Employment and labour law: general

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Erhaltungs- und Notstandsarbeiten im Streik

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Arbeitsrecht und arbeitsrechtliche Praxis im Hotel- und Gaststaettengewerbe

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Datenscreening zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz

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Das Erwerberkonzept

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Whistleblowing in Deutschland und Großbritannien

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Arbeitsgerichtliche Entscheidungen nach § 48 Abs. 1 ArbGG i.V.m. §§ 17 bis 17b GVG

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Grenzen des verbraucherschuetzenden Widerrufsrechts sowie des arbeitnehmerschuetzenden Widerspruchsrechts

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Die Mankohaftung im Arbeitsverhaeltnis nach der Schuldrechtsmodernisierung

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Die Gewaehrung konzernweiter Leistungen und ihr Schicksal beim Betriebsuebergang auf einen konzernfremden Dritten

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Die Beschaeftigung des GmbH-Fremdgeschaeftsfuehrers nach Beendigung der Organstellung

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Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei Bagatellspaltungen gemaeß § 111 Satz 3 Nr. 3, 2. Alt. BetrVG

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Befristungs- und Optionsvereinbarungen im professionellen Mannschaftssport

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Die tarifrechtliche Meistbeguenstigungsabrede

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Die Nichtausuebung betriebsverfassungsrechtlicher Beteiligungsrechte

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Streikrecht i. S. des Art. 6 Nr. 4 ESC und deutsches Arbeitskampfrecht

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Stellvertretung als Instrument der Sicherung und Staerkung der Patientenautonomie

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Der betriebliche Datenschutzbeauftragte

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Juristische, oekonomische und ethische Aspekte von Zuweisungsvertraegen im Gesundheitswesen

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Anforderungen an die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat

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Die Befristung von Arbeitsverhaeltnissen in Deutschland und Frankreich

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Von der Bereichsausnahme zur Bereichseinschraenkung

Andreas Hofelich, Hofelich

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Datenschutz bei unternehmensinternen Whistleblowing-Systemen

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Die Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln im Wandel der Rechtsprechung

Ralf Heine, Heine

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Wettbewerbsrechtlicher Schutz vor Kinderarbeit

Christian Herrnberger, Herrnberger

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Die Koalitionsbetaetigungsfreiheit im gewandelten Kontext

Marc Rosenau, Rosenau

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Der Unternehmenskaufvertrag als Vertrag zu Gunsten der Arbeitnehmer

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Telekommunikationskontrolle zur Praevention und Aufdeckung von Straftaten im Arbeitsverhaeltnis

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Rechtsmissbrauch und Verwirkung bei Widerspruch gegen den Uebergang des Arbeitsverhaeltnisses nach § 613a BGB

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Instrumente zur Sicherung von angemessenen Arbeitsbedingungen fuer Praktikanten

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Das System der Arbeitnehmervertretung und des Sozialen Dialogs im rumaenischen Recht im Vergleich zum deutschen Recht

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Vernunft auf Anordnung

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Die Aufklaerungspflichten des Arbeitgebers im Arbeitsverhaeltnis

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Zulaessigkeit und Grenzen der arbeitsvertraglichen Entgeltflexibilisierung

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«Dritter Weg» und rechtliche Grenzen der Flexibilisierung des Arbeitsrechts der katholischen Kirche

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Die Kooperation von deutschen Unternehmen mit der US-amerikanischen Boersenaufsicht SEC

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Die Besteuerung geldwerter Vorteilsgewaehrungen des Arbeitgebers

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Tarifrechtliche Unwirksamkeit des sofortigen Austritts aus dem Arbeitgeberverband

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Rechtsschutz im Arbeitnehmerbeteiligungsverfahren der «deutschen» Societas Europaea

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Das behoerdliche Betriebsuebergangsverlangen nach Art. 4 Abs. 5 Verordnung (EG) Nr. 1370/2007 bei der Vergabe von Auftraegen im oeffentlichen Personenverkehr

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Die Konkurrenzbeziehungen der Drittkonsultationsrechte betrieblicher Arbeitnehmervertretungsgremien

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Die Geltungserstreckung guenstigerer Tarifvertraege im Anwendungsbereich des AEntG

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Die Kuenstlersozialkasse

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Annahmeverzug des Arbeitgebers unter besonderer Beruecksichtigung eines Prozessbeschaeftigungsverhaeltnisses

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Die Qual der Wahl des Durchfuehrungsweges

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Der Einsatz moderner Kommunikationsmittel am Arbeitsplatz im Spannungsverhaeltnis zum Arbeitnehmerdatenschutz

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Die Belegschaftsabstimmung

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Die demokratische Struktur von Spartengewerkschaften

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