Occupational and industrial psychology

Written by a sister and brother team with 35 years of combined experience, this book demystifies business development and offers a simple and highly effective method of selling for business coaches and consultants.

Dem Eltern-Burnout wirksam vorbeugen- Das erste Buch, dass das Phänomen »Schreibaby« aus Sicht eines Kinderarztes und eines Psychotherapeuten beschreibt- Der transdisziplinäre Ansatz als Schlüssel zur erfolgreichen Therapie- Ein besonders niedrigschwelliges Beratungsangebot für hilfesuchende ElternImmer wieder kommt es zu Überforderungen in der frühen Entwicklung eines Kindes.

Warum mit (inneren) Bildern arbeiten?

Dem Eltern-Burnout wirksam vorbeugen- Das erste Buch, dass das Phänomen »Schreibaby« aus Sicht eines Kinderarztes und eines Psychotherapeuten beschreibt- Der transdisziplinäre Ansatz als Schlüssel zur erfolgreichen Therapie- Ein besonders niedrigschwelliges Beratungsangebot für hilfesuchende ElternImmer wieder kommt es zu Überforderungen in der frühen Entwicklung eines Kindes.

This book investigates over 30 major catastrophes and reveals the critical necessity of transitioning from identifying lessons to implementing actionable changes in workplace safety.

In today's rapidly evolving digital landscape, safeguarding critical data and systems has never been more vital-or more challenging.

This new book explores the historical development of mediation (conflict resolution) from a cultural and existential perspective, and considers the cultural challenges involved for a mediator.

Una magnífica guía de escritura terapéutica para quienes desean reconducir su vida emocional y vivir con más calma, claridad y propósito.

The Business Side of Learning Design and Technologies provides actionable tools and techniques for recognizing the impact of learning design/technology decisions at the project, business unit, and organizational levels.

Offering students and practitioners an applied approach to the subject, Organizational Culture in Action (OCA) walks them through a six-step model for analyzing an organization's culture.

This new book explores the historical development of mediation (conflict resolution) from a cultural and existential perspective, and considers the cultural challenges involved for a mediator.

This book combines management theory with ethical theory on a chapter by chapter, topic by topic basis.

Living together can be a struggle.

Advanced Research Methods for Applied Psychology provides a comprehensive discussion of 21 key topics for the completion of an applied psychology (or similar) research thesis/project.

Learn about the latest key applied psychological methods and techniques in aviation:- Expert guidance from academia and industry- Based on the latest research- Practice orientedMore about the bookThis collection of chapters on the latest methods and tools for applied research in aviation psychology guides the diverse range of professionals working within aviation on how to adapt flexibly to the continuously evolving requirements of the aeronautical landscape.

A fully updated new edition of the popular text that separates the facts from the myths about drug and substance use and provides practical, evidence-based guidance on dealing with them.

This clearly written, practical handbook describes an innovative and successful approach to individual, group, and peer supervision that is suitable for use in any environment (clinical, corporate, educational, health, governmental, community): positive supervision.

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Benjamin Franklin once said: "e;Every problem is an opportunity in disguise.

Benjamin Franklin once said: "e;Every problem is an opportunity in disguise.

This clearly written, practical handbook describes an innovative and successful approach to individual, group, and peer supervision that is suitable for use in any environment (clinical, corporate, educational, health, governmental, community): positive supervision.

A fully updated new edition of the popular text that separates the facts from the myths about drug and substance use and provides practical, evidence-based guidance on dealing with them.

Discover why the author of this book was given the title "e;The Prophet of Management"e;!

Erfolg hat, wer geduldig ist Geduld ist eine Tugend, wenn auch eine scheinbar altmodische.

Die Anforderungen im Berufsalltag werden immer belastender.

Dass Netzwerken gar nicht so schwer ist, zeigt Monika Scheddin in der sechsten aktualisierten Ausgabe ihres Erfolgsbuchs.

Die Auslandsentsendung von Mitarbeitern ist mittlerweile ein fester Bestandteil der Personalarbeit in international tätigen Unternehmen.

Was verstehen wir unter einer Gruppe oder einem Team?

Der heutige Zustand permanenten Wandels verlangt die Verankerung von Organisationsbewusstsein und von organisatorischer Selbstreflexion.

Zusammen mit 20 weiteren Geiseln wurde Marc Wallert im Jahre 2000 von Terroristen auf eine philippinische Insel verschleppt und dort für 140 Tage im Dschungel gefangen gehalten.

Wie gehen moderne Verhaltenstherapeuten vor, wenn Paare mit ihren Schwierigkeiten zu ihnen kommen?

Workplace bullying, emotional abuse and harassment unfolds as a process, usually recursive and escalating, that involves multiple actors and stakeholders.

This book provides an understanding and imaging of how a stress-free workplace might be designed and implemented in the context of the 'new normal.

Zurück zur Arbeit nach einer schweren Krankheit?

Mit der Organisationsaufstellung ist es möglich, in komplexen Situationen kreative Lösungen zu entwickeln.

Die Digitalisierung von Arbeits- und Privatleben schreitet voran, die Pandemie hat diese Entwicklung beschleunigt.

Die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen, wird oft mit dem Begriff soziale Kompetenz umschrieben.

Wie wirkungsvoll führen Sie?

Wollen Sie «Inspired at Work» sein?

Wer wünscht sich nicht ein inspirierendes Arbeitsumfeld?

Die Digitalisierung von Arbeits- und Privatleben schreitet voran, die Pandemie hat diese Entwicklung beschleunigt.

Sich selbst finden in den Bergen: Klettern mit Viktor FranklKlettern als Parabel für das Leben: Wir werden mit unseren Ängsten konfrontiert, überwinden äußere und innere Hindernisse, trainieren unseren Körper und unseren Willen und lernen, absolut zu vertrauen – unseren eigenen Fähigkeiten, aber auch unserem Seilpartner.

Soziale Kompetenzen sind in Personalabteilungen ein wichtiges Thema.

Coaching ist als individuelle Dienstleistung für Personen mit Management-Aufgaben zum populären Standardinstrument nahezu aller Personal- und Unternehmensberatungen geworden.

Mitarbeiterbefragungen gehören zu den am häufigsten verwendeten Instrumenten in der Organisationsführung und -entwicklung.

Durchschnittlich mehr ältere Beschäftigte, einhergehend mit regionalem und berufsspezifischem Fachkräftemangel, aber auch späteres Renteneintrittsalter bei gleichzeitig steigenden psychischen Anforderungen – dies beschreibt in groben Zügen den Wandel von Arbeit und Gesellschaft hierzulande.

Dieser Band bietet einen qualitativ hochwertigen und komprimierten Überblick über den aktuellen Stand und neue Entwicklungen in dem dynamischen Feld der Führungsforschung.