinien und Whistleblowing – Arbeitsrechtliche Aspekte der Einfuehrung eines Compliance-Systems

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Abfindungen und Anerkennungspraemien fuer Vorstandsmitglieder deutscher Aktiengesellschaften

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Kirchliche Krankenhaeuser und staatliche Finanzierung

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Die Auswirkungen des GATS auf den deutschen Gesundheitssektor

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Die Kirchenklausel des § 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts

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Das ILO-Uebereinkommen Nr. 94

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Whistleblowing in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts

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Verfassungsfragen zum muslimischen Kopftuch von Erzieherinnen in oeffentlichen Kindergaerten

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Das moralische Risiko der GKV im Spannungsfeld zwischen Solidaritaet und Eigenverantwortung

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als Aufgabe und Instrument des Betriebsrates

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