This book describes the cognitive and interpersonal effects of group model building, and presents empirical research on what group model building achieves and how.
To achieve sustainable progress in workplace and societal functioning and development, it is essential to align perspectives for the management of health, safety and well-being.
This essential book offers suggestions for how cities and spaces can be planned and designed to reduce the impact of stress, provide opportunities for recovery, and promote the resilience of individuals in urban communities.
This book presents an English translation, by Nicolas and Lamiell, of the entirety of a German-language text authored by William Stern (1871-1938) and published in 1900.
Für viele Beschäftigte sind Zeitprobleme, Zeitdruck und damit verbundener Stress relevante Themen, die häufig mit negativen Konsequenzen für Leistung und Gesundheit einhergehen.
Dieser Band versammelt verschiedene Untersuchungen zu Einstellungen zu Migranten und zu nationalistischem Wahlverhalten, die alle auf repräsentativen Bevölkerungsumfragen beruhen.
In diesem Buch werden die Herausforderungen bei der Einführung von informatorischen Assistenzsystemen in der Montage erörtert und umfangreiche Gestaltungsempfehlungen vermittelt.
The Science of People and Office Design: Planning for Thinking, Discussing and Achieving has been written for practitioners who would like to apply evidence-based and human-centric design principles to office and workplace design.
This book provides an overview and a critical analysis of prior research and practice insights in the field of learning organizations and learning enterprises.
In diesem Buch wird die breit angelegte und wissenschaftlich evaluierte ressourcenorientierte Gruppen-Intervention ‚Zufrieden in den Ruhestand‘ zur Vorbereitung auf den Ruhestand vorgestellt.
Dieses Referenzwerk bietet eine Zusammenstellung von Leitlinien und Empfehlungen zur psychologischen Begutachtung von Funktionen und Funktionseinschränkungen und stellt somit eine umfangreiche praktisch relevante Orientierung zur Qualitätssicherung gutachterlicher Tätigkeiten dar.
Das Lehrbuch der Wirtschaftspsychologie erscheint in zweiter, aktualisierter Auflage und bietet einen umfassenden Einblick über menschliches Erleben und Verhalten in ökonomisch geprägten Kontexten.
Der Übergang zu hybriden Arbeitsumgebungen aufgrund der Digitalisierung und der COVID-19- Pandemie führt zu Herausforderungen beim Onboarding neuer Mitarbeiter.
Victimology, Tenth Edition, covers the scope of crime victims' suffering in the US, offering a history of victims and the measurement of victimization, an explanation of the victim's role in the criminal justice process, and a recounting of the issues crime victims face as a result of crime and involvement in the criminal justice process.
Instructional Design for Organizational Justice prepares instructional designers to use culturally relevant, performance-based learning materials and environments that improve organizational and workplace learning experiences for today's diverse, globalized contexts.
This book presents embodied economics as a foundational alternative to behavioral economics and other projects integrating economics and psychology inspired by the computational paradigm.
Building on the concept of Transpersonal Leadership, Leading Beyond the Ego offers a practical approach to becoming an authentic, ethical, caring and more effective leader.
